简介：摘要：学校和企业的正常活动都离不开人员的支持，活动的设计、组织、选址等都需要人力的投入，只有人的积极参与才能完成工作任务，保证工作效率。本文笔者就民办高校团总支学生干部培训效果进行了论述。

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简介：摘要高职院校学生干部担负着联系师生桥梁、丰富学生课余生活、活跃校园文化氛围的作用。学生干部经历对学生的成长起到毋庸置疑的积极作用，而学生干部培训是端正学生干部态度、提高学生干部知识和技能、能力和素质、提高就业能力、就业质量的重要途径。本文针对当前高职院校学生干部培训效果不佳的现象，对高职院校学生干部培训面临的新情况、学生干部培训的重要性作了分析、指出了高职院校学生干部培训存在的问题、阐述了高职院校学生干部培训的相应对策，以提高高职院校学生干部培训效果。

简介：高校人才辈出，学生干部是在高校学生中精心挑选出来的学生精英，高校应该在其原有基础上，继续加强系统化培训，使他们变得更加优秀，从而符合学校教育要求并在未来职业生涯中发挥出潜能，为祖国的建设奉献自己的力量。在这样的呼声中，石国亮主编了《高校学生干部培训教程》这本书籍。

简介：【摘要】在高等学校中学生干部队伍的素质和能力直接影响着高校的稳定和发展。选拔和建设一支执行力强,富于创新精神的学生干部队伍,不仅是高校自身建设的需要,同时也反映出社会对复合型人才的需求。对学生干部要注重在实践中培养,发挥学生干部的个性,建设一支有战斗力的学生干部队伍。　　【关键词】高等学校;学生干部;培养教育　　随着我国经济和社会的高速发展,社会对人才的需求已经从单纯的知识型向具备相应专业知识同时兼备管理能力的复合型人才转变。因此,高等学校不应只是专注于培养有较高专业知识技能的人才,还需要为社会培养具备创新精神的管理人才。而这种复合型人才主要应通过高等学校的学生干部队伍来培养。　　1高校学生干部的重要性　　高等学校的学生干部在学校教学和常规管理工作中发挥着极为重要的作用。他们即是学校各职能部门联系学生的纽带和桥梁,同时也是学校教学管理工作的执行者。学生干部是学生群体中的先进代表,他们往往都是德才兼备的学生或在同学中具有较高的威信,是学生心目中的“领头人”,对学生群体具有很强的影响力和凝聚力。只有当学生干部,在学校的领导下,积极贯彻学校的方针政策,主动向同学开展思想教育活动,才能使学校呈现出活力和生机。

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简介：高校学生干部胜任特征的六个维度按重要性程度依次排列为：做事的能力、领导魅力、捕捉机会、工作态度、成就动机、沟通能力；学校、性别、专业等各因素主效应在某些维度上有显著差异；一、二年级学生干部在工作态度上差异显著；在总体胜任特征上，师范院校各项因素显著高于普通高校，专科院校除领导魅力因素外，其他各项因素与师范院校差异明显，理工科院校与文科院校差异明显。

简介：着眼于学生干部队伍的建设问题,探讨如何培养和造就一批思想品质优、专业思想牢、组织能力强的高素质学生干部。大学生的思想政治工作及管理工作是高校学生工作的一项系统工程,需要做出大量艰辛、细致和卓有成效的工作。对高校学生干部在学生思想政治工作及管理工作中的重要作用进行了阐述,学生干部是学生中的骨干,是教师与学生联系的桥梁和纽带,在学生管理工作中起着举足轻重的作用,加强学生干部队伍建设是高校加强思想政治工作及管理工作的有效途径。

简介：高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是学校教育、管理工作的一支重要力量，也一直是大学校园里令人注目的一批活跃分子。但近年来一些学生干部由于学习和就业的压力，以及在工作中力不从心，试图知难而退，缺乏责任意识，心理承受能力差，校院脱钩，校学生会干部离校返院等原因，不少学生干部纷纷提出辞职。面对这一问题，我们应该对学生干部进行培养和培训，提高学生干部的自身素质；真诚关心、热情支持，保护学生干部的工作积极性；加大表彰和奖励力度，让学生干部有一种心灵的慰藉。此外，还需制定和完善学生干部管理条例，增强学生干部的规范意识。

简介：摘要当代大学对于学生的自我管理能力越来越重视，高校学生干部作为当代大学生加强自我管理的典型代表，其作用日益明显，如何选择和培养高校学生干部成为大学校园学生工作的重要课题。

简介：建立符合高校学生干部思想行为规律的管理机制,对学生干部的选拔、任用,引入竞争、激励、淘汰机制,建立学生干部档案制度.体察实情,了解学生干部的思想状况,真心地关心他们,认真地做好思想政治教育工作.通过工作上和生活上的亲密接触,培养起相互信赖的师生关系,肯定他们的奉献精神,鼓励他们在奉献中增长才干,在奉献中净化灵魂.真心关心学生干部的学习、生活,帮助他们解决实际困难,既做他们的老师,又做他们的知心朋友.

简介：学生干部考核评价工作是学生干部队伍建设的重要组成部分,本文主要以学生干部考核评价机制作为研究切入点,试图构建一种以目标责任为导向、以工作成绩为核心、以定性和定量相结合为手段、以考核结果的有效运用为目标的学生干部考核评价机制,以此实现学生干部考核评价的民主化、科学化和规范化,真正发挥学生干部考核评价工作在学生干部队伍建设中的积极作用。

简介：心理管理是高校学生干部管理工作中的新理念。本文首先介绍目前高校学生干部心理存在的问题，然后提出了学生干部心理管理的主要措施，最后讨论了心理管理实施过程中应该注意的几个问题。

简介：高校学生干部是高校学生工作的一支主力军,是学生自我教育、自我管理、自我服务的实施者。培养好高校学生干部,无论从加强高校学生思想政治工作和学生管理工作,还是从培养和造就社会主义事业的建设者和接班人的实际需要出发,乃至对整个高教事业的健康发展,都具有十分重要的意义。近年来,随着高校教学改革的进一步深化,高校学生工作得到了有力的加强,在学生干部的培养方面,也做了大量的工作,进行了许多有益的探索,积累了不少宝贵的经验。但在具体实际中,还存在着重使用、轻培养的倾向,培养的力度还不够。切实把培养高校学生干部的工作抓好,有许多工作要我们去做。

简介：摘要：

简介：【摘要】：高等院校学生干部是学生群体的骨干力量，加强学生干部的培养有助于实现学生的“自我管理”、“自我服务”、“自我监督”。学生干部的成长不是一蹴而就的，在这个过程中，教师需要做好指导，耐心解决学生干部的困境。本文通过小黄的案例，讲述了小黄在成为学生干部之后的成长经历，指导老师在此过程中引发的有关思考。为加强学生干部的培养，全面提高学生干部的综合素质，以及解决学生干部培养过程遇到的问题提供参考建议。

简介：学生干部的选拔与培养是高校学生管理工作和高校人才培养的一项重要任务。本文拟从对学生干部素质要求的角度谈谈在高校学生干部的选拔和培养两个环节中对学生干部的素质选择与能力培养。

简介：由于群体特性以及其产生、工作过程的特殊性，学生干部的参与过程受高校学生管理部门和学生群众的双层制约，导致危机中学生干部不应充当校方或学生群众任何一方的代表，而只适合扮演一个双方信息沟通的桥梁作用的沟通者角色。

简介：摘要：职业本科院校中，学生干部是学生群体的重要领导者和学生代表，是高校联结学生的纽带和帮手，学生干部的素质直接影响到职业本科院校教育管理的水平。因此，高校重视学生干部培训已经成为常态化趋势。而职业本科院校对于学生干部的培训内容是否能够课程体系化已经成为摆在高校学生管理面前的一个重要课题。基于上述分析，本文从职业本科院校学生干部培训课程体系建设的角度出发，探讨其价值、主要特征和建设内容，并提出构建的注意事项，以便更好的促进学生干部培训内容课程体系化建设和发展，更好的培养出优秀的学生干部，提高学校的教育管理水平。