简介：摘要： 为落实公司各项决策部署，推进企业三项制度改革，进一步规范班组长岗位动态管理工作，打破班组长岗位“终身制”，实现人员能上能下，有利于优化和调整队伍结构，盘活公司内部人力资源市场，提升企业效率效益，培养高素质、复合型的班组长队伍，为企业高质量发展提供坚强人才支撑。

简介：摘要： 为落实公司各项决策部署，推进企业三项制度改革，进一步规范班组长岗位动态管理工作，打破班组长岗位“终身制”，实现人员能上能下，有利于优化和调整队伍结构，盘活公司内部人力资源市场，提升企业效率效益，培养高素质、复合型的班组长队伍，为企业高质量发展提供坚强人才支撑。

简介：曲靖供电公司举办班组建设年班组长培训班，特邀北京理工大学中德合作国际工商管理硕士、资深生产管理及人力资源管理专家包红刚授课。培训内容涵盖班组长的角色认知、班组人员管理、班组现场品质管理、班组团队建设等方面内容。

简介：为提升班组长综合素质和全局班组管理的规范化、标准化水平，推进员工素质工程和班组建设工作深入扎实开展，适应企业科学和谐快速发展的要求，云南楚雄供电局组织开展了以“强化班组建设，夯实发展基础”为主题的技术技能竞赛。

简介：为充分发挥班组长的积极性和创造性，江西黎川县供电公司高度重视班组建设工作，采取有效措施，提高班组长素质增强“细胞”活力，促进了企业的健康发展。

简介：摘要：班组管理是企业管理的基石，班组建设是一切组织工作的基本作业单元，只有班组这个“细胞”充满活力，健康发展，才会使组织生命力旺盛。一个班组管理的好坏能从侧面反映出企业的整体水平，而班组长则是影响整体水平高低的核心人物。一名优秀的班组长，可以令整个班组具有卓越的战斗力。企业班组长是生产的排头兵，作为基层的生产组织者和管理者，承担着生产和管理的双重职能，近年来，改革步伐不断加快，班组长的管理地位日益突出，他们的综合素质和管理水平的高低，关系着改革战略的顺利实施，决定着上级决策的有效执行，但目前，总有一些班组长因为各种原因，进入管理的误区。因此，提升班组长素质是班组建设工作的一项重要工作，也是班组建设工作的关键。

简介：摘要班组是公司最基层的组织单元，是企业战略发展的最终落脚点。国家电网公司实行班组建设，致力于打造一流班组，而班组长作为班组的“领头羊”，既是生产者，又是班组的管理者，是班组建设的关键所在。本文针对公司班组长队伍现状，创造性的实施了“Y”型班组长体系，完善了班组长队伍全过程培养方式，为公司后备队伍建设提供了坚实的保障。

简介：摘要班组是企业的重要组成部分，班组长是班组的领头人，班组长只要合理的进行班组管理，这样的班组才会竞争力、凝聚力、战斗力。

简介：

简介：摘要员工培训方式与教学创新在知识经济时代扮演的重要角色，决定了培训效果的重要性。本文首先介绍了火电企业班组长培训与教学的现状。然后，分析了火电企业班组长培训与教学存在的问题。接着阐述了火电企业班组长培训方式与教学方式创新，最后提出了火电企业班组长培训方式与教学方式创新的保障措施。

简介：摘要企业组织结构清楚表明班组是最基层的生产管理单元，产品转换和增值过程都在班组完成，因此，班组的工作成效直接决定着企业产品质量、加工成本和交货期等重要管理目标。企业只有切实加强基层班组管理工作，才能保证实现对成本控制、产品质量和交货期等目标，是企业提升核心竞争力的重要保证，有很多企业成败的案例显示了加强班组管理工作的重要性。基于此，本文主要对如何发挥班组长在生产管理中的作用进行分析探讨。

简介：摘要：

简介：摘要：煤矿企业安全生产标准化、增效降耗等工作成绩的好坏，关键取决于班组，取决于班组长。因此，班组长是这个基础单元的核心，他们处于企业管理的最基层、最前沿，集生产劳动与班组管理双重职责于一身，抓好班组长队伍建设，对于带好员工队伍、保障煤矿安全生产有着非常重要的意义和作用。当前班组长队伍建设存在一些不容忽视的问题，值得我们进行深入探索和思考。

简介：摘要针对目前火电机组调峰方式运行，长周期低负荷运行已是常态，结合国内同类型机组，提出用顺序阀配汽方式替代原设计复合阀配汽方式方案，论证其可行性并优化调门配置方式，自主试验，修改DEH逻辑并投入使用，提高600MW机组长周期低负荷汽轮机运行实际经济性，同时解决了1、2号支持轴承温度偏高的问题，提高了提高了机组运行的安全性。

简介：摘要：对于班组来说，安全管理是首要任务。班组不仅肩负着公司的每一项生产任务，也是公司蓬勃发展的主战场。根据国家安全生产监督管理总局2019年的调查数据，89%的安全事故发生在班组中。如果班组不能保证安全、避免事故的发生，那么企业的生产、效率和业绩只能是空谈，因此完善班组监督仍是一项艰巨的任务。

简介：摘要执行力是一个团队事业成败的法宝。作为一名管理者，如何提高执行力是面临的一个重要课题，基层管理者要正确贯彻上级部门的管理目标及工作方针，就必须善于利用各种管理方法，带领班子成员，用科学的理念及方法引导班组长提高主观能动性，充分发挥班组长带头实践，敢为人先的特点，调动他们的积极性，干好本职工作，最终达到提高企业整体执行力的目的，本文就如何发挥班组长主观能动性，提高企业工作执行力，提供了自己一些看法，以企与大家共同商榷。

简介：摘要在供电企业日常的工作当中，工作流程十分复杂，有大量的事情需要处理，单凭个人的力量是无法对相关问题进行有效解决，所以在这样的情况之下加强供电班组内部的合作是十分重要的。基于这样的背景之下，本文对行动学习法在班组长培训工作当中的重要作用进行了分析，希望以此加强班组长培养，促进相关工作能够顺利进行。

简介：能源技术和电子技术合二为一形成了一个新的学科领域，称为能电子技术．能电子技术以节能技术为核心，将环境保护、新能源、微电子技术和新材料、新设备等研究领域紧密联系在一起．阐述了能电子技术的研究方向，介绍了能电子技术研究的6个基本课题，重点介绍了日本能电子技术研究所的研究机构和相关的研究课题及最新的研究成果．

简介：电力培训是为电力企业提供适应行业发展人才的重要途径，建立和完善培训学科建设的管理体系，是电力培训单位当前面临的一个重要任务。本文探讨了面向培训机构学科建设的具体对策，主张以生产实际为向导，针对如何提高电力企业培训实效性和操作性、如何对培训课程和教材进行与时俱进的更新以及如何构建培训机构专业优势的建设三个方面内容进行了详细的论述，并给出具体方案和建议，期望对培训机构学科建设方案的制定具有良好的参考价值。

简介：摘要电气工程学科是一门非常重要的学科，其在自然科学上所占的地位是非常重要的。结合当下社会工业与服务业快速发展的时代背景，电气工程学科的作用和重要性日益凸显。社会上对于电气工程学科的人才的需求也日益增加。各类重点大学大多设置了电气工程学科，甚至各类大专院校也设置了这一门专业，给予了这门学科足够的重视。进入新时代后，结合全球化发展的时代背景，电气工程学科该如何进行建设与发展称为业界学者的关注点。本文将从电气工程学科的内涵和发展趋势出发，结合对电气工程学科进行建设与发展的重要性，提出电气工程学科建设与发展的建议与对策。