简介:摘要:正确选拔与培养的班干部是班主任管理班级的得力助手。当前,中职学校班级管理工作仅仅靠班主任一人是远远不够的,必须选拔与培养得力的班干部协助班主任参与班级管理工作。那么,班主任怎样才能正确选拔与培养班干部,让他们成为班主任管理班级的得力助手呢?作者通过自身做班主任的经验,对正确选拔与培养班干部进行积极摸索后,总结出以下选拔与培养班干部的方法。
简介:摘要:班级的小干部是班级的“小能手”,是老师们的“小助手”,也是同学们的“小标兵”。培养出一批得力的班干部,可以助班主任更好地开展班级工作,也可以在学生中起到带头模范和管理的作用,有利于班集体的建设。班干部的培养要结合学生的身心发展特点和兴趣爱好,多设计一些学生感兴趣的花样,调动学生参与的积极性;全面关注每一个学生,力求做到全员参与班级管理;多一些评价方式,让学生全程参与班干部的选拔与考察;多一点岗位流动,促使学生全方面体验班干部事务。
简介:摘要:中职学生特点鲜明,班级管理也有其特殊的难度。班干部作为班集体中不可或缺的一股力量,在班级管理中,起到了举足轻重的作用。本文主要从中职学生的现状的分析、中职学生班干部如何选定以及中职学生优秀班干部评选机制来阐述。
简介:摘要:初中阶段是学生由少年到青年的过渡期,是重要的青春期阶段,这个阶段对外界的认识对学生未来的发展起着重要的作用,这个阶段学生能力的锻炼培养也就显得更加重要,科学的有针对性的设定班干部职位,对于一位新手班主任或对刚毕业的班主任,以及对整个班级的进步有着十分重要的意义。根据班级工作的需要,并结合班级管理实践,认为班干部职位的设置的合理性包括需求性、科学性、灵活性。
简介:摘要:在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分调动学生管理班级的积极性,这样一来既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力,还能培养出一批富有创造力、能全面开展工作的人才。班干部的培养要注意度的把握,既要保证班干部能够以身作则,又要树立班干部的权威,