简介：文章阐述了国有企业工会组织的维权现状,提出了在新形势下企业工会做好维权工作的对策.要加强与企业行政领导的沟通,大力宣传工会维权工作的重要性;建立健全工会维权工作机制;坚持“以人为本”,切实做好维权工作.

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

简介：

简介：金秋十月,瞩目北京,党的十八届四中全会在北京召开。＂四中全会＂着重研究全面推进依法治国重大问题。在党的历史上,这是第一次将法治作为中央全会的主题,标志着依法治国方略进入新阶段,同时也标志着工会组织依法建会、依法管会进入新阶段。

简介：<正>国网福建仙游县供电公司工会紧紧围绕企业中心工作,以促进企业安全生产为目标,以增强工会活力为重点,以创建"模范职工之家"为载体,加强职工民主管理,依法履行维护职工合法权益的基本职责,突出把全心全意依靠职工办企业和建立和谐劳动关系作为建家的重要内容,注重培养职工的主人翁意识和责任感,增强职工的归属感,全力为职工搭建发挥才能的平台,并从全体职工的根本利益出发,为职工解难题、办实事,

简介：广场舞是当前比较流行的一个词语，也是人民群众健身的一个重要活动满足群众精神文化需求，是我们文化工作者的职责。编创排练大型广场舞是履行文化工作职责的一个好的举措。职工广场舞又区别于一般群众广场舞，在编排技巧上要有一定的独到之处，才能适应职工的要求。因为职工的文化层次。职工的社会地位是影响编排舞蹈的重要因素，鉴于此，编创的舞蹈须要适应职工的需求。

简介：“以前帮助卧床老人翻身，三个护工都感觉吃力，培训后，一个人就能轻松完成这项工作。”来自黄龙县中心敬老院的培训人员张琴芳告诉笔者，“这次培训不仅不收费，连我们的吃住都管了。”近日，黄龙县中心敬老院的12名职工在县总工会援助中心干事郝飞的带领下。参加了由延安市总工会和陕西工运学院联合组织的第一期养老护理员培训，并取得了培训证书。“过去我们以为只要有爱心和力气就可以胜任这份工作，经过培训才知道，原来这里的窍道多着呢!”该县中心敬老院工会主席彭秀群说道。据悉，经过10天的理论学习和实践操作，12名参训学员均以优异的成绩获得由国家人社部颁发的《养老护理员职业资格证书》，成为黄龙县首批持证上岗的养老护理人员。

简介：如果采取股权并购,并购双方往往想当然地认为无需制定职工安置方案。其实不然,无论是《公司法》和《劳动合同法》均规定公司在决定涉及劳动者切身利益的重大问题时应当听取职工意见。而且,实际情况比法律更复杂,不可掉以轻心

简介：7月24日,历时7个月的安徽省职工读书圆梦成果视频展示赛,以表彰获奖视频单位和个人、着力推出两名＂安徽省学习型职工模范＂和一个安徽省职工书屋建设使用成果单位一等奖圆满落幕了。这是安徽省总工会首次利用视频在网络媒体开展大型主题活动,成效和启示颇多。

简介：“请您检查一下水电暖管线是否畅通？如有什么困难清您与社区干部联系，我们会尽快上门为您服务”!在七师一二九团乐园里小区各楼道间随处可以看到这样的温馨提示牌。

简介：职工文化是中国工人伟大品格和劳模精神的集中体现。职工文化不是企业文化的一部分。职工文化与企业文化是企业发展的“车之两轮”、“鸟之两翼”，二者是对立统一的关系，你中有我，我中有你。职工文化不等同于职工文体活动。职工文体活动是形式，职工文化是内容，职工文体活动要为职工文化服务。职工文体活动既要具有娱乐性、趣味性、艺术性和生活性，更要具有思想性、健康性、教育性和道德性。职工文化是以劳模为代表的先进职工群体在长期的成功实践中创造的，被绝大多数职工群众认为有效而共享的，得到党政领导认同和支持，在职工群众中推广、践行和展示的职工价值理念、职工行为规范和职工精神风貌。

简介：2014年8月12日，安徽淮北矿业海孜矿工会组织职工代表前往劳动保护用品库和职工餐厅进行视察，对职工劳动保护措施落实情况和餐厅就餐条件进行监督，检查。

简介：<正>2014年年初,中华全国总工会授予了国网湖北孝昌县供电公司"全国模范职工之家"荣誉称号。孝昌县供电公司工会始终把创建"全国模范职工之家"列为全员奋斗目标,牢固树立"建家就是建企业"的指导思想,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等举措,努力提升职工的身体素质、业务技能素质和人文素质,精心打造"民主和谐之家、温暖幸福之家、成才建功之家"。职工书屋提素质加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司工会针对基层一线

简介：2月26日,人社部发布消息,经国务院同意,人社部、财政部联合印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（以下简称《暂行办法》）.《暂行办法》明确规定,城镇职工养老保险与城乡居民养老保险,只要满足一定条件即可自由衔接转换,且无论如何转变,都将个人账户全部储存额随同转移,累计计算权益.这是继国务院统一城乡居民基本养老保险制度之后出台的又一项重要政策,主要是解决城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险两大制度的衔接问题.

简介：翻开武钢矿业公司鄂州球团厂职工服务中心的各项记录．帮扶困难职工、关爱职工家属等字眼“出镜”率颇高，字里行间流淌着真情，扶贫帮困尽显着关爱。这里为职工撑起了遮风挡雨的保护伞，这里为职工建起了心灵的港湾。

简介：一、禁忌从事的劳动范围（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

简介：几年来，首农集团女职工委员围绕集团经济中心工作和工会工作总体安排，突出女职工工作特点，引导女职工把自我价值的追求融人推动集团发展之中，引领女职工投身企业生产建设。

简介：我是2004年当选为工会主席的，到今年已经有10年时间了。能在工作中为职工办点实事，我感到无比荣光。2008年，医院整体搬迁，有人反映上下班路程变远，出行比原来麻烦些。为解决职工上下班交通问题，这些年，工会负责请专车接送，直到今年医院购置了一台职工接送车，才彻底解决了职工上下班问题。医院搬迁后，为解决职工的住宿问题，医院建成5栋宿舍楼。自宿舍楼筹建之初，工会就参与其中，从房屋设计、房屋定价、职工对房屋的设计要求等方面多次征求职工的意见，在房屋分配上，也多次召集职工座谈，倾听职工的意见，做到了公开公正，没有因为房屋分配问题引起职工投诉和抱怨。

简介：法院的刚性资源，立案之前可以柔性操作；工会的柔性手段，立案之后可以达到刚性效果。今年以来。秦皇岛市海港区法院与区总工会联合开展了“情暖职工”维权活动．联手为广大职工维权打造“绿色通道”。受到了职工的称赞。“情暖职工”维权活动对涉职工维权案件优先立案、审理和执行。切实保障困难职工权益：通过建立挂钩法官指导、维权信息通报、诉前调解、协助调解、委托调解以及效力确认等衔接制度．及时有效化解劳动争议。

简介：多年来，枝江市工人文化宫把加强职工文化建设作为一项系统工程抓紧抓实，在整合资源、丰富载体、创新思路等方面作了积极有益的探索。主要做法是：完善领导机构，健全组织网络，为职工文化建设提供保障。市总工会以市工人文化宫作为职工文化建设的主阵地，通过不断健全和完善协会领导机构和组织网络，使职工文化建设工作实现全覆盖。由市总分管主席、市总宣教领导和干事、市工人文化宫主任组成了职工文化建设工作强有力的组织领导；将全市工会组织分为四大类，即街镇、机关事业、企业和市直管企业，吸纳单位会员2000多家，实现组织网络横向到边、纵向到底，真正做到全覆盖。