简介:摘要:改革开放以来我国经济建设取得巨大成就,在这过程中老同志作为时代的建设者,披星戴月为后人开辟了发展的路径,创造了今天的发展平台,为国家经济建设和企业发展做出了卓越贡献。他们退休之后,身体状况和收入水平都双双下降,自我生活管理能力受到限制,理应得到更多来自社会和企业的关怀。如何做好退休老干部管理服务,是当前企业发展需要思考的重要课题。
简介:摘要党中央要求必须要对离退休老干部的政治和生活进行认真管理和服务,这是当前企业必须做好的一项重要任务,同时,也是新时期企业思想工作的一个关键环节。最近几年,人们对于离退休老干部管理服务工作越来越关注,投入较多的人力、物力,这使得离退休老干部管理服务工作进步较大,但由于这一工作意义重大,且工作内容较为复杂,经常会出现一些不协调的问题,给管理服务工作造成困难,使得离退休老干部队伍稳定受到影响。因此,在新时期开展离退休老干部管理服务工作的过程中,不仅需要与时俱进,贯彻党的方针,而且,也要对当前存在的问题进行研究,采取有效的措施积极进行解决。做好离退休老干部的管理服务工作,使离退休老干部需求得到满足,身心收获快乐,这不仅是对企业和国家默默贡献之人的一丝安慰,也是推动社会发展的有力保障,更是构建和谐社会的必然要求。
简介:摘要:电力企业的发展和壮大离不开党组织管理干部队伍的建设和优化,本文从分析电力企业干部考核评价的现实意义出发,对当前干部考核评价体系中存在的不足进行了归纳和分析;在此基础上结合相关研究,对干部考核评价体系进行了优化。研究认为:构建干部考核评价体系应立足于考核指标与岗位要求相一致;坚持以人为本,体现考核过程的民主性,全面客观地突出考核内容的科学性;坚持奖惩结合,强调考核结果的有效性。
简介:道德作为一种特殊的社会意识形态,不是自发形成、自然发展的,不论是社会风尚还是主体人格都依赖培养和锻造,这种过程就是道德建设.江泽民同志指出,'贯彻‘三个代表'要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的,能够担当重任,经得起风浪考验的干部队伍.'处于执政地位的中国共产党,肩负着领导改革开放和社会主义现代化建设的重大历史使命,党和国家的各级干部,在各条战线上担负着重要的领导责任,是社会主义现代化建设事业的中流砥柱.邓小平强调,要加强、改善党的领导,必须大力加强干部队伍道德建设,造就一支适应社会主义现代化建设需要的干部队伍.