简介:借得东风催春雨,乾坤万象更峥嵘。在全省上下同心同德奋力迈出决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西的坚实步伐,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之际,省十二届人大七次会议圆满完成各项预定议程,于1月20日上午在南昌顺利落下帷幕。我们对大会的圆满成功表示热烈祝贺.
简介:目标岗位责任制,已被一些企事业单位实践证明是成功的经验。对于我们税务部门同样是加强机关建设的有效载体,它对于提高人员素质和征管质量,有着其他方法不可替代的独特作用。在规范化管理中,实行以事定岗,以岗定人、以人定责、以责定分、以分定绩,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,让每个干部职工明白干什么、管什么、怎样干、怎样管,干与不干,管与不管,达到什么标准、达不到标准怎么办,是防止疏于管理、淡化责任的良策。目标岗位责任制,顾名思义就是工作达到什么标准,每个岗位要负什么责任,形成一种制度。这项工作做好了,能使每个干部职工找准自己的工作坐标,清楚自己的工作方向,从而调动全员的工作主动性和积极性。作为单位
简介:2000年10月,云南煤矿安全监察局红河办事处成立(正处级行政执法机构)。根据《国务院办公厅关于完善煤矿安全监察体制的意见》的规定,2005年3月,更名为云南煤矿安全监察局红河监察分局。分局行政编制20人,内设综合科、安全监察一科、安全监察二科,负责昆明市、玉溪市、思茅市、红河州、文山州、西双版纳州行政区域内各类煤矿的安全监察行政执法工作。监察区域的国土面积为16.73万km^2,占全省国土面积的42.4%;监察区域的人口1780万,占全省总人口的41%:区内居住有哈尼、彝、壮、傣、苗等15个少数民族,占全省少数民族的60%。文山州、红河州、西双版纳州、思茅市分别与越南、老挝、
简介:作为一门管理科学,会计学的发展必然受所处的社会环境变迁的影响,其准则和目标反映了某一特定时期社会的价值判断。20世纪中叶,生态文化思潮的崛起和扩张,以及日益活跃的生态运动,使人们从仅仅关注经济增长转向关注更为广泛的社会问题,承担社会责任的思想逐渐为越来越多的企业所接受。以反映企业的社会绩效,研究企业活动给社会带来的影响为目的,反映企业对社会净贡献指标的社会责任会计则应运而生。美国注册公共会计师协会和会计学会在七十年代就组成了“生态环境委员会”、“社会成本委员会”、“社会衡量委员会”,着手研究社会责任会计问题,并发表了一系列论著。加拿大、英国、法国以及联合国国际会计与报告准则专家小组等都对企业社会责任会计的研究与实践做出了较大贡献。
简介:摘要为给地方各级政府建立水土保持目标责任和考核奖惩制度提供参考,保障全面、有效地促进水土保持工作,基于《中华人民共和国水土保持法》的基本规定,遵循依法依规管理、健全考评体系,突出业绩导向、兼顾社会效益,注重动态评价、鼓励主动作为,指标可被检验、结果可被统计的原则,厘清并构建由领导组织、制度建设实施、规划制定、水土流失预防组织实施、水土流失治理组织实施、监督执法和监测评价等7个指标类及48个指标构成的水土保持目标责任指标体系;建立目标责任综合评价模型(水土保持履责指数LZZS)和“串联型”“并联型”的模型应用流程;分析提出目标责任指标体系、评价方法以及评价结果应用的建议。