简介：摘要：现如今，在企业发展期间，企业应将基层党建思想文化工作作为重点工作内容，持续推进，并且，在实际发展期间，应紧抓机遇，积极探索，勇于创新。将党支部的党建工作与企业文化结合起来，将基层党组织的功能充分发挥，促使广大职工工作的积极性与主动性及其社会责任感得以切实提高，不断强化企业向心力与凝聚力，实现企业的持续健康发展。

简介：摘要：思想政治工作，就是要认真履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在人的头脑里搞建设。面对新的形势，企业在继承和发扬传统优势的基础上，不断创新思想工作方法，提高企业思想政治工作的有效性，推动企业的高质量发展。

简介：摘要：加强和改进新时代思想政治工作，需要一大批能够为党守好思想政治工作阵地的忠诚卫士，自觉主动把思想政治工作融入到矿井全方位高质量发展的各方面各环节，“牢牢掌握工作的领导权和主动权”，为企业筑牢坚强的工作基石和人才支撑。基于此，下文将对新阶段企业思想政治工作的探索展开分析。

简介：摘要：随着经济社会发展以及企业改革三年行动的不断推进，企业深入推进转型升级和改革创新，以高质量发展为奋斗目标。在转型发展新形势下，一些与职工自身利益相关的问题逐渐显现，个别职工思想出现了波动，这些都对企业的思想政治工作提出了更多、更高的挑战和要求。

简介：摘要：在企业经营发展过程中，思想政治工作是企业可持续健康发展的保障，在新时期背景下，工会组织不仅要为职工思想政治工作质量提供保障，同时也需兼顾职工个人利益。故而，需明确思想政治工作自身价值与所需注意内容，并加强组织建设力度，构建企业工会创新型思想政治体系。基于此，下文将对新时期企业工会思想政治工作的方式与方法展开详细的分析。

简介：摘要：新形势下的国有企业教育必须始终坚持和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不动摇，并结合当下情形开拓创新。同时，要尊重传统。只有这样，才能使企业永葆生机与活力，探索开创出一条适合国有企业思政工作的新道路。基于此，下文将对企业思想政治工作优化策略展开详细的分析。

简介：摘要：国有企业必须高度重视企业内部的思想政治建设，引导职工树立正确的、先进的企业价值观，推动企业稳步前进。企业思想政治工作要永远与时俱进，紧跟时代发展要求，才能提高思想政治工作水平，推进企业整体不断发展。基于此，下文将对新形势下提高企业思想政治工作质量的对策展开详细的分析。