简介：摘要本文从技术人员的角度出发，不但要履行本岗位的业务工作，还要履行安全生产职责。笔者认为技术人员不仅要从内业中考虑安全，还应根据现场的情况去考虑如何进行安全管理，从而保证项目的安全顺利完成。同时，文章也结合了广佛肇S4项目的情况进行分析，提出了技术人员该如何去践行“一岗双责”责任制。

简介：一、问题的提出随着社会主义市场经济的不断发育完善,国有企业现行的岗位技能工资制已不适应社会主义市场经济的客观需要。国有企业建立一种什么样的基本工资制度,既能充分贯彻以效定资和按劳分配两个基本原则,又能被广大劳动者所接受,是大家正在积极寻求解决的突出问题之一。1993年胜利大明集团股份有限公司成立以来,在分配制度上做了大量的实践和探索。1994年开始实行岗位效益工资制,1997年通过总结完善实行了薪点工资制。员工的工资由基本生活点、工龄点、素质点构成,每月对员工的

简介：摘要安全生产牵动每个家庭的幸福，一岗双责就是要做到人人管安全，安全责任横向到边、纵向到底，安全管理职责层层分解、层层压实，打通安全管理最后一公里。

简介：在转变宣传思想工作运行机制过程中,包头市锌冶炼厂从厂到工段、班组推行“双一岗两责”制度。即:对专辑政工干部在完成本职工作的同时,要考核其在生产经营、业务技术等方面的工作责任;对行政干部在完成本职工作任务的同时,要考核其在思想政治工作、精神文明建设等方面的工作,并把考核结果与工资挂钩、以期形成以精干的专职政工干部为骨干,以行政管理干部为主体,专兼结合,管人管事管思想结合的宣传思想工作新格局,使宣传思想工作和生产、管理工作两条线水乳交融,形成一体化。为了保障“价一岗两部’制度的优彻执行,该厂以厂郁和总支的私人制定厂“双岗时赶”制度的计体助水利卜ztk内聘,井成立了以JK、总AK

简介：在当前幼教改革的背景下，许多中小型幼儿园机制还不够健全，人员还不能到位。这时推行“双岗双责”，不仅能充分挖掘人力资源，提高人员的综合素质，还能进一步提升幼儿园的管理效能。

简介：“双岗双责”是指一个人既要履行本岗位工作职责又要承担另一岗位的工作职责。目前这种新型管理机制多用于一些机关、企业、中小学校，在幼儿园尚未采用。在当前幼儿园面临着管理体制改革的新形势下，我们从幼教管理理念和本园实际出发，推行“双岗双责”机制以提高幼儿园管理效益，并赋予“双岗双责”新的内涵。

简介：

简介：今年，一师十团与全团37个基层单位党员干部签订了党风廉政责任书，截至6月底，共发放清正廉洁“口袋书”600余册。

简介：摘要岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素，以岗位为对象，以效益为基础，以完善的考核制度为保障，按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准，职工的报酬用薪点标准和点值的乘积来确定的一种工资制度。

简介：摘要：社会主义现代化事业建设和发展背景下，国家综合实力稳步提升，相应的对我党执政能力提出了更高的要求。为了提升党组织整体战斗力和凝聚力，应牢固树立“一岗双责”意识，积极推动党风廉政责任制在基层党组织落实，在提升业务建设水平的同时，切实提升党员干部品德素养水平，更好的为人民服务，推动现代社会发展。文章主要分析如何牢固树立“一岗双责”意识，推动党风廉政责任制在基层落实，在了解具体落实现状的基础上，提出有效措施付诸于基层实践活动中。

简介：摘要：现代职业教育体系要求“双师”型教师担任实践课程教学任务，“双师”型师资队伍建设中存在着师资队伍来源单一，兼职教师作用难以发挥，教师的经验技能不能与时俱进，锻炼的机会和场所较少等诸多问题，“双核、双岗、双线”的师资队伍建设通过实行双带头人制度，加强专任教师企业实践锻炼机制完善，重视兼职教师队伍建设等，改善“双师”型师资队伍建设存在的一些缺陷，极大的推动实践教学的发展。

简介：

简介：为进一步加强基础建筑分局溧阳电站项目部安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本项目领导班子、相关部门及各班组负责人安全生产工作职责，保证四个体系建设有效运行，提高各级领导干部及班组负责人的安全生产意识、加强项目安全监管小组的队伍建设，依据公司及分局文件要求，结合项目部安全生产工作实际，逐级落实安全生产“一岗双责”制度和完善“四个体系”建设。

简介：摘要随着社会经济水平的快速提高，对社会政治管理的要求越来越高，加强领导干部自身能力的提高，要更多地掌握管理方法促进社会的有效提高。在实际的社会管理中，对领导干部和业务部门的要求也要提升到更高的层次上，加强履行政府工作人员的党风廉政建设，提高政府部门对“一岗双责”的认识，在坚持工作岗位的职责上，提高对“一岗双责”的推进工作，提高政府部门的工作效率，加强对工作目标的深刻认知，在建立有效的“一岗双责”的管理机制，提高对政策应用的融入与体会，真正提高政府部门的办事效率。

简介：【摘要】党要管党、从严治党，加强党风廉政建设是净化企业政治生态的关键举措，要将其纳入企业党委和企业生产经营工作总体部署中同步推进落实。企业党委要进一步落实党风廉政建设责任制，加强教育引导，完善工作机制，为企业和谐健康发展发挥积极作用。

简介：摘要:为了全面助推中央"一岗双责"各项政策落地,结合西昌市供排水集团有限责任公司项目实际情况,制定完成了落实"抓廉政、强基础、聚合力、促发展"任务的阶段性总体目标,一手重抓落实党风廉政,一手强抓项目业务协调工作,双管齐下。公司通过总结经验、借鉴成果、分析不足,从履职履责、业务培训、文化建设,监督管理等方面全面展开工作,取得了一些成效,我们也清楚认识到不足点,在今后的工作中要扬长避短，具体问题具体分析,针对国企特点,因地制宜,更好地落实"一岗双责"。

简介：2007年9月5日建设部发布了行业标准《建设电子文件与电子档案管理规范》（CJJ／T117—2007）（以下简称“电子规范》），并于2008年1月1日起开始实施。其中3．0．2条规定“建设系统业务管理电子文件形成单位的档案部门负责监督和指导本单位建设系统业务管理电子文件的收集、整理和归档，并定期向当地城建档案馆（室）移交建设系统业务管理电子档案”。

简介：〔摘要〕：校企合作共同进行课程开发是现代学徒制下校企开展联合培养的核心工作任务之一 。 项目课程符合现代学徒制培养模式的要求 , 而现代学徒制培养模式又为项目课程的开发和实施提供了条件和保障。结合项目课程开发与实践 , 对 基于 现代学徒制 知岗、跟岗、模岗、顶岗 “四岗” 项目课程开发的 关键要素、基本原则、策略 、 方法、 流程以及 组织实施过程 等进行 研究， 开发 “课、证、赛”融合的课程群。

简介：本文借助文献研究的方法对我国现行的双证制的提出背景、学术资料和国内研究现状进行分析，并在此基础上提出了我国关于双证制研究的五个维度的主要内容。

简介：本文通过对电子档案与纸质档案的比较，认为二者各具优势、互为补充，在此基础上，提出了将二者有机结合、扬长避短的。双套制”管理模式及“双套制”。管理时期应采取的措施。