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21 个结果
  • 简介:新闻和情报作为不同学科领域的研究对象,各自具有独特的现象、本质和规律.但同时,它们又同属于广义的信息范畴,其内容、属性、特征又存在许多交叉、重合或相似的部分.我们对新闻和情报进行比较分析,有助于我们进一步廓清新闻和情报的关系,为新闻学研究提供一种新的视角和参照,也可从中得到一些借鉴和启示.

  • 标签: 新闻 情报 比较研究 信息
  • 简介:美国《纽约时报》3月3日以4名Uber前任和现任雇员为消息源报道.Uber有一个绰号为“灰球”的秘南程序。它可以依照Uber平日积累的大量数据,对叫车者是甭为“钓鱼”执法者作出判断,并“取消”被其认定为“钓鱼”者的用车请求。

  • 标签: 钓鱼 程序 《纽约时报》
  • 简介:据台湾“中广新闻网”报道,台湾军方正在秘密研发900吨级、具有隐匿性能的导弹近岸巡防舰,由设在高雄的“海军造船发展中心”负责,代号是“迅海计划”。新型导弹近岸巡防舰具有隐匿性能,是台军第一批采用“双船身”设计的战斗舰船。舰上预计配备8枚新型的“雄风三型”反舰导弹,航速30节,相当于时速54公里。舰身长约40公尺,配备官兵45人。

  • 标签: 反舰导弹 巡防舰 近岸 研发 战斗舰船 台湾地区
  • 简介:天有不测风云,人有旦夕祸福。每年,我们生活的这个世界都会发生一些由非人为因素或自然不可抗力引发的自然灾害和重大事故,如水灾、火灾、雪灾及地震等等,我们姑且称之为“自然性灾情”。由于其有很强的社会影响力,特别是很多表现为负面影响,因此,关于此类灾情报道,国家职能部门有过专门规定。那么,如何在这些可以公开报道的“没有刀光剑影,却一样惊心动魄”的战场上捕捉新闻,把灾害的真相告诉读者,唤起他们的同情心和责任心,调动大家关注灾情,和灾区人们心连心的热情,是我们新闻工作者的一项义不容辞而又十分神圣的责任。

  • 标签: 新闻报道 自然性灾情报道 新闻采访 新闻写作 稿件选择 价值取向
  • 简介:美国中央情报局与新闻界关系透视南北一般而言,新闻界与情报界的关系是既合作又斗争的,美国中央情报局(CIA)与美国新闻界就是如此。迪尼:CIA的兼职间谍离华盛顿市中心12公里,在弗吉尼亚州兰利市的波托马克河畔,耸立着一座用混凝土和大理石砌成的7层大楼。...

  • 标签: 美国中央情报局 新闻界关系 新闻机构 情报活动 情报机构 新闻工作者
  • 简介:2月8日,河北省三河市燕郊国家级高新区格外寒冷,迎宾南路的燕郊不动产登记业务大厅附近聚集了数百位业主,他们急于从政府获得一个确切的信息:手中的房产证什么时候能换成不动产证。自2016年12月1日三河市正式实施不动产登记以来,燕郊地区部分业主们在交易过程中发现,房产证因为落宗问题而无法换发不动产证,从而导致无法交易。截至目前,整个燕郊至少发现33个小区存在类似问题。当日,三河市副市长刘增禄在针对这一问题的现场办公会上,

  • 标签: 燕郊 不动产登记 国家级高新区 市正 国土系统 住宅用地
  • 简介:人力资源管理与开发》一书是由卢绍华和周玉良教授为高校人力资源管理专业的学生编写的。同时《人力资源管理与开发》一书在内容的安排上不仅仅包含了人力资源管理的顶层理论构架,还从实际案例出发对人力资源管理过程中可能面临的问题以及发展做出了阐释。因此,此书也适用于硕士研究生相关课程学习。

  • 标签: 人力资源管理专业 新媒体时代 开发 硕士研究生 管理过程 课程学习
  • 简介:报业的竞争,归根到底是人才的竞争。上世纪90年代以来,报业的平静被打破,竞争的激流四起。在世界经济一体化、企业国际化、人才竞争白热化的今天,报业要生存、要发展、必须大力开发人力资源、优化配置人力资源。

  • 标签: 人力资源 优化配置 报业 世界经济一体化 人才竞争 90年代以来
  • 简介:经营好常规题材,进行深度开掘.在平淡中做出公众关注的大新闻,且常做常有,常做常新,就可以将“常规武器”变成“秘密武器”.甚至能成为今后报纸在激烈竞争中保持特色和优势的一个重要手段

  • 标签: 常规武器 新闻题材 秘密 激烈竞争 线 公众
  • 简介:人物典型报道是党报的一大特色。焦裕禄、孔繁森、许振超、牛玉儒,等等,无一不是党报推出的影响全国的重大典型。而就报道形式而言,比之焦裕禄、王进喜等老一辈人物典型的报道,许振超、任长霞、牛玉儒等新时期的人物典型报道,更注重“互动”,让读者广泛参与,而不再是一味地“我写你看”。在人们参与意识普遍增强、在信息多元化、电视普及率不断提高的今天,“互动”已是人物典型报道的弥足宝贵的经验。

  • 标签: 新闻报道 人物典型报道 党报 报道形式 互动报道
  • 简介:电视传媒人才不仅是社会主义先进文化的建设者和传播者,也是传媒产业科学发展的第一资源。为了解和掌握北京电视传媒人才队伍的现状,进一步促进和加强北京电视传媒才队伍建设,服务首都经济社会发展,笔者采用调查问卷和深度访谈结合的方式对北京电视传媒人才工作状况进行了一次调查。

  • 标签: 人力资源现状 电视传媒 北京 社会主义先进文化 调研 经济社会发展
  • 简介:介绍根据从事中国研究的美国学者考证,1957年2月27日,毛泽东在中国的最高国务会议上发表了后来永载史册的讲话《关于正确处理人民内部矛盾的问题》(以下简称《讲话》)。讲话长达四小时,当时在场的听众包括1,800多名党政领导干部。在随后的……

  • 标签: 新闻史 西方新闻媒体 新闻报道 毛泽东讲话
  • 简介:现代化社会大生产的根本特征是分工协作,组织和个人的工作绩效则首先取决于组织和个人的能力、程序和方法。职业化管理就是解决业务工作过程中的能力、程序、方法的有机统一和规范。使之达到更高的绩效。因此,如何实施职业化管理就成为人们正在探讨的重要理论和实践课题。本文选择了职业化要求非常高的报业作为研究对象,通过职业化管理体系的本质、职业化管理过程和方法、职业化管理机制等方面的讨论,提供一种建立报社人力资源职业化管理体系的思路。

  • 标签: 职业化管理 人力资源 分工协作 工作绩效 体系研究 过程
  • 简介:近年来,钢铁行业竞争加剧,盈利空间不断缩小,生存压力巨大。实行机构优化,推行专业化管理和一专多能,提高劳动生产率势在必行。机构的再配置、人员再分配,人们的个人利益、岗位将受到新的冲击和调整。面对时代的挑战,女性承受力如何?心理态势怎样呢?本文就企业人力资源优化中女性所面对的普遍问题作一探讨。一、企业人力资源优化中女性面临的困惑当前,优化劳动组合,精简岗位定员,实现人员配置的精干高效是国企改革的必由之路。严峻的企业形势,给女职工带来了一系列新问题和新情况,同时也存在一些困惑。

  • 标签: 人力资源优化 女性 企业 优化劳动组合 岗位定员 专业化管理
  • 简介:在传统管理模式中,人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置,而企业经历改制后,对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求,因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式,制定一套合理、有效的管理体系,更新管理理念并实际应用于管理过程中,充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石,构建一套符合市场规律,积极、健康、有活力的管理体系,把人力资源管理的作用最大程度发挥出来,为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。

  • 标签: 企业人力资源管理 岗位管理 改制后 人力资源管理模式 传统管理模式 经营发展战略
  • 简介:摘要:本文阐述了经济全球发展的趋势下基于胜任力模型的人力资源管理模式在商业银行的应用,分析了胜任力模型在招聘选拔中的应用和胜任力模型在培训开发中的应用,另外对银行网点未来的展望,通过对 胜任力模型在薪酬管理中的应用和胜任力模型在绩效评估中的应用说明胜任力模型的出现 ,无疑会给商业银行的人力资源管理注入新的活力 , 开辟新的视角 .

  • 标签: 商业银行 人力资源 胜任力模型
  • 简介:非时政类报刊改革是文化体制改革的重要内容。攻坚非时政类报刊堡垒,推进非时政类报刊出版单位体制改革,被新闻出版总署列为2011年新闻出版体制改革的核心工作,并给出了总的时限要求:全国非时政类报刊将于2012年9月底前完成转企改制任务。

  • 标签: 报刊改革 出版单位 人力资源管理 时政 改制后 新闻出版体制改革
  • 简介:随着西部大开发战略的实施和我国加入世贸组织,地市级党报面临的竞争态势愈加激烈,生存空间越来越受到挤压,报纸与本地域的广播、电视特别是平面媒体都在分割有限的受众市场和广告市场。在这种态势下,地市级党报必须依赖于自身创新体系的建立来寻求发展。人力资源在报业各种资源中占据了重要位置。曾有学者

  • 标签: 西部 地市级党报 管理机制 创新 人力资源开发 竞争能力