简介:摘要:住院医师规范化培训是加强卫生人才队伍建设,提高医疗质量和水平的治本之策。 2015年,全国全面启动住院医师规范化培训工作,本院 根据国家规定组织住院医师参加住院医师规范化培训,保证本院住院医师 100% 参加住院医师规范化培训。同时, 本院于2016年通过审核成为惠州市中心人民医院住院医师规范化培训协同基地,协同妇产科、儿科专业。随着住院医师规范化培训管理模式的不断创新和发展, 2018年本院制定住院医师规范化培训管理的制度共 13项,所包含的范围广泛,能对本院住培管理工作起到对应的指导作用,不断提升本院的教学水平及住院医师的能力水平。在日常工作实践的过程中,对住培管理制度进行对应的分析,重点解决其中存在的问题,并于 2019年 11月份,完成住培制度最新版本的修订,成为本院住院医师规范化培训管理的重要标准。当然,随着时代的发展,住培管理需要不断完善和进步,这就需要医院提高对相关工作的重视,对管理制度进行对应的创新探索,针对存在问题不断持续改进,实现更加科学的住培管理标准,提升医院的整体能力,更好地保障人民群众的身体健康,提供更加优质的服务。
简介:[摘要]高校附属医院党建工作具有公立医院党建和高校党建工作的双重特点,其中学生党建工作管理作为其中容易被忽略的一部分,极大地影响了高校附属医院党建工作整体质量的发展。随着医学教育的不断发展,教学联合体背景下高校附属医院医学生党建工作管理面临着重大挑战。本次研究通过探究目前高校附属医院学生党建工作现状与不足,发现教学联合体背景下由于教学基地多且分散,党员教育时代特色不鲜明,医学生党建学习连续性、系统性和全面性缺乏,医院关于学生党建日常管理制度不完善,学生党建专职管理人才不足等问题的存在,而通过基于互联网技术构建“线上+线下”双规并行的党建管理新模式,利用碎片化时间实施“思政在路上”的党建特色项目,以及建立健全学生党建工作制度和党建管理人才培养体系,一定程度上解决了教学联合体背景下高校附属医院医学生党建工作中难题,从而为提高了学生党建工作质量与水平,促进了高校附属医院党建工作高质量发展提供了新的方向。
简介:在新时期医院扮演着十分重要的角色,是保障人民身体健康的重要机构,卫生事业整体发展水平在一定程度上代表了地区或者国家科技和文明程度。在新时代我国不断加强社会主义精神文明建设,各个行业都在采取多种措施不断开展精神文明创建工作,而医院精神文明建设工作的开展具有十分重要意义和作用。因此,本文选择对新时期下医院精神文明建设模式进行探讨,首先介绍医院精神文明建设重要意义,然后对其具体模式进行分析,为新时期医院精神文明建设提供一定思考。
简介:摘要: 随着我国医疗事业的不断发展进步, 人们享受到越来越多的医疗福利, 而医院的档案管理工作也越来越受到重视。目前来看, 我们的医院档案管理工作仍然不够完善, 缺乏系统全面的管理工作, 必须针对性地采取对应措施, 提高创新服务意识并改进档案的管理模式, 以更加科学和规范的方法管理档案, 为广大群众提供更加舒适的医疗服务。
简介:2009年3月,中共中央、国务院颁发《关于深化医药卫生体制改革的意见》,提出到2020年实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。深化医改是贯彻落实科学发展观的重大实践行动,是维护13亿中国人民健康福祉的重大民生工程,也是协调推进经济社会建设、扩大内需的重大发展工程。3年来,深化医改探索了路子,积累了经验,取得了重大阶段性成效,为持续深入推进改革打下了坚实基础。同时也要看到,医改取得的成就还是初步的、阶段性的,离实现2020年人人享有基本医疗卫生服务目标还有很长的路要走。我们必须进一步统一思想,加大力度,打好医改攻坚战,继续探索医改这一世界性难题的中国式解决办法。
简介:摘要在信息高度发达和医疗工作在不断改革推进的背景下,医疗行业竞争也更为激烈和严峻,为了实现医疗事业的进步和发展,就要加强对档案管理工作的不断创新以及对档案管理工作人员素质的培养和提升,让档案管理工作更好的服务于发展,从而形成更为有效的核心竞争力。现就医院档案管理工作的实际发展情况来看,仍然存在很多问题严重影响和制约了档案工作的开展。为了能有效的对医院的档案管理工作进行开展,就需要对当前医院发展中存在的问题展开研究探讨,并提出相应的策略和改进措施,不断立足根本进行培养和提升,不断创新改革,希望对档案管理工作的开展起到更大的帮助,更好的服务于之后的发展工作。