简介:在开放的中国市场上,上海需要引进外资,需要吸引海外的大公司到浦东新区落户。但是,中国在迈向中等发达国家的进程中,更需要民族企业的发扬光大,民族企业仍然是上海经济的中坚力量。上海家化联合公司创业于1898年,是中国最早的民族化妆品企业。从清末年代的广生行,到今天具有现代化规模经营生产的集团公司,前后走过了近百年的历程。“上海家化”的发展是民族化妆品工业从小到大、从弱到强的缩影和见证。如今的“上海家化”,已经成为国内化妆品行业中生产规模最大、科研力量最强、专业人员最全、经济效益最好、市场覆盖面最广的大型国有企业,在开放的中国市场上,全方位地展示了民族化妆品企业超群脱俗的形象。构筑形象框架在近10年
简介:<正>上海三维制药公司的前身是上海第二制药厂,现有职工近3000人,主要生产抗菌素和维生素C、E、B等药物,是建国后上海医药行业唯一新建的国有企业。近几年来,该公司在企业的营销机制、技术机制和激励机制三方面大刀阔斧地进行改革,建立起以“市场为导、科技为先、激励为策、管理为本”的企业管理框架,实现了由传统管理模式向现代企业管理模式的转换,并积极进行以国有企业公司化形式的建立现代企业制度的探索,使公司取得了令人瞩目的发展,经济效益大幅度提高。1993年公司销售收入达到3.1亿元,出口创汇2605.9万元,均创历史最高记录,同比分别增长56.55%和43.85%;实现利税2534.6万元,比上年增长2.2倍。如今,三维制药公司已成为上海医药行业的带头羊和上海工业战线的一名排头兵。以市场为导,树立“三维形象”三维公司在大力转换市场营销机制中,首先在企
简介:资本是企业赖以生存和发展的根本,合理的资本结构可促进企业改善经营绩效、提高投资收益,而债务融资是改善资本结构的重要融资方式之一。国外研究大多表明,债务融资与企业绩效的关系是正向的。本文以2009—2013年的中国上市公司为样本,构建回归模型,探讨资产负债率与托宾Q、净资产收益率的关系,结果显示,2009—2013年托宾Q值与资产负债率的关系并未呈现出"权衡理论"中的"倒U型",而是"U型",大部分公司处于托宾Q值随资产负债率上升而下降的阶段,公司价值随债务融资的增加而降低,资产负债率也随着托宾Q的上升而下降,公司绩效与债务融资之间存在显著的负相关关系。
简介:一、证券公司导人CI势在必行党的十五大报告将证券业列为国家鼓励发展的第三产业,证券市场在中国证券监督管理委员会的直接监管调控下迅速健康发展。《证券法》正在紧锣密鼓的拟定中.预计年内可出台,申银万国、南方、华厦、君安等一批老牌证券公司逐步将营业网点布向全国各地,新组建的联合、东方等证券公司注册资本金都达到10亿元,国内各大券商的资金、人才实力都已更上一层楼,证券业内频繁的收购、重组等资本运营行为使中小券商的生存空间受到更大的威胁,大券商之间的竞争日益加剧,而国外证券公司、投资银行纷纷在我国设立办事处,为日后介入我国的证券市场作准备。面对强手如林的国内证券币场和一大批拥有雄厚资本和现代化营运手段的
简介:作为反映经济活动过程和结果的会计工作,具有数据采集、整理运算、及时报表等特点,通过运用电子计算机,可以充分发挥快速、准确等优势,因而当今世界会计电算化已成为应用最广泛、最成功的领域之一。但是,会计电算化在我国的普及则不尽人意。这里面既有观念上的原因,如有的单位领导认为记、算帐是会计的“天职”,有的财务人员认为推广了电算化会“用了电脑饿死会计”;但也有财会人员文化素质的因素,如部分在岗会计一方面学历文化层次不高,另一方面又未接受过会计电算化的系统培训。当然,也还有一部分企业经济效益不佳,资金比较紧张的缘故。由于会计电算化普及缓慢,使一些企事业单位的经营管理水平难以适应社会主义市场经济的需要。笔者
简介:高管薪酬制度是否有效,即高管薪酬与公司绩效是否存在着一定的依存关系一直是学术界争论的焦点之一,该问题国外已进行了较多的实证研究,而在中国对该项的研究近年来才刚刚兴起。金融行业是个比较特殊的行业,其高管薪酬之间的差距也是十分明显的。本文选取2009年金融行业上市公司中的相关数据,分别选择会计绩效指标ROE(净资产收益率)、EPS(每股收益)、高管持股比例以及公司规模等变量构建模型,利用OLS对金融行业的高管薪酬与公司绩效进行实证研究,进一步探讨金融行业上市公司高管薪酬与公司绩效的内在联系,检验该行业高管薪酬的制定是否合理,从而有利于完善对上市公司高管人员的激励机制。