简介：《工友》编辑部：《劳动法》以及《劳动合同法》都规定员工辞职应当提前50天通知用人单位，但是我单位很多一线职工常常突然不辞而别。请问：如果经职代会、工会通过制定的厂规中明文规定，职工至少应工作满半年，且辞工需提前50日提出，否则将扣除未发工资的20％以及扣回一切已发福利（比如说一些补贴、全勤奖等），这一规定有没有和相关法律法规有冲突？

简介：2011年12月21日，全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会电缆分会（以下简称电缆标委会）在上海召开了电缆分会工作会议暨电缆制造劳动定额标准编制工作启动会。全国机械工业劳动定额定员标委会、上海电缆研究所和有关省市地方协会及电线电缆制造企业共21家单位、47名领导和代表出席了会议。

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简介：根据目前的电厂自动化水平,提出新建的新型火力发电厂300MW和600MW机组的定员.

简介：摘要：劳动定额标准是按照企业计划管理、经济核算、生产进度、成本控制等方面的重要依据，关系着企业劳动生产率和精细化管理成果。本文围绕数字化建设，分析企业在定员定额管理中阻碍企业生产效率和发展的因素，以此加强协调和优化，以提升企业核心竞争力为目的，分析企业数字化建设对定员定额管理作用，确立数字化管理方案，实现经济效益提升目标。

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简介：摘要：劳动教育在经济快速发展的新时代里显得格外重要，它能让我们回归生活的本质、人性的初衷，影响人的一生。作为教师要为学生树立正确的劳动价值观，让孩子们崇尚劳动、尊重劳动、爱上劳动。

简介：摘要压力表是计量检定机构最常见的计量器具，压力表的计量检定工作也非常重要，本文作者根据多年的压力表检定经验，结合JJG52-2013《弹簧管式一般压力表、压力真空表和真空表计量检定规程》，分析了压力表的检定过程，并从多个方面分析了检定压力表过程中的注意事项，以减少压力表在检定过程中出现问题，提高压力表测量的稳定性和精确度，有效提升压力表的检定水平。

简介：摘要随着经济的发展，公司内外部的环境一直在发生着变化，在这种情况下就需要公司的人力资源能够根据具体的情况来对公司的人员的数量以及质量作出及时的调整，从而快速的高质量的解决人力资源存在的供求矛盾的问题，实现公司的战略部署对于人才的需求以及计划。因此我们就需要针对人力资源的定员方法进行研究，使得在进行需求预测时，能够做到准确高效，对公司的人力资源实现全方位的预警，使公司的人力资源成本降到最低避免浪费，从而实现科学合理的人才梯队的建立。

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简介：劳动是一首古老而又优美的歌谣。

简介：为加强全省珠算珠心算技术鉴定员队伍建设,更好地做好全省珠算珠心算技术鉴定工作,6月5日-6日,山东珠算协会在省商业职业技术学院举办了首期珠算珠心算鉴定员培训班,来自各市财政系统、学校等近100名学员参加

简介：五月的天空,像蓝玻璃（bōli）一样明亮;五月的风,吹拂（fú）着柳丝千行。五月的节日,数劳动最美,因为美与劳动同在。哪里有勤奋（qínfèn）的劳动,哪里就结满了最美丽的果实。

简介：孩子们，我们有人认为漂亮的衣服最美，有人认为娇艳的花朵最美，有人认为明星姐姐最美。老师认为劳动最美，我们生活中的一切，都是我们辛勤劳动创造的。好，那今天我们就说说与“劳动”有关的人和事吧!

简介：完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。把自己当成珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。

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简介：内容摘要：劳动教育中小学教育的重要组成部分，学校、家庭、社会中，爱劳动被不同程度地弱化，成为了教育的“短板”，劳动机会减少、劳动意识缺乏、劳动技能缺失等。为改变现状，我们可以通过课堂教学、日常家务劳动、校内外劳动实践基地等途径，落实劳动教育目标，培养学生的劳动素养，丰富劳动内涵。

简介：摘要：随着我国经济不断发展和创新，一些企业内部也在不断变革来适应社会发展需求，赢得更多的经济效益，可是却忽略了党工团工作的重要意义。其实党工团的工作很重要，尤其是在稳定人心方面，对稳定企业员工队伍有积极作用。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，市场结构逐渐复杂，企业所面临的竞争也愈发激烈，综合竞争力提升逐渐成为企业实现稳步发展的关键性方向，而企业实现竞争力提升的基础就是稳固内部，提升内部凝聚力，强化自身软实力的基础上来推动硬实力的提升。企业内部实力强化的关键点为党工团工作，党工团有效工作能稳定人心，进而实现稳定团队稳定队伍，让企业内部处于一个稳定协调发展的状态。本文主要研究的内容为开展党工团工作对于稳定员工队伍的积极意义，来强化企业对此的重视程度，有效发挥这一工作的作用。