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  • 简介:摘要随着我国现代化建设水平的日益提升,作为进一步提升工业化生产效率,促进生产质量的关键步骤,物资管理中的信息化管理质量与水平也成为各大企业关注的焦点。自改革开放以来,市场竞争越来越激烈,这就要求国企紧随潮流,主动提升管理能力,注重管理作用,向管理要效益,强化重要环节的信息化管理,以促进物资管理能力的提升,获得最佳的经济效果。

  • 标签: 国企 物资管理 信息化 措施
  • 简介:摘要随着社会主义市场经济的不断发展,地方国企的人才流失问题愈演愈烈,如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重,要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。加强和完善后备干部管理,培养德才兼备的优秀年轻干部,对于提升企业核心竞争力,推动企业又好又快发展,具有十分重要的意义。

  • 标签: 国企 后备干部 培养 管理制度
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  • 简介:摘要在成熟的市场经济国家,有效的公司治理机制的衡量标准是效率,而对于我国的国有企业,有效的公司治理的衡量标准应该是国家监控(监督)和治理效率之间的平衡。公司治理标准的多样性,国有企业所有者的缺位以及由此造成的“(名义)所有者―所有者代理人―管理者”的双重委托―代理关系和内部人控制问题,意识形态和文化传统的巨大影响等,使得我国国有企业改革进程异常复杂。

  • 标签: 国企改革 公司治理体制 改革
  • 简介:摘要对于国企科研单位,如何创造出卓越的成就,除了人才、资源、环境等刚性条件外,高效的管理,作为一个弹性条件,则起着斜率的作用。科研管理的核心就是要营造一种鼓励创造性思维,追求卓越成就的氛围,提供一个优越的环境,让科研人员最大程度地发挥他们的潜能。

  • 标签: 国企 科研项目管理 项目管理
  • 简介:摘要在当前国有企业运营及发展过程中,为能够实现其稳定良好发展,一项必要任务就是开展纪检监察工作。目前国有企业纪检监察工作实际情况,其效果并不十分理想,因而作为国有企业纪检监察工作人员,应当积极探索有效途径及方法,进一步提升工作质量及水平,促使纪检监察工作实现更理想开展,在此基础上为国有企业能够实现更理想的发展提供较好支持与保障,促使其实现更好发展。

  • 标签: 国有企业 纪检监察
  • 简介:摘要合同履行,即合同在签订之日起,便具备了法律效应,签订合同的双方严格按照合同的内容履行双方的责任和义务,通过合作或分工的形式,实现双方各自的经济效益。而合同履行异常,则为没有按照合同内容履行,合同履行异常包括情势异常,前者指在签订合同后,因为合同的签订方因为个人原因或其它的外在因素,对合同的部分内容予以更改,而后者即合同签订的一方因为违规而无法履行责任,完全是人为违约的情形。

  • 标签: 国企 合同履行 监督制度
  • 简介:摘要定政治方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把党建与“对一级法人负责、对广大员工负责、对发展历史负责”紧密结合,引导各级行牢固树立正确的发展观和业绩观,确保始终以党的建设引领改革发展。

  • 标签: 国企党建 优势转化 发展优势
  • 简介:摘要国企工会工作面临着环境任务、工作对象、工作主体的变化,职能地位弱化、角色定位模糊、工作模式落后等问题日益凸显,必须不断拓展新视点、探索新模式、创建新方法,提高工会对生产经营的贡献率,增强凝聚力,激发新活力,掌握话语权,切实推动工会职能作用发挥。

  • 标签: 发挥 工会 职能
  • 简介:摘要文中通过对计算机数据保密及信息安全技术等方面进行梳理,总结在信息安全体系与管理等方面存在的诸多风险,并在此基础上提出几点解决办法及参考意见,推动计算机数据保密及信息安全向前发展。

  • 标签: 国企 数据保密 信息安全 计算机 局域网
  • 简介:摘要加快国有企业改革创新步伐,关键在于坚持加强和改善党的领导,进一步提升各基层党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥广大党员的模范带头作用。国有企业党组织要增强管党治党的政治自觉,精准发力,不断提升党的建设科学化水平,为企业健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。

  • 标签: 国有企业 基层党组织 提升 企业发展
  • 简介:摘要由于受到各种因素的影响,导致国有企业在新时期面临的越来越多的问题,因此国有企业必须要充分的重视发挥企业政工工作的作用。本文分析并介绍了国企政工工作在新时期的重要作用,并且分析了国企内部政工工作在新时期存在的各种问题,最后有针对性的提出了解决的对策,希望能够对国企的政工工作具有一定的参考价值。

  • 标签: 新时期 国企 政工工作
  • 简介:摘要企业培训是提高企业的经营管理水平以及员工素质的一项重要工作,在国企中的作用更为突出。随着社会主义市场经济体制的不断完善,国企面临着巨大的市场竞争压力,提高市场竞争力首先需提高企业内部管理水平,故新形势下做好企业内部员工培训工作异常重要。加强国有企业党的建设,必须把党的领导与完善企业治理深度融合,与企业各项工作同频共振,让党建引领的独特优势在国企发展中得到充分体现。基层党建能否有效引领企业培训工作,直接关系到企业培训的成效以及党在基层的执政基础。基于此,本文中笔者结合实际工作经验,分析基层党建引领企业培训工作的融合现状,探讨强化二者融合的措施、方式及成效,最终实现推动企业健康发神东煤炭集团教育培训中心陕西省榆林市神木市大柳塔试验区719315展和基层党建发挥引领作用的目的。

  • 标签: 基层党建 企业培训 党建引领
  • 简介:摘要随着国有企业中青年职工数量的不断增长,如何实现对单身青年公寓的合理管理,满足青年职工的租房需求、适应青年职工的心理需求,成为稳定青年职工生活、发挥其工作积极性的根本。本文从国企单身青年职工公寓管理模式演变的简单介绍入手,随后深入剖析目前单身青年职工公寓管理过程中存在的种种问题,最后探索创新单身青年职工公寓管理模式的有效策略。

  • 标签: 国企 单身青年公寓 管理 创新
  • 简介:摘要在党的新闻舆论工作座谈会上,习近平总书记从党和国家全局的高度,深刻阐述了做好新闻舆论工作的重要意义和必须坚持的正确政治方向、基本工作遵循、队伍建设要求,强调要切实加强和改善党对新闻舆论工作的领导。国有企业作为国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱,尤其应深刻把握讲话的精神内涵,结合自身特点,强化阵地意识、引领意识、创新意识,提高能力水平,把人心凝聚好,把国企企业宣传好。

  • 标签: 国企 新闻宣传工作
  • 简介:摘要自从进入21世纪之后,我国改革开放的成果已经开始逐渐显现,经济社会发展十分迅速,很多的西方思想和文化也开始传入我国,使得我国的社会发生了巨大变革。在这种情况下,我国的国有企业在发展时也面临着新的机遇和挑战。所以为了促进国有企业的进一步建设发展,当前国有企业就不断加强政工队伍建设,通过提升职工队伍的整体素质来促进国有企业的发展。本文就针对当前新形势下的国有企业政工队伍建设工作进行分析,促进国有企业的健康发展。

  • 标签: 国企 政工队伍 建设实践
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  • 简介:摘要人力资源是企业中重要的资源,是企业立足于市场的重要支柱。随着社会主义现代化进程的加快,我国国有企业人力资源开发与管理也进行了一系列改革,并取得了一定的成绩。但是,从我国国企人力资源开发与管理的现状来看,还存在着一些重要的问题。因此,进行国企人力资源开发与管理的探究是摆在我们面前的重要课题。本文从国企人力资源开发与管理的作用入手,分析了我国国企人力资源开发与管理存在的主要问题,提出了加强国企人力资源开发与管理的相关建议。

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  • 简介:摘要随着互联网技术的日益普及,以网络媒体、移动终端为代表的新兴媒体蓬勃发展,传统媒体受此冲击,其传播作用和影响力日渐式微。新闻舆论工作的转型创新,实现媒体融合发展,已成为国企一项亟待研讨的现实课题,同时这也是聚集国企正能量,传播国企好声音,树立国企新形象的迫切需要。

  • 标签: 融媒体时代 国企新闻舆论 创新
  • 简介:摘要随着供给侧结构性改革的不断深入,盐业体制改革也尘埃落定。在这制盐行业大改革、大洗牌的时代背景下,拥有国企身份制盐企业能否成功突围、破局发展,党建工作至关重要,但是在实际改革过程中,党建工作所产生的问题为企业带来的一定的挑战,并阻碍着企业的可持续发展,所以,新时期背景下,制盐企业党建也需要与时俱进、不断创新,结合企业自身的情况,对党建创新路径进行积极的探索。

  • 标签: 国有企业 党建 创新路径