简介：从国内外设计并实施领导力培训项目企业的成功经验看,科学地构建领导力培训体系是整个领导力开发的关键所在。本文在借鉴国内外标杆企业领导力开发成功经验的基础上,结合农行实际建立覆盖四个经营管理层级的领导力模型。以一级支行为例,通过梳理培训需求,针对需求分类设计培训项目、分层建立课程体系、分主题设计培训方案,构建一套模块化、进阶式的领导力培训体系。

简介：写实油画面临着传承的巨大挑战，越来越多的美术院校学生开始观念艺术的创作，对于写实艺术的兴趣已经大为下降。

简介：广州视源电子科技股份有限公司（股票代码：002841）成立于2005年12月，注册资本为40350万元，旗下拥有多家业务子公司。2016年度，实现营业收A823，794．16万元，同比增长37．39％；2016年度。净利润7．42亿，同比增长109．32％。视源股份（CVTE）于2017年1月19日在深交所中小板上市，首次公开发行股票数量共4050-股。发行价格为19．06元／股。

简介：一、2016，“一路”前行，与行业同命运、共发展2016年，我国经济总体形势缓中趋稳、稳中向好，经济运行保持在合理区间，经济社会保持平稳健康发展，实现了“十三五”良好开局。金融业在面临贷款不良率上升、风险暴露集聚以及保持币值稳定等诸多挑战下，依然保持了稳健运行。支付清算行业创新驱动发展加速，市场规模持续扩大，服务实体经济的能力日益提升，为支持我国经济结构改革发挥了重要作用。

简介：当前,商业银行面临复杂严峻的经营环境和日益激烈的市场竞争,经营转型压力增大,改革发展步入深水区。伴随科技创新的日新月异,金融科技已成为改变金融业面貌的颠覆性力量,对金融生态产生巨大冲击和深远影响,迫使商业银行不得不重新审视自身的优势、劣势、机遇和挑战,思考下一步应对举措。习近平总书记在党的十九大报告中指出,人才是

简介：在贯彻落实党委“六维方略”的关键时期，总行人力资源部组织在瑞士开展以竞争力提升为主题的培训0通过理论研讨、实地调研和学员讨论，培训团对将竞争力提升聚焦在如何落地以客户为中心的基本理念、如何应对金融科技变革挑战、如何提升人才竞争力等三大领域，贯穿其中的主线就是主动创新。团队报告建议，通过客户认定、需求分析、客户体验等多角度，在产品服务的设计、内部流程改造等多方面落地以客户为中心理念；在应对金融科技方面，应更加积极主动，通过多方协作、鼓励创新、调整创新机制，在区块连技术、数字化趋势、信贷管理机制等领域加快创新步伐，快速响应变革；在提升人才竞争力方面，建议区分领导者、管理者和普通员工三个类别提升竞争力，强化企业文化等软实力建设。

简介：近年来,金融要素市场体系的日趋完善为商业银行参与相关业务提供了越来越丰富的合作机会。本文梳理了金融要素市场的发展现状及特点,分析了金融要素市场与商业银行的合作意义和合作需求。本文在此基础上,结合当前农业银行与金融要素市场的合作现状,进一步剖析了合作当中存在的主要问题,并从客户营销、部门联动、产品创新、政策支撑等方面为进一步深化相关业务合作提出了切实可行的政策建议。

简介：本文立足于农行成都总府支行实际,重点阐述了当前城市支行发展掌上银行业务的背景,发展现状,存在的问题和困难,分别从发展战略、营销策略、队伍建设和风险管理等方面探索了掌上银行发展路径。