简介：各级党组织对领导干部要严格要求、严格管理、严格监督。现在有的干部职务升了,权力大了,对自己的要求却放松了;权力一大,直接监督他的人少了,利用他、为他抬轿子的人多了。如果自己不警惕,组织上又不及时教育和监督,就很容易出问题,甚至出大问题。因此,为了爱护干部,党组织要抓好对干部的经常教育、管理和监督。要加强党内监督,健全对领导干部自下而上、自上而下以及党委内部的监督制度,同时要拓宽党内监督渠道,发挥群众监督和舆论监督的作用。各级党委不仅要管好干部的选拔任用,而且要管好干部的思想和作风。发现干部有了缺点、毛病,要及时指出,进

简介：公司党委书记张明达在公司工作会议上指出:"各级党组织要以落实党风廉政建设责任制,推行厂务公开制度为重点,进一步建立完善内部监督制约机制。"张书记的这段话,明确地提出了当前和今后一段时期企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务,带有很强的指导性。那么,在实践中应如何有效落实领导干部的这种责任制呢?一、坚持"谁主管谁负责"的原则。企业是个系统,内部各单位情况千差万别。落实党风廉政建设责任制最基本的原则和要求,就是把廉政与管人、管事结合起来,同步实施,不留空档和死角。这就必须按照干部职位、管理权限,结

简介：领导干部的素质,包括其思想政治素质、知识业务素质、能力素质、心理素质、身体素质等等。这里,仅择其基本素质浅析如下,我以为,一个称职的领导干部,必须同时具备坚定不移的政治立场、无私忘我的奉献精神、朴实无华的优良作风和勇于进取的上游意识。第一,坚定不移的政治立场。首先,要有矢志不渝的政治信念。信念,是一个人的精神支柱,没有信念犹如没有灵魂。作为一名党的领导干部,其信念应该是:对共产主义远大理想的毕生追求。曾记否,

简介：近年来，随着国民经济的持续快速发展，我国油气消费进入快速增长时期，油气资源的供应已成为制约经济社会快速发展的“瓶颈“。据预测，到2020年，我国石油消费量最少也要4．5×10^8t，对外依存度将达60％，显然到那时石油瓶颈问题将更加突出。因此，无论从近期看还是从长远看，解决石油瓶颈，保障油气供给，已经成为重大的国民经济安全问题。

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简介：<正>最近,北京市物价局党组按照江总书记讲学习、讲政治、讲正气的要求,在落实“三定”调整局、处两级领导班子的基础上,认真组织了处级领导干部如何全面提高素质的学习和讨论。学习了江总书记视察北京时的重要讲话,学习了党章,学习了周思来总理《怎样做一个好的领导者》和关于领导干部廉洁自律的若干规定。收看了中央党校副教育长王瑞璞同志《讲学习、讲政治、讲正气》报告录相,紧紧围绕如何进一步提高处级干部政治、业务素质这个主题,紧密结合当前形势和任务,紧密联系自身思想和工作的实际,运用马列主义立场、观点和方法,从理论的高度,多方面、多角度地探讨处级干部所具备的思想觉悟、思维方法、工作方法和领导艺术、管理水平。通过认真学习,深入思

简介：自1993年以来，我们应把民主评议企业领导干部作为加强企业领导班子建设的重要举措为抓，加工职工评议、监督、推荐干部的力度，每年单位评议率，应评企业领导干部、奖励兑现率都达100%，调优配强了企业班子。

简介：近两年来，根据东航建设上海航空枢纽港、拓展本部市场占有率的战略要求和机务系统实行属地化管理的维修管理思路，东航飞机维修基地（以下简称“基地”）相继开展了航线模式改革、组织再造、业务调整和模拟独立核算。随着这些改革举措的逐步深化，给基地在安全正点、经营管理、技术支援、质量控制、服务保障、成本控制等方面提出了新的目标、任务和要求。

简介：<正>“民主测评制”即企业上级和主管部门按照领导干部任职条件,定期组织干部和职工代表多层次对在职领导干部进行民主测评,最后根据结果确定领导干部任职的去留。

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简介：“两个条例”颁部执行后，如何加强党员领导干部思想和作风建设，完善并严格执行领导干部报告，谈话、诫勉等制度，是新时期民航系统党建工作的一个重点，本文是作者去年底在该站处以上干部考核续聘集体谈话时的即兴发言，我们认为这个发言很有针对性，具有创造性，富有启发性，读后让人感到亲切、具体、实在，值得学习和推广，现征得本人同意，予以刊发，以飨读者。

简介：新时期思想道德建设的关键是领导干部,既要靠领导干部去组织、引导,更要靠领导干部示范、身体力行.党的十四届六中全会指出:“越是实行各项经济改革和对外开放政策,共产党员尤其是党员领导干部越要坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德,大公无私,清正廉明,服从大局,艰苦奋斗,全心全意为人民服务”.干部是社会的“龙头”职业,其道德水准关系到各行各业职业道德建设的发展方向和水平的高低,是全社会职业道德建设的首要环节.所以,领导干部要在职业道德建设方面一马当先,走在群众的前列,走在全社会前列,努力推动社会主义道德风尚的形成、巩固和发展.

简介：人际交往有乐群互动的功能、情意交换的功能、实惠交换的功能和信息桥的功能。领导干部在人际交往中，要把握好人际交往的度，充分发挥信患桥功能、乐群互动的功能；适度把握情意交换的功能；努力遏制实惠交换功能。发挥人际交往的正效应，减少和防止人际交往的负效应，提高领导干部的执政水平和处理问题的能力。

简介：当前，社会主义市场经济不断发展和完善，领导干部素质和能力的高低，直接影响和左右着企业的前途和命运。一个精明睿智、富有开拓创新精神的企业领导引导企业摆脱困境，寻找出路，发展壮大，甚至成为该行业龙头老大；反之，一个不称职的企业领导也能葬送企业大好的发展前景。要做到选好用好企业领导干部，就必须着眼构建能够保障正确选拔优秀人才的制度和合理使用人才的机制。

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简介：执政能力的内涵十分丰富，大至一个政党、一个国家，小至一个地区、一个单位，从它的主体上讲，既涉及各级党组织，也涉及其党员干部；从内容上讲，既指党的各级领导干部贯彻执行党的方针路线、政策和处理执政过程中的能力，也指一级党组织、一个单位在完成所担负任务过程中所表现出的能力。党的十六届四中全会是一次在重要关口实现了重大突破的重要会议，把如何提高执政能力摆在全党、党的各级组织以及广大党员干部面前，是一项非常紧迫、十分重要的任务和一份必答试卷。

简介：理论素质、政治素质、知识素质和作风素质是农发行跨世纪领导干部必须具备的素质。我们应摆正这“四种”素质的关系，加速培养、考核、任用农发行的各级领导干部。只有这样，才能使农发行干部队伍的整体素质得到较快的提高，才能担当起跨世纪的领导重任。