简介：成都康桥医院是大型的现代化综合医院，全面导入ISO9001国际质量管理体系，荣膺“全国百姓放心医院”称号，是四川省及成都市医疗保险定点单位。

简介：患者是医生的衣食父母，病人成就了医生的事业。反过来说，医生是患者的健康卫士、救命恩人。医患之间本应当亲如鱼水，但在现实生活中，这种原本唇齿相依的关系变得紧张起来。近年来，医患纠纷成为社会各界关注的焦点，双方的争议越演越烈。

简介：当前我国卫生技术人员的跨地区流动日趋频繁,医护人员离职率逐渐增高,这一现状对我国医院人力资源管理体系提出了新考验,同时也对医院的人力资源招聘管理提出新要求。笔者就我国医院人力资源招聘管理现状入手分析,为人力资源招聘管理提出几点有益观点。

简介：阐述目前医院档案管理存在的问题，并针对这些问题就新医改下医院档案管理改进措施提出几点建议，以供参考。

简介：政工工作一直都是我国一种人力资源管理的特色方式。经过实践证实，将政工工作与人力资源管理相结合，对于保障企业、机构的人力资源管理工作的稳定运行和良好发展具有重要意义。在医院的人力资源管理工作中，政工工作同样发挥着不可替代的作用，笔者以医院政工工作在人力资源管理中的作用为入手点，分析了医院政工工作在人力资源管理中的应用现状、存在问题，并依据问题提出几点应对措施．以期能为类似的研究工作提供有价值的参考。

简介：我国医疗体制改革的步伐逐渐加快,使我国公立医院、民营医院以及中外合资医院呈现出互生共存、互相竞争的市场现状。医院的市场竞争说到底是人力资源的竞争,怎样将人力资源的价值最大限度的发挥出来,是现阶段我国公立医院生存和发展的关键性因素。笔者针对公立医院人力资源管理的柔性战略进行研究和分析,首先阐明了当前公立医院人力资源管理的现状,提出其中存在的问题,在此基础上分析了具有针对性的公立医院人力资源管理的柔性战略,认为要提高员工素质与整体水平,同时实施柔性化的管理制度,以期为相关问题的研究提供一些有价值的参考和借鉴。

简介：7月18日，中国大型海外投资贸易专业服务平台——国际投资贸易网在北京正式上线运行。该网站由普利捷中企商务顾问有限公司投资、运营，南促会和商务部国际贸易经济合作研究院提供支持。

简介：基于现阶段国家宏观政策的调整，民营、合资、股份制医院纷纷加入医疗市场中来．再加上市场经济自身的缺陷和政府监管时有缺位等因素．也导致了竞争的日趋激烈．公立医院一统天下的局面受到了挑战。据我们调查．公立医院在转型期遇到了各种各样的问题．笔者从以下几个方面进行分析：

简介：我国公共医疗卫生事业的工作正在不断深化，医院作为提供医疗服务的载体，它的改革也步入一个关键时期。人事档案管理是医院管理工作中一个重要的组成部分，其是在工作人员长期的工作中建立起来的，对员工工作情况做出的真实反映，同时也为医院的管理决策提供重要的依据。在新时期，全面做好医院人事档案的管理工作，可以有效推动医院快速、健康的发展，是人力资源管理者应当考虑的重要问题。

简介：合江县地处四川盆地南缘,川、黔、渝结合部,是＂中国晚熟荔枝之乡＂,全县幅员面积2422平方公里,辖27个乡镇,41个社区,总人口90.9万人,其中城镇人口14.4万人,现已核发《就业失业登记证》11345人。合江县小额担保贷款工作试点于2004年,铺开于2005至2011年,夯实于2012年至2014年。经过10多年的发展,严把＂贷、用、还＂三个环节,建立健全了政府目标考核体系、创业促进就业政策体系、齐抓共管的三级管理体系、完善的创业指导服务体系，较好地实现了“贷得出、收得回、效果好”的工作格局，逐步形成了“就地申请、一站审批、三个环节、五个反馈”具有合江特色的运作模式。

简介：<正>临沭县切实发挥小额担保贷款推动创业促进就业的加速器作用,不断加大工作力度,强化措施,使一大批下岗失业人员、高校毕业生、返乡务工的农村劳动者、退役军人等实现了自主创业和稳定就业,目前已发放小额担保贷款1.2亿元,直接扶持创业1802人、带动就业5000余人,有力地推进了全县创业就业工作。一是思想认识到位,确保小额担保贷款工作有效运行。在推进"创业临沭"活动中,坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的原则,以贯彻落实小额担保贷款

简介：

简介：本文从科研团队成员信任、文化融合、行为约束3个方面分析高等中医院校科研团队创造力的驱动机理，并从科研团队成员交易维度、关系维度、团队成员维度3个方面分析组织心理契约设计理论下高等中医院校科研团队创造力的提升机理，以期在高等中医院校科研团队创造力理论方面能够提供借鉴和参考。

简介：零就业家庭和困难群体就业问题是当前就业工作中的突出问题，是关系民生和社会稳定的一件大事，是落实科学发展观和构建和谐社会的重要内容。山东省对零就业家庭就业工作非常重视，2007年10月，省政府召开的全省就业和社会保障工作会议和省厅召开的零就业家庭就业援助座谈会对此提出了明确的工作要求和目标任务。菏泽市在会后以市政府办公室文件下发了《关于贯彻省政府鲁政发[2007]45号文件进一步做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的意见》，要求各县区确保完成目标任务。

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简介：近几年,日照市人社局积极稳妥实施事业单位岗位设置管理制度,初步实现入轨运行。全市已核准公布岗位设置方案的有1961个,占纳入岗位设置管理实施范围单位的98.1%;完成岗位聘用涉及编制43317个,占

简介：各参保单位：为提高社会保险管理服务水平，减轻用人单位事务负担，适应社会保障管理的需要，为整合劳动和社会保障信息资源，加快建立和完善全市统一的社会保障信息系统，根据《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发[2005]111号）文件精神，按照重庆市社会保障信息系统一期工程的安排和2006年3月4日市劳动和社会保障局会议要求，我局将于2006年3月9日启动社会保险公共业务试运行工作。现就具体工作提出如下实施意见。