简介：近年来随着气象现代化建设的不断发展，陕西气象通信网络系统和全国省以上气象通信网络系统分别建成地面宽带通信网，省级气象信息传输流程和路由随之进行调整。随着气象业务的不断发展和拓展，气象信息种类、数量急剧增加，不同的气象信息其传输流程和传输路由不同。网络业务人员如果能够熟练掌握各类气象信息传输的流程和路由，将有利于及时排除故障，保证各类气象信息的正常传输，提高各类气象信息的传输时效和通信质量。

简介：通过对软盘驱动器工作原理的分析,提出在没有专用维修调试设备的情况下,如何利用C语言实现对软盘驱动器的调整。

简介：在学习《邓小平文选》第三卷的基础上,如何深化气象财务改革,以适应事业结构调整,加快气象事业发展,这是摆在气象财务工作者面前的一个急待研究的新课题.1.气象财务工作面临的新问题1.1资金分配上统得过死,包的过多,资金供求矛盾仍然比较突出.1.2新型的气象事业结构体制已经起步,但新型的事业财务管理体制,运行机制

简介：为了贯彻十一届四中全会精神，继续落实十一届三中全会和五届人大二次会议提出的各项任务，使气象工作更好地为四化服务，经国务院批准，中央气象局于1979年12月在北京召开了全国气象局长会议。这次会议的主要任务是：研究气象部门贯彻落实调整、改革、

简介：结构调整是气象部门的一项长期任务,是治理整顿和深化改革的重要内容,是涉及气象各方面的系统工程.既是一项长期任务,又要有分阶段的实施目标,必须进一步动员起来,提高认识,统一思想.一、增强结构调整的紧迫感和自觉性为了适应我省气象现代化建设和开拓服务的需要,近几年来省局在结构调整方面一直在进行积极的探索.如省局的W1、W2和M1、M2工程,分别进行了业务技术体制改革和管理体制改革,初步调整了台站的业务布局,减少重复劳动,改变了"小而全",改革了业务流程;通过开展专业有偿服务、兴

简介：易蓉蓉在2007年5月14日《科学时报》撰文介绍，近期中国解决水问题的关键是什么？《科学时报》记者带着这个问题在第二届长江论坛上寻找答案，反馈回来的信息是制度创新，而不是技术革命。当国际开始以流域为单元对水资源实行管理之时，中国的水利界仍停留在备受垢病的“九龙治水”阶段。“流域综合管理”为什么是中国不可企及的高度？

简介：通过对浙江省种植业结构的调查研究,摸清了浙江省种植业结构调整的特点.根据1961～2000年基本气候资料,分析了浙江省农业气候的变化规律.提出了种植结构调整,必须顺应气候变化,充分利用气候资源.

简介：陈传明、陈松涛在《江海学刊》2007年第1期撰文指出，高层管理团队的战略调整能力由瞄准能力和统协能力构成，前者由高层管理团队的异质性认知能力决定，后者则受到高层管理团队成员对战略调整方案认同程度的影响。高层管理团队的瞄准能力是指有效辨识环境变化并形成高质晕决策方案从而使企业战略与外部环境动态适配的能力。因此，瞄准能力本质上与高层管理团队的认知特性密切相关，

简介：根据江西省农业自然资源特点,结合全省土地利用遥感调查结果,对江西省部分种植业的优势区域布局进行了分析和规划,并指出了江西在农业产业结构调整中应注意的问题.

简介：文中简要介绍了地理信息系统(GIS)的基本概念和现今农业结构战略性调整的具体内涵,介绍了地理信息系统应用于农业气候区划工作的背景和制作专题农业气候区划的步骤,同时对"3S"集成技术进行了简单的综述.

简介：宋世明在《行政论坛》2007年第1期撰文指出，竞争上岗是对荐举委任制晋升方式的辩证否定。仅就晋升方式来说，竞争上岗脱胎于传统的委任制晋升方式，但是两者属于制度问的选择，不属于制度内的选择。这样立论的根据有两点：一是二者依存的社会生态环境不一样；二是竞争上岗实际是对传统委任制晋升方式的辩证否定，是一种扬弃。

简介：在日常观测中，遥测雨量计换纸，调节笔位是每天必做的一道程序。按地面气象观测规范要求，用拧动笔位调整旋钮或按动微调按钮，使自记笔尖调至“0”线或使其上升至某一位置便就可以了。但笔者在工作中发现用笔位调整旋钮与用微调按钮来调节自记笔位，两种记录有一定的差值。

简介：为了加强社会主义精神文明建设，贯彻党的十四届六中全会提出的《关于进一步加强社会主义精神文明建设的决定》，把精神文明建设作为社会主义建设的一项历史性任务，摆到极为突出的位置，党的十六大再一次提出，建设社会主义精神文明，促进物质文明与精神文明的协调发展。为把精神文明建设活动长期开展下去，促进气象事业持续健康的发展，近年来，我局根据省、州气象局和班玛县精神文明指导委员会“责任书”的要求，结合本局的实际，在精神文明建设工作中，做了大量扎实有效的工作。先后被授予“县级、州级文明单位”称号。

简介：为了加快事业单位人事制度改革步伐,建设与社会主义市场经济体制相适应、符合各类事业单位特点的人事管理制度,充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性,中央组织部、国家人事部联合下发了,这是全面推进事业单位人事制度改革的指导性文件.

简介：面对近年来包括飓风、海啸、地震、森林火灾和地质灾害在内的各种自然灾害的侵扰，美国管理和学术界的有识之士，从国家应对灾害的经验和教训中，开始思考在联邦政府层面上如何通过调整从面提高应对自然灾害的能力。

简介：要以地面气象观测业务调整工作为主线，对比分析了调整前后国家一般气象站的地面观测业务工作在观测项目、重要报调整、A、Y文件数据记录处理等几个方面的不同点，以探讨在业务调整的新形势下如何高质量完成地面气象测报工作。

简介：会商制度是延续了几十年的目前气象台站仍普遍采用的天气预报制作的最后关键环节。得到正确的预报结论是会商的主要目的，也是预报员能力的体现，但现在的会商制度背后预报员的从众行为却直接影响着预报质量。因此，探讨如何避免预报员的从众行为所造成的预报失误是很有必要的。

简介：1前言气象事业是科技型的基础性社会公益事业，不断地增强气象部门为经济建设的服务能力，是发展地方经济的需要，也是提高人民生活质量的需要，作为劳动和技术密集性的气象事业，人的素质是气象事业发展的重要因素，是整个气象事业的核心竞争力所在，人才资源的开发与优化、以及人才队伍结构的合理调整与气象事业的兴衰息息相关。

简介：建立第一承诺期之后减缓气候变化国际制度的谈判即将展开.中国作为全球温室气体第二大排放国,在全面实现小康社会的过程中,温室气体排放量的增长是不可避免的,因此,新制度的建立对中国将会产生深远的影响.对未来新制度的走向及其关键的影响因素进行分析,将有助于我国在气候谈判中未雨绸缪、审时度势,从而达到保护全球气候与促进可持续发展的双赢目标.

简介：