简介：摘要：在新时期的发展环境下，基层党校作为我国党建事业的强化基础和关键环节，要在实际工作开展中不断加强关于党校干部的教育培训工作，对于党校中的各项工作开展，党校教师也要对这一工作引起重视，集中将教育培训工作中的问题展开研究解决，不断使基层党校的干部培训工作朝着完善的方向发展。

简介：摘要：通过分析新形势下企业中基层级管理干部队伍现状以及干部培训工作中存在的主要问题，此文分别从创新理念、完善机制，创新内容、改进方式，强化阵地建设、优化师资队伍，强化管理指导、完善培训机制等四个方面提出改进措施，对于提高基层干部队伍素质能力，保证改革发展稳定各项任务落实，具有十分重要的意义。

简介：摘要：本文以高速公路企业干部培训为主题，从分析高速公路企业干部素质能力管理的现状出发，挖掘高速公路企业干部素质能力提升存在的问题，提出了培训的对策。

简介：摘要：根据《烟草行业教育培训体系建设纲要（2020—2022年）》和全省系统高质量发展思路与要求，烟草企业要在加强教育培训上用非常之力、下恒久之功，不断完善教育培训方式，持续加大培训力度，提高干部员工素质。

简介：摘要：国有企业中层干部是企业的中坚力量，是连接基层员工与企业管理层的桥梁，其能力大小、素质高低对国有企业的战略决策及经营管理均有直接影响。培养一支高素质、高水平、思想过硬的中层干部团队，对推动企业长远发展具有重要作用。本文对新形势下加强国有企业中层干部教育培训的必要性及存在不足进行了分析，进而提出了新形势下加强国有企业业中层干部教育培训的路径。

简介：摘要：党校干部教育培训是党的培养选拔优秀干部的重要途径和平台。在目前快速发展的社会中，加强对学员的管理至关重要。只有严抓实施党校干部教育培训学员管理，才能确保学员的学习效果和素质提高，为党和国家事业发展提供有力支持。党校干部教育培训学员管理的核心是抓严抓实。抓严意味着要建立健全规范的制度和措施，明确学员的权利和责任，确保管理工作能够全面、细致、深入地开展。抓实意味着要注重实践教育的应用，将学员所学知识与工作实际相结合，培养实际工作能力和解决问题的能力。

简介：

简介：摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，党员干部作为党和国家事业的中坚力量，其素质和能力的高低直接关系到党和国家的前途命运。因此，加强党员干部的教育培训，提高其政治觉悟、业务能力和领导水平，成为新时代党建工作的重要任务。本文旨在探讨如何契合新时代的要求，创新和完善党员干部的教育培训模式。

简介：摘要：随着近些年我国经济的迅速发展，社会形势也发生了新的变化，企业内部培训必须要根据时代的要求进行改革，尤其要加强和改进党员干部的教育培训，保证党员队伍的先进性。本文将对现今企业党员干部培训教育的不足进行浅析，提出实现党员干部教育培训模式创新的策略。

简介：摘要：新时期国家要加快民族复兴脚步，促进繁荣和稳定发展，就要认识到专业技术干部在其中重要作用，做好再教育和培训。这样才能使专业技术干部所具备专业技能和能力以及个人素质和党性等，符合新时代发展需要，增强其适应性，并确保在推动发展方面更好发挥作用。文章分析从新视角上分析对专业技术干部要求，并提供教育培训创新路径，仅供参考。

简介：摘要：党校干部教育培训是中国共产党加强自身建设、提高执政水平、培养优秀干部的重要途径。然而，当前面临着培训内容滞后、教学方法传统、师资队伍不足等诸多挑战，导致培训实效性亟待提升和改进。因此，对党校干部教育培训的实效性进行深入研究，探索有效的提升之道，具有重要的现实意义和深远的发展影响。

简介：摘要：在我国构建现代化治理体系的新时期，干部的思想需要跟上时代的发展，干部能力结构需要进一步拓展，为民办事的能力和服务意识也需要进一步提升，以达到工作提质增效的目标。本文主要就新时期干部培训工作存在的问题及相应的解决策略进行分析，以为优化干部培训机制、流程、内容、方法等提供参考。

简介：摘要：本研究探索了党员干部廉洁自律教育与培训模式，通过文献综述和案例分析，提出了一套有效的培训模式。该模式包括理论教育、实践锻炼、案例分析等多种形式，注重培养党员干部的自觉意识和自我约束能力，提升廉洁从政意识和能力。同时，结合现实需求，采用信息化手段，如网络培训、远程教育等，提高培训的覆盖率和灵活性，以达到更好的教育效果。

简介：

简介：摘要：新时期的到来，相关部门对于工会的日常管理工作，提出了更为严格的要求，促使工会干部必须要通过教育培训，来强化自身的工作水平、工作能力。而为了能够将工会干部教育培训的质量提升，就必须要符合新时期的发展需求。基于此，本文首先对新时代工会干部教育培训的重要性进行了分析，并视作切入点，同实际情况相结合，了解改善教育培训工作的相关对策，以求实现高效率、高水平工会干部团队建设的目标。

简介：摘要：心理教育培训的目的是解决大学生的心理问题，树立积极乐观的生活态度，建立良好的价值理念，促进大学生未来的健康发展。不过心理教育培训要采用正确的方式方法，才能达到心理健康知识普及的目的。本文就对高校心理教育培训工作的方法加以探讨和分析，希望对学生的学习与生活有所帮助。

简介：摘要：为了能够提高企业员工教育培训的水平，强化企业员工的综合能力。本文立足于实际在论述当前企业教育培训现状的基础上，对新时期背景下企业员工教育培训的创新思路进行了探讨，希望论述之后可以给该领域的管理人员提供相关的参考。

简介：摘要：党员队伍是党的执政主体的重要组成部分，是学校党的工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。如何建设一支适应新形势发展要求的高素质的党员队伍，多层次、多渠道、全方位、综合性的教育培训工作，是提高广大党员综合素质的有效途径。本文通过对新形势下党员教育培训工作新特点的认识，结合几年来的工作实践及调查了解的情况，分析了教育培训工作中存在的一些问题，指出了革新的基本思路。

简介：摘要：企业政工干部是负责企业政治思想工作的人员，是企业思想政治工作的实践者和组织者。但随着经济发展，企业在经营管理过程中，需要企业政工干部能够与时俱进，掌握新时期思想政治教育工作方法，使思政教育与企业发展更好的融合，服务于企业精神文明建设。为满足新时期企业思政教育工作的需求，企业需要重视政工干部的培训工作，不断提升其素养。基于此，本文针对新时期企业政工干部培训工作存在的相关问题进行简要论述，并提供相关举措以供借鉴，希望对提升企业政工干部培训质量有所帮助。

简介：摘要：在时代快速发展的过程中各个行业迎来更高的挑战，提升干部的能力与素质是企业核心竞争力，在激烈的竞争中脱颖而出。总结干部教育培训工作的宝贵经验和发展趋势，对构建具有铁路特色的习近平新时代中国特色社会主义思想培训体系，实现新时代铁路干部教育培训事业高质量发展具有重要意义。