简介：葫芦岛移动分公司工会坚持＂增强企业活力,服务好员工、服务好企业,建家就是建企业＂的原则,不断深化建家工作,夯实建家基础,丰富建家内涵,为企业的持续健康发展提供有力保障,先后获得＂辽宁省职工职业道德建设十佳标兵＂、省级＂文明单位标兵＂、＂全国精神文明建设工作先进单位＂等多项荣誉。建昌分会获得＂全国模范职工小家＂、绥中分会获得集团公司＂模范职工小家＂、连山分会获得辽宁省＂模范职工小家＂荣誉称号。

简介：企业职工遗属生活困难补助待遇是职工遗属依法应当享受的福利待遇，也是当前党和政府贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现。多年来，这一政策解决了许多生活困难的死亡职工（包括离退休人员）的供养直系亲属的实际困难。但是，随着国有集体企业改革的深入和非公经济的迅速发展，这一政策在贯彻执行中，遇到了一些政策、现实的障碍，致使相当多的职工死亡供养直系亲属因生活困难补助待遇得不到落实，而引发了遗属和企业之间的矛盾，甚至集体上访，影响了社会的和谐稳定。

简介：<正>职工培训教育的根本目的是提高企业职工的理论水平和工作能力,改善企业管理及提高企业的生产率,以求得企业在市场竞争中的生存能力。遂溪县供电局随着全国改革开放的深入,电力建设出现了前所未有的好势头,1990年全县供电量高达1.7亿多千瓦。随着电力事业蓬勃发展,职工培训教育面临迫切解决的问题,(1)人员递增过快,从1980年的103人发展到1990年的492人,根据客观要求,急需各种岗位培训的人员多。(2)专业技术人员少,跟不上客观发展要求,初、中级职称的人员只有106人,占总人数21.5％,其中电力专业职称人员有42人,占总人数8.5％,这些技术人员中,

简介：周一下班，我前往职工倒班房，给一位朋友送去从主城捎下来的衣物。刚到5栋3楼，迎面遇见端着饭盒边吃边走的一炼钢厂党委胡书记：“你怎么不回家吃饭啊？”“这几天该我在倒班房值班，与职工同吃同住……”“哦!领导干部业余时间在倒班房值班嗦!”我俩会心一笑。他转身走进了一间充满欢声笑语的职工宿舍。

简介：2000年7月20日，盐城某机械有限公司聘用陈某为该公司的生产管理负责人，并签订了协议书。协议书中明确，先试用6个月，期满后根据陈某的表现，确定劳动合同期限．订立劳动合同。同年12月30日，该公司书面通知陈某解除劳动关系，陈某第二天仍去公司上班。遭到该公司的责难，后经多次与公司交涉，没有结果，陈某不服，申诉至盐城经济开发区人事劳动局人事争议仲裁委员会。

简介：随着国家进一步加大基础设施建设，建筑行业竞争愈演愈烈，有机遇也有挑战。如何抢抓机遇，应对挑战，加快企业发展，是摆在我们面前的重要任务。笔者围绕职工之家建设，就如何把建家工作落实到推动先进生产力发展、倡导先进企业文化、维护职工合法权益上来，创新建家活动的新举措，丰富建家活动的新内涵，全面推动企业快速、稳定、和谐发展，谈些粗浅的认识。

简介：为建立多层次的职工利益自我保障体系，缓解在职职工因工伤和日常生活中的意外事故而导致的经济困难，淮北供电公司工会于2009年5月20日，为公司669名员工办理了在职职工意外伤害保险。

简介：企业改制是国企改革的一个重要内容，但很多地方的企业改制在取得进展的同时，由于认识不清、措施不实、片面追求政绩，在维护职工权益方面暴露出一些问题。“政策宣传不到位、重大事宜不公开、操作程序不规范、经济补偿不落实”的现象在一些企业不同程度地存在着，侵害了职工的经济权益、民主政治权益和精神文化权益。针对改制企业在保障职工合法权益方面存在的问题，本刊邀请部分人大代表展开研讨。

简介：深化安全风险管理和“六大体系”建设对职工教育培训工作提出了新要求，进一步创新和抓实培训管理，强化基础建设，努力提高职工队伍素质，职教工作必须适应哈局科学发展加快发展新要求，增强职工培训的实用性。

简介：军队无军籍退休退职职工是国防建设的特殊群体，无军籍退休退职职工移交政府安置工作，事关国家和军队长远建设大局。做好无军籍退休退职职工移交安置工作，是维护社会稳定、构建和谐社会的具体体现，是地方和军队的共同责任，军地各部门应共同努力做好这个工作。目前军队无军籍退休退职职工移交政府安置还存在一些问题。

简介：四川工商职业技术学院地处“5．12”地震极重灾区都江堰市。学院现有教职工430余人，学生7000余人。学院在“5．12”汶川特大地震中损失惨重，死亡学生20人、重伤学生5人，教职工及其亲属也有重大伤亡，教学、行政、生活用房和教学仪器、设备均严重受损。据粗略估计，直接经济损失累计达3．4亿元以上。

简介：经过十多年的酝酿、起草和修改，制定一部我国统一的《社会保险法》已日趋成熟。在全国人民代表大会讨论通过《社会保险法》以前，回顾几十年来我国工人阶级在党和工会领导下，为争取社会保险而斗争的历程和取得政权后实施社会保险的经历，思考与探讨当前社会保险的有关问题，提出我们的意见，对于更好地维护职工的社会保险权益，是十分必要的。

简介：《新华网》2009年4月9日报道，近日发布的国家统计局年度统计结果显示，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111．99元。与2007年相比，增加了4297元，增长17．2％。扣除物价因素，实际增长11．0％。

简介：职工是企业的主体，是生产力中最活跃的因素。如果没有一支高素质的职工队伍，企业就难以持续快速发展。不断提高职工队伍素质，使之成为一支高素质的优秀团队，应着重抓好以下几个环节。

简介：农六师五家渠市工会困难职工帮扶中心自2006年成立以来，努力为政府分忧，为职工解难，充分发挥了工会履行维权职能、实施“送温暖工程和困难职工救助的窗口作用，在开展困难救助，法律援助和就业援助等工作中，为职工群众特别是困难职工建起了一个充满阳光、温馨和谐的“职工之家”。能使每一位满脸愁容的困难职工微笑着走出帮扶中心，是我们工作人员最大的快乐!

简介：结合当前社会发展和中国特有的文化背景，阐述了理工科高校加强人文素质教育的重要性，以及传统文化应当成为人文素质培养基本思想的必要性；总结并探索出适合于理工科大学生人文素质培养的优秀传统文化类型；提出以传统文化为基础的理工科高校人文素质教育新途径，包括认知传统文化，建立人文互动，加强人文实践，完善相关制度，共建特色校园文化以及促进学生学以致用，多角度阐述中国传统文化在理工科大学生人文素质培养中的重要作用。

简介：发挥职工企业主人作用的三个问题张琴是否真正承认和发挥职工的企业主人作用，已成为当前的热点问题之一。在以搞好国有企业为改革重点的今天，它显得尤为重要。这些年对于发挥职工的企业主人作用，不是没有讲，但效果不能说很理想。重要教训之一，就是不能孤立地、单纯地...

简介：2011年，中国职工疗养协会在全国组织开展了职工疗休养事业知识竞赛。活动开展后，各地工会主管部门、疗养协会和疗休养院积极进行组织、部署，使竞赛得以顺利进行，截止2011年11月底，全国共有15000多名工会干部、疗休养院员工和机关、企事业单位职工参加了竞赛活动。从各地上报的材料和送交的答卷看，活动取得了提高工会疗休养事业工作者业务知识和素质、扩大职工疗休养事业社会影响的积极效果。经研究，现将本次活劲的评选结果予以公布。

简介：北京市总工会将聘任数百名律师志愿者，轮流“坐阵”400个工会服务站，免费为困难职工提供法律服务。近日，北京市．总工会出台了对职工法律服务律师志愿者的相关管理办法。根据规定，北京市总工会将聘请在京律师事务所的执业律师作为职工法律服务律师志愿者。同时，还将委托市律师协会公开招募志愿者。

简介：2010年5月10日上午，中国职工保险互助会山东潍坊管理委员会工作会议在潍坊大酒店召开。各县（市、区）总工会，市属各开发区，各产业、委局公司及直属基层工会的主要负责人参加了会议。潍坊市政协副主席、总工会主席满郭强讲话，并与县（市、区）总工会主席现场签订了2010年会员发展目标责任书。