简介：近年来,和平区人大常委会把群众关心关注的热点问题作为监督工作重点,于2013年在全市各区县率先采用专题询问这一针对性更强、推动力度更大的监督方式,积极作为,以问询促改进,以问询扩影响,以问询求实效,以问询积经验,实现人大与政府的良性互动,凝心聚力助推民生工作。

简介：农村劳动者继续教育对于少数民族地区经济和社会发展具有重要的促进作用。本文以云南文山广南县为例,通过采用问卷、实地访谈、田野调查等方法,就该县农村劳动者继续教育的现状进行了调查,分析其存在的问题,从而结合当地实际提出一些对策和建议。

简介：摘要： 在新就业形态下，灵活就业具有就业门槛低、就业机动性强、就业包容性大等相关特征，创造了更多工作岗位，提供了更多就业机会，吸纳了大量劳动力，满足了企业用工灵活性的相关需求，使失业率大大降低。但随之而来的则是灵活就业群体劳动权益的保障需求逐渐凸显，由于该领域的从业人员大多处于社会弱势群体或困难群体，受生活所迫而被动选择该行业，如果他们的社会保障跟不上、劳动权益受损，就会导致其生存环境逐渐恶化，影响社会稳定。因此，本文着重探讨该群体劳动权益保障的相关策略。

简介：《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称"《劳动合同法》")自其颁布之日起,就引起了社会各界的广泛关注,政府、学界、企业等用人单位以及劳动者从各自的角度对其进行着不同的诠释与应对。特别是各大媒体竞相使用"几大亮点"等抢眼的词句进行报道。尽管被人称作"亮点"的大多数都涉及到《劳动合同法》中对劳动者权益加大保护力度的内

简介：休息权作为一项基本人权关乎劳动者的健康和尊严。无论是国际性公约还是国内立法都对其进行规定。但对不同工时制度下劳动者的休息权如何保障，我国并未做出详细规定。实践中，综合工时制企业利用法律空缺侵犯劳动者休息权在我国已经成为普遍现象。这对社会和谐与安定，人权尊重与保障带来诸多负面影响。面对居于强势地位的用工企业，劳动者维权陷入艰难之境。如何保障综合工时制企业劳动者的休息权已经成为社会各方所面临的共同课题。

简介：在思想政治教学中存在这样一种误区:教材是根本,教师是权威。在这样的误区里,学生很少有机会质疑。批判性思维对于学生的成长非常重要,高中政治教师应在教学设计中凸显对学生批判性思维的培养。

简介：让广大劳动者实现体面劳动是尊重和保障人权的重要内容。非正规就业人员是社会弱势群体,也是共享体面劳动的重要主体,对他们劳动权益的保护是一个国际性话题。从体面劳动的视域透视我国非正规就业人员的劳动权益保护问题,发现其中存在诸多缺失。我们要在体面劳动理念的指导下,结合中国国情及非正规就业人员特点,确立保护他们劳动权益的基本原则,建立一个由中国共产党领导下的整合政府、工会、用人单位各负其责,加强沟通的保护非正规就业人员的保护机制,提高非正规就业者素质,以更好地保证非正规就业人员的劳动权益,推进中国体面劳动的发展。

简介：随着我国农村城市化发展进程的加快，越来越多的农村劳动力不断的涌进城市，对于如何建立和提升农村外出劳动力的就业，现主要从户籍、土地、产业政策、教育、社会保障六个方面提出农村劳动力外出就业能力建设需解决的相关问题．

简介：20世纪80年代以来,西方国家的劳动就业政策发生了根本性的变革.这种变革的总趋势是放弃凯恩斯主义的劳动就业政策,奉行新自由主义的劳动就业政策.集中分析西方国家劳动就业政策新自由主义变革趋势的主要表现、根源及其影响.

简介：

简介：非正规劳动组织就业的根基在于社区服务业。随着上海经济的不断发展，市民的生活质量不断提高。一方面，城市老龄化、家庭小型化、住房封闭化、生活现代化速度加快，使家庭自我服务能力减弱，对社会服务的需求加大；另一方面，现有的社区服务建设远远满足不了社会需要，社区服务业呼唤产业化和规模化。

简介：

简介：就业是民生之本。中央提出落实科学发展观以来，要求各地各部门坚持以人为本这个本质和核心，把改善创业环境和增加就业岗位就到题解加突出的位置，用更大的精力做好就业和再就业工作。为此，我们通过专题调查，对宁夏劳动就业现状作了分析研究，就缓解宁夏就业矛盾提出了一些观点，以供党政领导部门参考。

简介：<正>在现代社会,财富主要是由劳动人民中创造出来的,因此劳动具有极其重要的作用,劳动光荣,要培养热爱劳动的情感、树立正确的择业就业观。学习十八大精神,为成为中国特色社会主义事业的建设者作准备。理解就业是民生之本,领会推动实现更高质量就业的重要意义,理解劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,

简介：

简介：颍上县劳动就业训练中心(隶属颍上县劳动就业管理局)位于颍城人民东路，建筑面积1600平方米，现有8个标准教室和3个实习场地．常年开设电脑、电焊、机电、服装、美容美发等专业培训．年培训各类学员1000多人。

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简介：劳动就业受到一些相应因素的影响,分析这些因素可以帮助我们更加理性客观的认识我国的劳动力市场,更有针对性的找到提升劳动就业率的对策,保障我国经济的稳固增长。本文分析了劳动就业影响因素:国际政治经济形势的复杂化,我国经济下行压力的增大,人口老龄化趋势的加强,经济结构及产业结构的转型。提出了提升劳动就业率的对策:推动就业领域的深化改革,提升劳动力的综合素质,制造多样化、层次丰富的就业机会,适时调整生育政策。

简介：如果你的劳动权益受到了侵害．或者你想找份工作，居委会将会有一位专职的劳动干部接受你的投诉或向你提供服务．解答你所提出的问题。9月5日．上海市劳动保障局有关人士称，今后，越来越多的居委会将设立为劳动者维权，政策咨询，服务的劳动主任。

简介：随着国有企业改革深化,下岗失业人员在不断增加,农村庞大的剩余劳动力和城乡每年新增的劳动力,就业已经成为我国的重大社会问题。本文着重分析新时期劳动就业状况的严峻形势、成因,探讨如何应对劳动就业的挑战。