简介：内隐领导理论是个体在长期实践过程中形成的关于领导者的认知结构,它为人们提供了理解领导行为的认知基础和行为规范,也是青少年领导力形成和发展的模板与框架。内隐领导理论对青少年领导力培养具有积极的指导意义,一方面,内隐领导理论的八维度结构决定着青少年领导力发展的主要内容;另一方面,内隐领导理论的影响因素为青少年领导力培养指明了方向。

简介：未来的领导情境和领导类型决定了青年领导力修炼的方向与策略。当代中国语境下存在转型社会的不确定性、高语境社会的隐晦性和差序社会的多元性三种特殊性的领导情境,以及机会型、变革型两种典型的领导类型。因此,青年领导力修炼的方向与策略在于：发展和建立不确定时代成熟政治智慧,发展和建立洞察他人内心的共情力,发展和建立自身强大的社会资本,发展和建立具有企业家精神的理想型领导人格。

简介：在高校开展大学生领导力培育是事关我国未来人才储备和社会可持续发展的重大问题。研究发现,参加大学生领导力培训的学生干部比未参加培训的学生干部具有更强的领导力,经培训后的学生干部,其领导力水平比其参与培训前有提升。大学生领导力与核心价值观有关,且包括任务处理能力与人际交往能力。建议进一步探索与优化大学生领导力项目的综合性课程体系,形成基于社会主义核心价值观的学生领导力教育课程载体,这有助于促进社会主义核心价值观融入高等教育全过程之中。从国家和地方政府的未来领导人才战略来看,建议将基于价值观的学生领导力教育纳入未来接班人培养计划之中,形成青年后备干部培养与学生接班人培养的对接机制。

简介：三月,春潮涌动,万物勃发。近3000名全国人大代表和2100多名全国政协委员肩负着党和人民的嘱托和期盼,齐聚首都,共商国是,共谋发展,凝聚起推动党和国家事业发展的强大力量。

简介：近年来，我国制造业成本不断攀升，相对美国等发达国家的成本优势不断减弱。2005年以来的数据显示，我国制造业平均工资增速高于劳动生产率增速。由于成本是影响制造业竞争力的关键因素，制造业成本快速上涨使我国制造业竞争力而临严峻挑战。

简介：凝聚力是共青团发展的重要评价指标,也是共青团发展的重要助推器。共青团的发展已告别＂激情燃烧＂的岁月,步入稳健的发展轨道,强组织低凝聚态势将维持较长时期。政治性是共青团凝聚力发展的主导要素,在一些关键的发展时期甚至起决定性作用,但仅靠单一的政治性主导发展策略,已不能满足共青团凝聚力提升的发展需求。政治性与社会性间的关系并非简单的零和关系,两者间存在协调,而转折期的出现是最好的调节阀。

简介：与当前和谐社区建设的需要相比，大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题。大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有：政策完善、落实不到位；工作内容繁杂，缺乏专业性；缺乏培训和督导，专业提升困难。为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题，应当积极完善和落实相关政策法规；继续推进职业化进程；贯彻按劳分配提高薪酬待遇；营造良好舆论氛围；引导大学生社区工作者端正自我认识。