简介:摘要:随着国家经济建设的蓬勃发展,建设工程建设事业也随之蓬勃发展。而在建设项目中,甲方在工地的建设管理是一个不可或缺的环节,因此,甲方在工地上的建设管理战略也越来越受到人们的重视。通过对甲方在工地上的建设进行管理,既能保证整体项目的正常进行,又能有效地提升工程的整体质量与安全,使甲、乙都能获得最大的利益。然而,在现实生活中,对甲方建筑工地的管理却经常出现一些问题和缺陷。所以,这就要求有关的建设单位对此给予足够的重视,对存在的各种问题进行全面的剖析和探讨,从而制定出一套科学、有效的解决方案,以提升现实中的甲方工地建设管理的质量与效率,从而促进国家建设事业的可持续发展。
简介:摘要伴随着国家深化改革的步伐,事业单位的工资改革也在加速推进。中央高度重视这个涉及4000多万事业单位工作人员切身利益的问题,连续制订了有关文件,深化事业单位收入分配制度改革。以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度。本文主要针对事业单位收入分配制度中基层工作人员工资的调整展开讨论,从部分岗位的实际调整出发,虽然不做全面分析,但以点见面,剖析目前事业单位工作人员工资调整的原因,并提出工资结构调整对于事业单位工作效率、人员结构、收入分配等各方面的影响状况。另本片所讲事业单位均为全额拨款事业单位(公益一类)。
简介:摘要事业单位内部控制制度是指事业单位为贯彻执行各项管理政策,为保证经营业务活动的有效进行,确保资产的安全完整和有效运用,增进会计数据的真实性,防止舞弊行为发生,提高服务经济效益,促进事业单位良好的运转。而一套设计科学、执行有效的内部控制体系对提升事业单位的管理水平具有重要意义。