简介：

简介：全区学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》会议于8月2日在银川召开。自治区党委书记陈建国，自治区党委副书记刘丰富，自治区党委副书记陈希明，自治区党委副书记马文学，自治区党委常委马锡广、于革胜出席了会议。

简介：

简介：

简介：最近，中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并召开了电视电话会议。胡锦涛同志发表了重要讲话，他从全局的高度，深刻阐述了颁布实施《条例》的重大意义；从实践“三个代表”要求，贯彻江总书记“5·31”重要讲话精神，全面推进党在新世纪历史任务的战略高度，对贯彻执行《条例》进行了全面部署。我们一定要认真学习，深刻领会，坚决贯彻落实。下面，就全区学习贯彻《条例》讲几点意见。

简介：2002年7月，党中央在7年实践的基础上，对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》作了重新修订，颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是推进干部工作科学化、民主化、制度化建设的重大成果。本人

简介：近日，中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。为推动《干部任用条例》学习贯彻工作，现将有关要求通知如下。

简介：

简介：中共中央办公厅前不久印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

简介：买官卖官被人称为“腐败之母”，它不仅直接削弱党的执政能力，而且还严重动摇党的执政基础。改革开放以来，一边是中央一直在着手从制度上规范干部的选拔与任用，不断创新干部选拔任用机制，力图堵住“买官卖官”腐败行为的后路；一边却是买官卖官现象越来越猖獗。制度约束不力的主要原因在于，制度上存在自由裁量权过大、主体责任不明、责任追究乏力等漏洞或“软肋”，给了买官卖官者以可乘之机。要有效防止买官卖官现象，必须完善干部选拔任用制度，重点在明确干部选拔任用工作中的主体责任，强化责任追究。

简介：中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)科学总结了长期以来党的干部工作的实践经验，并坚持与时俱进、开拓创新的精神，吸收了近年来干部人事制度改革的重要成果。是新形势下我们党关于党的组织工作和党政干部选拔任用工作的基本规章，是全面贯彻“三个代表”重要思想，推进党的建设新的伟大工程的重大举措。《条例》的颁布，标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和

简介：7月22日，中共中央在北京召开全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议。中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛在会上发表重要讲话。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央纪委书记尉健行出席了会议。会议由中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央组织部部长曾庆红主持。

简介：基层一线领导干部直接面对群众，有着丰富的工作经历和经验。建立来自基层一线党政干部选拔培养链，是干部队伍建设的重要内容。认真总结近年来基层一线干部队伍选拔培养的经验教训，研究解决选人用人中面临的新问题，对党政领导干部队伍建设具有重要意义。

简介：近年来，内蒙古自治区克什克腾旗委始终把公开选拔党政领导干部工作作为干部人事制度改革的一项重要内容来抓，加大公开选拔力度，在实践中总结经验，探索完善公开选拔的方式方法。在人事安排时，总是有意识地空出一些合适的职位，采用公开选拔的方式选人。近几年来，旗委对旗直17个副科职位和12个苏木乡镇政府副职进行了公开选拔。

简介：在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的背景下．加强党政领导干部道德品行教育极为重要、必要、紧要。加强党政领导干部道德品行教育有多方面的原因，有积极的意义和深远的影响，故着力运用良好的教育方法来提升教育效果。

简介：为实现十八大确立的“扩大社会主义民主，加快建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明”的目标，我国当务之急是要培育宪法法律理念，特别是党政领导干部的宪法法律理念；因为宪法法律理念是法治实践的思想指导，而党政领导干部掌握和运用人民委托的公权力，理应对宪法法律有深刻的了解，并在日常工作中遵守和捍卫宪法。

简介：近年来，考选已经成为党政领导干部选拔任用的一种重要形式。一大批德才兼备的党政干部，凭借着在考选中的突出表现，走上了各级领导岗位。但与此同时，一些地方和部门在考选中也存在着这样或那样的问题，并不同程度地影响到考选效果。笔者拟结合近年来参与一些地区和部门党政领导干部考选发现的问题，对进一步完善党政领导干部考选工作做些初步的思考。

简介：竞争上岗是干部人事制度改革的重要内容,《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,要把竞争上岗作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式,这为竞争上岗工作向更高层次、更大范围延伸,明确了目标,指明了方向。近年来,我们在全面推行机关事业单位中层干部竞争上岗的基础上,进一步在县级领导干部选拔中实行了这一方式,先后成功地选拔了3名正县级,23名副县级领导干部,取得了较好效果。主要做法有以下几点:一、加大公开力度。领导干部竞争上岗,影响大、涉及广、关注多,落实群众知情权尤为重要。我们坚持做到公开范围

简介：县级是我国政权结构的重要层次。县级机关既是领导机关，又是基层单位；既是执行机构，又是决策机关。县委书记和县长是十分重要的岗位，他们的工作直接关系到群众的生活和国家的稳定。因此，培养和造就高素质的县级党政领导干部，是一项既有现实意义又有长远战略意义的重...

简介：公仆人格是指作为国家公职活动主体的承担者，在其职业劳动过程中个体形成的独立自主的的自我意识、合理的知识能力体系以及优良的道德品质和模范的行为举止，是职业人格与个体人格的辩证统一，是主观和客观的辨证统一，是自律与他律的辩证统一。由于公仆主观原因和社会政治、经济和历史文化等客观环境的共同作用，公仆在人格方面出现异化现象，严重影响和谐社会的建设和中国梦的实现，塑造公仆人格已经成为时代迫切要求。塑造公仆人格必须从夯实制度基础、培养公仆文化和加强思想教育等方面入手。