简介：中国对西方哲学和理论的翻译介绍也许可以追溯到严复的《天演论》，“五四”时期又有过向西方学习的热潮——近代以来，中国在遭遇危机和变革时“习惯性”地向西方寻求“支撑”。

简介：无论是引进外资还是对外投资，实质上都是以资本为纽带实现资源跨国界配置的方式，二者产生的效应有差异，形式上看是矛盾的，但实际作用却可以兼容不停。一个国家经济发展的不同阶段，引进外资和对外投资的发展水平不同，政策上亦应有所侧重。在建立开放经济系统的过程中，我国在大量吸引国外资金的同时，也应适时适度地发展对外投资，以实现整个开放经济系统的最优动态平衡。

简介：“这家饭店的豆花味道好，嫩而不散，酥肉味道也很不错。”来自成都市新都区的游客，对博爱新村饭店的饭菜赞不绝口，临走时还特意买了三袋酥肉，带回去给亲朋好友品尝。

简介：摘要：随着市场环境的不断变化，勘测设计企业面临新兴业务的发展机遇和挑战。本论文旨在探讨如何有效引进与培养新兴业务人才，以满足企业发展需求。通过分析现有问题，本文提出了针对性的培养计划和人才引进策略，并强调了技术创新、跨学科合作和领导力培养的重要性。通过系统研究，本文为勘测设计企业在新兴业务领域保持竞争优势提供了实用建议。

简介：【摘要】党的二十大报告指出，要深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。随着县级人才工作日益成为影响区域竞争力的关键因素，加强县级人才工作更是意义重大，是时代所需、人民所盼、发展所要。本文通过深入剖析县域当前人才工作中面临的困境与瓶颈，并系统提出措施建议，以期对县域人才工作开展提供借鉴。

简介：摘要：在高校之间竞争力逐渐加剧的背景下，各个高校要想提高自身的综合实力以及竞争力，需要从高层次人才引进这一方面着手，以此来推动高校的学科建设以及高质量发展。在现阶段地方高校人才引进工作中，大部分高校往往存在人才引进成本高、人才流动性大、盲目引进、规划不科学、人才引进后管理工作不全面等问题。

简介：摘要：森林对于我国生态环境的保护具有非常重要的作用。我国土地资源非常辽阔，而且还具有非常丰富的森林资源。森林资源在维持我国生态环境平衡方面发挥着巨大的作用，同时也在很大程度上促进了我国经济的建设和发展。森林培育技术的发展是促进我国林业可持续发展的关键因素，对我国生态环境的改善有重要的作用。

简介：目前国内高校的人才引进工作普遍存在重引进、轻使用的现象,对引进人才的后续管理与使用重视不足,措施不得力,造成人才利用率不高和资源极大浪费。本文针对此问题,从‘硬件"支持、"软环境"建设、科研梯队和团队支撑、服务创新、评价考核机制完善等方面,对加强高校引进人才的后续管理与使用问题提出几点对策。

简介：摘要：随着经济发展的日益加快，使得人们对自然资源的依赖程度越来越高，而林业作为推动经济发展的重要支柱产业，其的发展情况直接影响着我国的综合国力，并且当前我国林业普遍存在资源分布不均的问题，但是经济社会的发展却对林木的标准有着一定的统一性，特别是在经济全球化的时代背景下，要想使我国的林木资源能够走进国际市场，就应该通过国际分工的加强，以及加强与其他国家的贸易交流，来实现我国经济社会的全面发展。基于此，本文通过对森林培育技术的引进和其林业外向化发展的深入分析和探讨，来为我国在该领域提供一些参考。

简介：摘要

简介：摘要：师资力量是技工院校发展的一大助力。要想院校持续稳定的发展，建设一支优秀的教师队伍是很有必要的。目前我国技工院校师资力量相对匮乏，严重制约了技工院校的发展。本文主要介绍了技工院校师资引进中存在的问题以及改进策略，旨在通过建立一支高素质技工院校师资队伍，从而推进技工院校可持续发展。

简介：摘要：伴随着医疗卫生体制改革的进一步深入，分级诊疗及优质资源下沉、省市级等三甲医院的优质资源扩容、人才虹吸效应等多种原因，导致了县级公立医院在人才的引进、培养及留用方面的压力变得更大。所以，县级公立医院要主动做好人才引进工作，避免人才流失，为人才创造一个良好的发展平台，推动公立医院提质增效、高质量可持续发展。文章对目前县域公立医院所面对的人才引进、人才培养的现状进行了调查，并提出了自己的对策，以便与同行们进行交流，为县域公立医院的高质量发展做出自己的贡献。

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简介：“引进教练”的做法,这两年颇为时兴,这不失为提高本国某一竞技项目水平的一条途径,但应注意两点:一是要从实际出发,不能一哄而起。“引进”之前,要摸清“家底”,看看自己是否有人才。如果不问自己人才众寡,贵远贱近,必将造成人财两浪费。二是要放权。既然请人家来了,就要充分相信人家,为“外援者”创造良好的环境,使他们不受制肘。若万里之遥请来的客人,我们却百般不合作,或不给人家一定的权利,这样的话,恐怕就“事倍

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简介：作为引进生，我在基层、在山区找到了舞台。”今年是福建省三明市明溪县委书记、引进生李腾到福建干事创业的第6个年头。2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。这一特殊的引进生制度引起了社会关注。

简介：随着社会的发展、观念的更新和教育改革的不断深入，男性幼儿教师已经成为学前职业教育中的新生力量，但培养机构却面临着生源缺乏、男生流失、学习不适应等师资培养困境，要解决生源不足的问题，就要从源头入手，通过各项措施招收高质量的男幼师生。

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