简介：

简介：5月4日上午，宜昌市纪念五四运动96周年大会在桃花岭饭店隆重召开。市委统战部部长、市总工会主席刘学甫为市白蚁所熊强同志颁发“宜昌青年五四奖章”金奖。

简介：摘 要：“丧文化”是近年青年群体在网络空间中通过图片、文字、视频等多媒体符号，营造出的一种集体消极颓废、自我解嘲的网络亚文化形式，它与主流文化中的积极向上相偏离，使一些青年学生的价值观念和理想信念受到一定程度的影响。了解“丧文化”对青少年影响状况、分析青少年接受“丧文化”的原因，探讨对青少年教育引导的方法，对青年学生健康发展和弘扬社会主义价值观具有重要意义。

简介：摘 要：青年志愿服务参与社区治理是新时代提升社会治理效能、推进国家青年力量推进国家治理能力和治理现代化的有效途径。文章以广州为例，通过问卷、访谈等，对青年志愿服务参与社区治理现状及影响因素等进行研究，发现当前青年参与社区治理志愿服务类型多样、满意度高；动机、时间、途径、形式、资源等是影响青年参与的主要因素，进而提出建立社区青年动员机制、分层分类服务机制、社区菜单式治理项目机制、社区治理资源联动机制等维度的对策建议，为运用青年力量推进国家治理能力和治理现代化出力献策。

简介：摘要：在统一战线工作之中，做好青年一代党外人士统战工作不仅是其关键的组成部分，而且也是重要的发力点。随着社会的不断发展，青年一代党外人士的特点与前辈存在着较大的差异性。面对当前青年一代党外人士的现状以及在实践过程当中存在的不足，需要采取积极地方式来优化与改善青年一代党外人士的教育方式，从而在根本上提高党外人士统战工作的可持续化发展。本文在分析了青年一代党外人士特点与统战工作意义的基础上，针对青年一代党外人士统战工作现存问题，提出了做好统战工作的方式方法，以供参考和借鉴。

简介：摘要：在供给侧改革的大背景下，青年人才服务基层面临着诸多现实困境，如工作环境缺乏吸引力、生活条件限制、社会认可度不足等问题。面对这些挑战，如何通过有效的激励机制吸引更多优秀青年人才投身基层事业，成为当前亟需解决的重要问题。基于此，本篇文章对供给侧改革背景下青年人才服务基层的现实困境及激励机制进行研究，以供参考。

简介：摘要：青年员工作为国企的重要力量，这一群体工作状态，关系到企业能否长远发展，需要做好其思想工作。文中分析国企青年员工思想工作现状，探讨如何有效开展青年员工思想工作，切实满足青年员工成长需求，推动国有企业的健康发展。

简介：摘要：为了提升事业单位青年员工的专业素质，文章针对事业单位青年员工的成长成才工作机制建设进行研究，简单分析了事业单位新员工成长成才机制建设面临的各项优势以及问题，并针对青年员工在集体意识、职业生涯规划方面存在的问题，提出了强化思想文化建设、深入学习党二十大精神、确立完善的人才培养目标机制以及建设多层次培训体系等几点对策，为事业单位青年员工的个人发展提供相应的支持。

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简介：摘要：在现代企业职工队伍建设中，团员青年属于其中非常重要的组成部分，与企业发展水平之间有着非常密切的联系。如今，基础新常态经济发展背景下，对于企业团员青年思想政治工作提出了更高的要求，需要打造出一支高素质的团员青年队伍。要想进一步提升团员青年思想与业务水平，就必须将思想政治工作进行全面落实，对现有的思想政治工作方法进行创新与完善，严格遵守科学发展观点，与企业实际发展之间实现有效结合，从而才能将思想政治工作的价值作用充分发挥出来。

简介：摘要企业政治工作者将以自我完善为一切工作的基础。在工作中，更加注重企业员工的人文关怀，热爱和奉献员工的精神，青年员工的思想政治工作。此外，企业要想发挥政治工作者的作用，除了通过自身努力提高自身的工作能力和综合素质外，还需要企业的政策。给予一些支持。只有充分发挥政治工程师的作用，企业才能在当今社会市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要：青年是国家的未来、民族的希望，是社会主义现代化建设的生力军和建设者。在国网重庆电力全体员工中，35岁以下青年员工有9000多名，现有青年员工中，以90后为主，入职年限1-2年的员工占比50%。要激发青年活力，必须在分析青年思想特性、行为特征的基础上开展贴合青年实际的活动。本文对强化青年思想凝聚,助力企业经营发展进行分析,以供参考.

简介：摘要：青年是国家的未来和希望，也是创新与创效的重要力量。中共中央政治局在历次会议中都高度重视青年创新创效工作，并提出了一系列重要指示。共青团作为中国共产党领导下的先锋组织，积极响应党中央号召，广泛动员和组织广大青年开展创新创效调研工作。本调研报告将通过对青年创新创效活动的实地调研和深入访谈，呈现出了青年创新创效的状况与成就。相信这份调研报告将是推动青年创新创效工作发展的有效参考。

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简介：摘要：习近平总书记在纪念五四运动一百周年大会上强调，中国青年将自己的赤子之心奉献给祖国及人民的幸福生活，把最美好的青春奉献在了祖国大地上，谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。如今新时代背景下，中国青年应担当起新时代赋予的新使命，继续传承发扬五四精神，在选择中明志，在担当中历练，在奋斗中进步，以为国为民为己任。

简介：摘要：随着时代的不断发展和进步，我国逐渐进入了社会主义改革发展的关键时期，在这背景下各种思想观念多元发展，激烈碰撞。烟草公司作为我国的重要企业，其青年员工思想政治是不是过关，将会对我国社会主义事业的继承和发展有特别重要的影响。本文基于此分析了加强思想政治工作的重要意义，指出烟草公司基层思想政治工作存在的突出问题，最后结合实际提出了烟草公司做好基层思想政治工作的对策。

简介：摘要：新时代青年员工思想政治工作呈现新的特点，思想政治工作开展时要充分考虑各方面因素，制定科学合理的方案，提高青年员工思政工作的实效性。鉴于此，文中以新时代青年员工思政工作特点为着手点，分析新时代如何做好青年员工思政工作。

简介：摘要：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”回顾我们党的历史，百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在革命、建设、改革的各个历史时期，涌现出了无数的仁人志士，为民族和国家奉献自己的青春乃至生命，在经济建设领域，采矿青年也做出了巨大贡献，专业从无到有，技术从弱到强，设备从进口到国产，理念从传统到革新。2021年7月，西安科技大学赴陕北高端能源化工基地国情观察实践团开始实践调研。本文立足陕北矿区，根据实践中的调研和思考，展开对新时期中国青年的 “矿业梦”的论述。

简介：摘要:在每个企业里，青年员工队伍是一个重要的组成部分，青年员工更是企业改革发展的生力军，是企业的希望，青年的积极性、主动性和创造性是企业的发展的生机和活力，同时青工思想浮躁、专业技能、综合素质薄弱等问题也是影响企业快速发展的主要因素，而在企业面对艰苦的环境，如何最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情？如何引领青年员工保持一种积极上进的良好心态，具备良好的工作态度？如何使青年员工实现理想抱负、实现价值观？使青年把个人与企业的命运紧密联系在一起，服务企业的长远和可持续发展。就要深入基层到青年员工的队伍里，了解他们的思想状况、心理特点及日常工作表现，做出有效的对策和创新工作方法，针对相关问题提出解决思路并进行探讨、实践。

简介：摘要：现阶段，人才竞争是企业间竞争的主要内容，要想提升企业的竞争力，就要构建一只具有较强创新能力和综合素质的人才梯队，确保其稳定性，为企业的发展持续做出贡献。青年职工是企业竞争力的一种体现，其培养管理工作是人才培养计划中的一部分，应该和组织战略及发展目标相联系，结合市场经济环境变化情况，对培养方案及目标做出相应的调整，提升青年职工的管理实效性。