简介：摘 要

简介：摘要：新时代背景下，对每一个活跃在市场中的企业来说都是机遇与挑战并存，因此企业必须储备足够多的人才，保证内外部管理工作的落实质量。而科学合理的人力资源管理薪酬福利与激励机制构建可以发挥出强大的岗位价值激发作用，所以企业必须审时度势，在此项工作的落实上倾注足够的重视，以人为本，保证每项绩效考核标准与评价制度都能获得员工的认可，体现人力资源管理工作的公平公正性。对薪酬管理体系的创新举措做出解析，确保公司能实施完善的薪酬管理体系，从而提升公司市场的核心竞争力。力求各部门工作者能够在薪酬管理激励下创造更多经济价值，提高人力资源管理效果。

简介：摘要:随着社会发展速度的加快，小学班主任要在课程教学与班级管理上不断优化与创新，家庭与学校之间的合作是一种很好的形式，该形式的出现能够让学生在学习的过程之中，明确自己应该做的，以及不应该做的，这是育人工作的关键点，笔者对小学家校合作育人机制展开仔细的分析与深入的研究，对这一机制的运行与实践等方面的研究提供合理化的意见以及建议。

简介：摘要机体受到感染、外伤后发生以防御反应为主的炎症应答，高迁移率族蛋白1（HMGB1）为重要的“炎症介质”，广泛存在于各种细胞中介导炎症应答。然而HMGB1在炎症中的生物学功能因蛋白修饰种类和细胞中定位的不同而呈现差异，其在细胞核中发生赖氨酸残基乙酰化、赖氨酸残基甲基化、半胱氨酸残基氧化、丝氨酸残基磷酸化、天冬酰胺残基糖基化、腺苷二磷酸-核糖基化及赖氨酸残基乳酸化修饰，蛋白修饰后由细胞核迁移到细胞质，并释放到细胞外。细胞外游离的HMGB1可与晚期糖基化终产物受体、Toll样受体结合，活化细胞和调控炎症应答。笔者从HMGB1翻译后修饰、释放、生物学作用及结合受体等方面，就其调控炎症反应机制的研究进展进行综述，为寻找炎症干预靶标提供理论依据。

简介：摘要：商品销售流通的过程中，会产生各种各样的企业税收负担，如果企业税收负担过重，往往会导致企业毛利率的下降和资金与生产经营周转的滞后。一套完善的销售机制将使企业减轻税负，给企业带来巨大的经济效益。而在经营过程中，销售返利策略的应用被许多销售企业选择。而如何选择返利的形式是企业税收筹划的重要手段。为了方便分析计算，本文只考虑企业所得税和增值税两个主要税种。

简介：摘要：近年来，企业越来越重视政工工作，通过加强政工工作，可以提升员工的综合能力，确保企业管理的有效性，推动企业的长期发展。然而，由于政工工作的发展时间较短，在实践中仍然存在一些问题，这些问题阻碍了政工工作的有效发挥，因此，我国的企业应该加大对政工工作的投入，共同推动企业政工和企业管理的发展。

简介：摘要：在我国新的市场经济发展环境下国有企业选人用人制度仍然存在滞后性，对于我国国有企业实现改型发展有一定的制约作用。国有企业由于要承担相应的社会责任，市场化程度不高，企业管理模式长期受到束缚、趋于僵化。虽然大部分企业已经充分认识到选人用人制度的合理性有助于企业实现长远发展，但是在人为的主导模式下企业管理模式缺乏创新、缺乏激情、逐渐趋于僵化的问题仍然没有得到有效改善。因此在新形势下国有企业要想实现健康发展，就必须要针对当前的选人用人制度进行逐步改善。

简介：企业档案是企业基本面貌和全部活动的综合反映，是企业发展的历史记录。作为企业的资产，企业独有的信息知识，企业档案具备存贮功能、描述功能、分析功能、预测功能、评价功能、监控功能和服务功能。在信息化高度发展的今天，企业档案潜在的新的生产力和商机一再被企业证实和认识。企业档案工作作为企业管理的重要组成部分，日益成为一项维护企业经济效益、合法权益以及记录企业历史真实面貌的重要基础工作。

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简介：摘要创伤状态下机体处于一种十分复杂的病理生理状态，包括缺血缺氧，感染、组织坏死引起的炎症，以及代谢废物堆积等。转移相关肺腺癌转录本1(MALAT1)参与调控多种细胞行为，如增殖、凋亡、分化、迁移、上皮-间充质转化、自噬和形态维持等。在创伤状态下，MALAT1表达明显增高，在不同的损伤模型中，MALAT1的作用略有区别，具体机制不详。笔者就MALAT1的生物学特性及在创伤条件下对机体的调控作用研究进展进行综述，为临床控制炎症发展、改善疾病预后提供参考。

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简介：摘要：国内企业档案管理工作是在第一个五年计划完成之后才开始起步。随着改革开放深入推进，我国企业档案管理工作得到了迅猛发展。无论是管理意识还是实践手段，新时期企业档案管理工作正在创新改革思想指导下产生质的飞跃。基于此，下文将对企业档案管理存在的问题和解决措施展开详细的分析。

简介：摘要基层党建政工工作是企业发展过程中的一项重要内容，该项工作让企业在党的领导下稳定发展，同时也可以将企业中党组织的作用充分体现出来。在当前的发展环境中，企业在发展的过程中需要加强对基层党建政工工作的重视，结合党的领导精神对该项工作进行创新，确保可以满足企业的发展需求，提升企业政工工作的质量和水平，为企业各项工作的开展打下基础，以此推动企业健康发展。

简介：摘要：社会发展的进程随着经济的发展越来越快，在逐渐的发展过程中人们对于电力的需求也在逐渐的提升。电力需求的上涨推动了电力企业的发展，但从另一方面来讲也要求电力企业对于自身的服务水平也要不断的提升。电力的需求除去推动电力企业的发展之外使得电力市场的竞争也逐渐的加大，在激烈的市场竞争之下，电费管理与电费账务处理是提高电力企业市场竞争力降低企业运营成本的主要方法。

简介：中小企业在国家经济社会发展中发挥着重要作用,中小企业因资源禀赋、管理体制等原因,更需要借助信息技术提升自身创新能力,在信息化过程中引进的不仅是信息技术,而更多的是通过转变传统的管理观念,把先进的管理理念、制度和方法引入到管理流程中,进行全价值链协同创新。

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简介：摘要：在日常经营以及运作时，电力企业需要着眼于物资采购工作管理的相关要求，主动调整工作模式，积极解决工作中的管理困惑。在全面调整以及改进的基础上，实现进一步的突破，保障不同物质管理资源的合理利用及配置，加强对生产成本的有效管理以及协调。在多方面调整以及改进的同时，提升综合竞争实力，有效应对时代的挑战及压力。

简介：摘要：随着经济全球化的发展，企业面临着日趋激烈的竞争，需要企业严格执行规范化管理。企业只有加强人力资源管理、深入挖掘职工潜能才能够充分发挥职工在企业发展中的作用。绩效考核在人力资源管理中占据着重要地位，有利于营造公平的竞争环境、增强薪酬发放的合理性、增强职务调整的科学性。鉴于此，本文结合当前的企业的发展情况，多角度分析了企业绩效考核存在的问题，并提出了可行的应对策略，希望对进一步保障提升企业绩效考核管理水平有所帮助。

简介：摘要T细胞活化是SLE发生发展的关键环节，异常活化的T细胞不仅促进大量炎性细胞因子分泌，引起组织炎性浸润，还能促进生发中心B细胞产生大量的自身抗体，导致靶器官损伤。丝氨酸/精氨酸剪接因子1（SRSF1）是机体内重要的剪接因子，通过多种机制调控基因表达。研究发现，SLE患者T细胞中SRSF1减少，并与T细胞活化有关。因此，明确SRSF1调节T细胞活化在SLE发病机制中的作用具有重要意义。

简介：摘要：集团企业的经济发展和企业内部的财务会计工作质量密不可分，在激烈的市场竞争环境下，要充分地认识到企业财会管理对企业发展的重要作用，做好集团企业的会计集中核算工作，可以提升集团企业的财务管理水平和总体经营管理业绩，提升会计集中核算的质量和效率，对企业未来的发展和运营具有重要的意义。