简介：各种社会的政治思想,一旦变成个体的主观意识,就在人脑里形成一个稳定的结构,产生了自己的政治立场和政治观点,这种立场和观点在一般情况下是不会轻易改变的。它既制约着自己政治思想的发展,也指导着自己的政治行为。例如:有人埋怨一些青年“学坏容易,学好难”。其实,这种易难的力场就是一个人前期形成的思想基础。如果“坏”与其原有思想相一致,在其继续中就有一种较强的自然动力,而“好”由于不适应自我,就产生了一种对“好”的抗力。

简介：随着企业改革的不断深入，职工的思想和行为发生了较为深刻的变化，职工思想政治工作也面临许多新情况，主要表现有。

简介：摘要市场经济浪潮下的影响，企业的改革与发展，青年职工价值取向的多元化，也给新时期的企业青年职工思想政治工作带来新的困难。青年员工是企业发展的未来，认真研究新形势下青年员工的思想政治工作新方式、新途径，引导和带领青年员工牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，他们必将担负起企业发展的重任。在企业长远的发展中，青年员工也必将发挥中坚作用，为企业健康持续发展提供强力支撑。本文就新时期做好企业青年职工思想工作要点进行简单的阐述。

简介：本文主要论述了企业思想政治工作中存在的问题及形成原因,并提出了解决问题的方法.

简介：摘要思想政治工作一直是我党激励人们团结奋斗、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、统一思想的基本工作。只有做好思想政治工作，才可以确保企业快速、健康、持续发展。电力企业是我国市场经济的重要组成部分，是电力资源的主要提供者，其重要性不言而喻。本文主要分析了新时期电力基层职工思想教育工作的开展策略。抛砖引玉，以期为促进电力企业长足发展进上绵薄之力。

简介：社会主义职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，属于上层建筑范畴。按照马克思列宁主义经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用于经济基础的观点，笔者认为，抓好职工道德建设，提高职工素质也能产生效益，转化为生产力。促进企业健康发展。

简介：

简介：通常所说的职工利益,包含着十分广泛的内容。物质利益与非物质利益、当前利益与长远利益、直接利益与间接利益等等。医院工作的方方面面比如职工外出培训、晋升职称、职务变动、年终考核、奖惩、工资、福利等等,都与职工的切身利益息息相关。改革开放以来的工作实践充分表明,如何正确认识和处理职工的利益问题,已经成为思想政治工作面临的一个重要问题。

简介：摘要企业员工思想政治教育工作是促进企业持续、稳定与健康发展的重要动力。近年来，企业单位内部职工人数增多，并为企业单位发展起到了很大的推动作用。在基于此，本文首先简要分析了企业单位职工思想政治教育现状，然后提出了职工思想政治教育的基本策略，并阐明了教育实践中需要注意的问题。

简介：摘要农场职工的思想政治工作关系到职工的思想状况，并与农场的市场竞争力及发展息息相关。因此，研究农场职工的思想政治工作具有重要的现实意义。本文对农场职工的思想政治工作展开了思考，分析了农场职工思想政治工作的现状，并对开展农场职工思想政治工作的路径进行了探究。

简介：摘要“政治工作是一切经济工作的生命线”，随着社会的发展，生活逐渐趋向多元化，人们的思想也逐渐展现出多元化的特征，这为企业的思想政治工作带来了全新的挑战，作为党务工作者我们一定要高度重视思想政治工作，一定要打起十二分的精神去做好企业职工的思想政治工作。通过创新思维，创建职工的思想动态预警机制，有效把握职工的思想动态，将不利于企业发展的因素排除，加快企业健康化的发展。本文结合笔者多年实践经验，简单谈谈企业职工思想动态分析预警管理机制。

简介：随着治黄事业的快速发展,调动基层治黄职工工作积极性和主动性,做好基础职工的思想政治工作是一项内在要求。本文从基层治黄单位思想政治工作的重要性入手,深入解析了当前职工思想政治工作中存在的问题,探讨了新时期做好基层治黄职工思想政治工作的方法和途径,并提出相应的策略。

简介：摘要：在这个充满机遇和挑战的信息化时代，对于电网等大型国有企业，新闻宣传具有强大的舆论导向功能，不仅能够提高企业知名度、品牌影响力和市场竞争力，在企业内部，有利于提升员工政治觉悟、员工向心力和凝聚力，对于职工思想也有着积极正向的影响作用，这些都为企业发展奠定了坚实基础。当下社会，新闻传播媒介丰富多样，企业的快速发展对于新闻宣传质量提出了更高的要求，因此，必须打造高水平的新闻宣传队伍，构建符合当下宣传媒体环境和企业发展要求的融媒体宣传新机制和新体系，通过新闻宣传的积极作用凝聚职工思想，从而推动企业健康高质量发展。

简介：摘要与我国人口老龄化进程不断加快，正在经历着世界历史上规模最大、速度最快的老龄化过程极为相似，我们中国华冶公司职工队伍“老龄化”的状况更加突出。华冶公司现有在岗员工5556名，离退休职工7151名，其中，离休82名，退休6221名，内部离岗退养838名（以下统称离退休职工）。虽说离退休职工的养老金（内部离岗退养职工由公司内部发放）由社会机构统一发放，但是这些离退休职工曾经是华冶公司的员工，曾经为华冶公司的发展出过力流过汗，为华冶的壮大做出过贡献。他们的生活状况、思想情绪、喜怒哀乐依然和华冶有着太多的关联，他们的稳定会影响到家庭、华冶公司，甚至社会的和谐稳定。本文就如何做好离退休职工思想政治工作做一些探讨，欠妥之处，敬请批评指正。

简介：阐述了现阶段职工思想呈现的基本特征,指出了存在的问题及其产生的原因,并提出解决职工思想问题的方法和途径。

简介：出版企业应加强职工思想教育,培养起一支思想坚定、能力卓越、作风优良的新型职工队伍,以此实现企业管理的增益增效。出版企业职工思想教育要致力于做好“四个注重”,即注重信念培养、注重作风建设、注重人文精神、注重创新意识。这“四个注重”能够从不同的层面夯实出版企业职工思想基础,为新时期出版企业的创新发展提供坚实的思想基础。

简介：摘要随着我国经济体制改革的深入推进与发展，国企职工思想政治工作也一直在探索创新路径。思想政治工作不仅对企业发展具有重要意义，同时也是我们党的优良传统与政治优势，是建设社会主义精神文明的基础保证，更是企业壮大、发展不可或缺的一个重要组成部分。为此我们通过针对国企职工的思想政治工作中面临的主要问题进行分析，进而探索出有效的创新路径，以期为相关研究人员提供可参考的借鉴。

简介：

简介：加入WTO对公路行业、公路职工的思想会产生什么影响,公路职工的思想呈现的主要特点　　加入WTO对公路行业必然会产生种种与职工的工作生活息息相关的影响,浅谈加入WTO对公路职工思想的影响及对策

简介：１．以邓小平教育理论为指导，转变固有观念，树�