简介：摘要我国在不断发展的过程中，需要加快脚步提升工会建设的完善程度，不断加强基层工会的建设程度，增强基层工会的活力，只有这样才能确切有效的保障我国职工群体的利益，让职工在工作生活的过程中享受到完整的权益。从我国目前的基层工会状况来看，还是有许多问题和困难的，希望广大研究人员可以不懈努力共同创新研究，让基层工会的发展脚步越来越快，让工会组织的程度不断完善。

简介：摘要随着国内市场经济的快速发展，我国的电力企业面临着巨大的挑战和新的问题，这对电力企业的政工队伍有了更高更加严格的要求。在对电力企业政工队伍的建设上有了新的要求，在面对不同的电力企业，根据其自身特征，深入分析政工队伍建设的现状和存在的一些问题。

简介：摘要国家在不断的进步，社会在不断的发展，在改革开放之后我国的市场经济开始迅猛发展，企业之间的竞争越来越激烈，在社会环境严重影响的现今企业要想能够占有一席之地必须通过不断改变管理方式，促进企业内部员工的综合能力发展，培养员工的思想政治水平；抬高员工主人翁意识，这些都是企业发展的重要手段和内容。在新时期的背景下企业要保证员工思想的统一性，不断提高员工的思想政治觉悟，同时企业要做到与时俱进，通过不断对于员工培训成功组建企业政工队伍，促进企业健康有序的发展。

简介：摘要随着我国社会主义现代化建设的不断发展，构建和谐社会、科学发展观等理念成为新时期电力企业思想政治工作的主要内容。改革开放的不断深入和经济的快速发展，为电力企业的思想政治工作创造了一个多元化的环境。电力企业政工队伍在新的历史时期，不仅要面对国内复杂多变的经济形势，还需要面对国际上多变的政治形势，这也给企业的思想政治工作带来很大的难度。为适应社会经济发展的需求，保障企业的持续健康发展，电力企业应该重视政工工作，充分认识政工工作的重要性。本文分析电力企业政工队伍自身建设存在的问题，并提出相关措施。

简介：摘要电力企业班组建设是整体建设的最基础建设，班组管理也是企业管理最基础的管理，更是国有企业管理的薄弱环节之一。对于电力企业来讲，班组长既要抓生产经营，更要管好安全。因此，电力企业加强班组建设工作，改进生产一线班组管理，提升班组长管理水平，有百利而无一害。本文简要的分析了电力企业公会班组建设工作，以供参考。

简介：摘要工会就是工人联合会，也是工人们基于共同利益而自发组织的或是同为一个雇主的员工。工会组织的成立是为了保护自身利益，与雇主谈判工资薪水、工作时间、条件等问题。当工业发展速猛、工业革命爆发时，很多农民入城打工，但由于他们文化素质不高，工资低廉，工作环境恶劣，却无法与强大的雇主讨价还价。因此，长期被压榨的工人学会联合起来，为了自身利益一起对付雇主，导致工会组织的诞生。工会组织使用合法手段维护工人利益，避免了工人与雇主之间发生暴力矛盾，也维护了企业与社会的安定。

简介：摘要许多电力企业已经一改旧有的垄断身份，投入了市场竞争中。电力企业政工队伍作为开展思想政治教育工作的主要渠道，应该起到先锋模范作用，才能提高整个企业的思想教育水平。

简介：摘要科技在不断的进步，对于电力的需求也在不断的提高。电力企业的发展离不开其政工工作，可以说政工工作是电力企业的生命线，只有做好政工工作，才能引导电力企业健康、稳定、有序发展。现行形势下，对电力企业政工队伍建设提出了新的要求，而要想做好政工工作，就必须加强和完善政工队伍建设。本文就电力企业政工队伍自身建设作了相关的分析。

简介：摘要工会是企业中的重要组织，承担着对企业为员工负责的责任，同时也肩负着对企业员工进行道德影响建设的任务。电力企业工会组织同样担当着这样的重任，企业要发挥工会在电力企业中的作用，提高电力工会在电力企业中的地位，这反过来也能帮助企业获得更好的发展。各级工会能够激发员工工作热情，促进员工发挥自身的主观能动性和创造性，同时能够培养提高员工的素质，因此企业必须认识到工会对电力企业的发展的重要性，提高对电力企业工会的重视。基于此，就关于电力企业工会建设过程中的问题进行思考分析。

简介：摘要电力企业近几年来发展十分迅速，但随着电力市场的压力扩大，很多电力企业在企业改革深化过程中出现了各种各样的矛盾。这些不稳定的因素在很大程度上阻碍了电力企业政工工作的顺利进行。众所周知，政工队伍思想政治工作一直是电力企业最重要的发展辅助因素之一，它的重要性不仅仅是提高员工们对于工作的积极性，更是为实现企业理想中的和谐稳定的劳动关系打下基础。而企业竞争的不断推动，经济多样化的趋势使得电力企业之间收入差距拉大，员工们的思想也受到一定波及。在此条件背景下，强化电力企业政工队伍自身建设就成了当下企业首要去做的事情。

简介：摘要政工队伍在各种企业的运行过程中占据着举足轻重的地位，电力企业也不例外。笔者在文中探讨并研究了我国电力企业政工队伍自身建设中存在的问题，并根据问题提出了加强电力企业政工队伍自身建设的举措，希望对电力企业的长远健康发展产生一定的借鉴意义和参考价值。

简介：摘要基层项目工会组织作为建筑施工企业工会的“神经末梢”，是凝聚职工群众力量的前沿阵地，是落实企业工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着企业转型升级加快，结构调整深化，队伍结构变化，企业工会工作必然面临许多新问题、新情况，对基层工会组织和工会干部提出了更高要求。在当前形势下，要想充分发挥工会组织的职能作用，就必须顺应时代和企业发展要求，扎实推动基层工会组织规范化建设，深入推进工会工作标准化、制度化、精细化，不断提升工会工作科学化水平，从而为维护职工合法权益、促进企业健康发展做出更大贡献。

简介：摘要在电力企业改革发展进程中，工会组织起到了重要作用。公司系统各级工会组织主动融入中心、服务大局，切实发挥组织优势，进一步激发广大职工投身公司改革发展的积极性、主动性和创造性，推进职工文化建设和企业文化建设，提升职工综合素质、维护职工合法权益．促进企业和谐发展等方面取得了新的成绩。本文对工会的建设提出几点思考。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文分析了电力企业工会与企业文化建设之间的关系，希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要团队是企业的基本单元。工会作为队伍建设的组织者，要充分认识加强班组建设的重要意义，正确把握加强班组建设的对策，对企业的生存和可持续发展具有十分重要的意义。

简介：摘要根据国网浙江省电力公司集体企业发展改革面临的新形势，特研究和探索电力集体企业如何进一步加强工会组织建设工作，以利于更好地把群众团结在党的周围。

简介：摘要在企业发展过程中，工会是保障工人合法权益，调节工人与企业之间关系的重要环节。工会建设可以及时反映企业在发展过程中，企业的发展与工人权利需求之间的关系。电在企业中工会发挥思想政治起着统领的作用，而企业文化建设是企业发展的核心内容，于是本文分析了电力工会在企业文化建设中的作用。

简介：摘要在经济快速发展的影响下，城市化的进程也在逐渐加快。且在这种情势的影响下，人们对于电力企业的要求也在逐渐增高，因此电力企业的文化也得到了广泛的关注。在电力企业中，企业文化作为电力发展的核心，可以促进电力企业的快速发展。所以就必须要科学的认识到两者之间的关系，促进电力企业的发长远发展。

简介：摘要企业文化是一个企业在长期发展过程中慢慢积累的，是一个企业的精神财富。良好的企业文化能培养更加优秀的员工，使员工与企业的联系更加紧密。企业文化的内涵是全体员工共同的奋斗目标，是企业发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理形式。

简介：摘要就一个社会和国家的发展而言，电力企业的作用至关重要，在建设社会主义精神文明进程加剧的背景下，电力企业只有在生产经营活动中抓好精神文明建设，建立符合时代和社会发展需求的企业制度，才能够促进企业的健康、安全发展。在电力企业的发展过程中，精神文明建设的重要性是无法取代的。本文分析了精神文明建设对电力企业自身的重要意义及精神文明建设在电力企业的具体实施方式。