简介:摘 要:伴随着中国社会的进步与经济的发展,防汛抗旱工作已经越来越重要了,其会对社会的稳定发展和经济造成不良影响,因此,我们要做好防汛抗旱队伍建设和物资管理储备建设,因为其直接影响着防汛抗旱工作能否顺利进行,是进行防汛抗旱的前提与保障,所以,要建设好防汛抗旱应急队伍和物资储备,才能在关键时刻以备不时之需,要做好防汛抗旱物资储备管理,应急抢险工作,制定和落实应急队伍和物资储备建设,以确保物资储备的安全,做到数据准确、标准规范和运调高效,对内部的潜力进行挖掘、积极创新,将应急队伍做大做强,做好基础工作,建立相关制度、在管理方面要不断精进,做到冷静应对、组织快速,推动应急队伍建设,促进物资储运工作的规范化与标准化。
简介:摘要:如今,进入经济发展非常快速的今天,军队的建设对于国家安全而言重要且必要,故此,对于军队建设中尤为重要的护理队伍的建设也逐渐受到了政府部门的重视,如何在现代化的社会中建立适合军队发展和建设的护理队伍,根据现状的军队医院的护理队伍建设及发展中的问题,提出针对性的解决策略,从专业能力到技术水平,再到对军队建设的辅助作用,护理队伍的建设需要从源头寻找问题。
简介:摘要:研究好竞争型国企的产业工人队伍建设,是新时代产业工人队伍改革的重要组成部分。本文从思想引领、学习培训、技能竞赛、权益维护等方面采取措施,解决好改革政策落实到企业职工的“最后一公里”问题。
简介:摘要:近十多年来,很多资源濒临枯竭煤矿企业,以煤矿安全生产资质为凭依,发动职工异地创业,走上了矿井安全生产委托管理承包的发展道路。在走出家门闯市场的过程中,这些企业围绕强化异地托管矿井安全管理及实现平等共赢的合作宗旨,多层面、多举措加强职工队伍建设,有效地促进了合作项目稳步运行。但近年来,特别是《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》的实施,以及员工录用政策、薪酬分配制度及企业内部管理等诸多因素的影响,职工队伍出现了年龄结构不合理、技能水平参差不齐等突出问题,员工招聘难、高素质技能型职工已出现断层。对照企业高质量发展与改革的要求加强职工队伍建设已迫在眉睫。现以笔者所属单位的劳动用工现状为例,就新时期如何加强职工队伍建设进行简单剖析。
简介:摘要:随着我国城市化进程不断加快,建筑结构的形式也发生了巨大的变化,安全隐患问题也随之增加,火灾等突发性事故灾害的数量也在逐渐增多,在救援任务难度系数提升的同时也对其实际救援能力带来了一定的考验。在当前的消防救援工作中,由于建筑物内部结构日益复杂,消防救援工作面临严峻的形势。就目前的统计数据来看,消防救援工作人员在执行救援任务的时候所产生的安全事故比率在不断上升,这一显著的现象也使消防救援工作中的安全问题受到了社会各界人士的广泛关注。文章正是着眼于当前消防灭火救援的现状,有所针对性地将相应的救援作战策略进行了阐释,以期对消防队伍灭火救援作战能力的增强有一定的促进作用。