简介：摘要企业的党群工作作为企业日常管理工作中的重要内容，其对于企业的重要性不可忽视。党群工作的主要内容是对企业内部党组织、共青团、工会等不同部门进行管理，将企业与员工进行紧密的联合。在企业内部的管理工作中，积极有效的提高党群工作的效果，发挥党群工作的实际作用，可以有效的维护企业和员工的共同利益，提高企业的内部凝聚力，促进企业和谐稳定的发展。

简介：摘要：总书记在20大中指出了方向和指导党和群众的工作。党群工作部作为党在国有企业中的重要职能部门，要把学习贯彻党的20大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕中心，服务大局，努力在抓队伍抓团队、抓基础、抓考核、抓宣传树形象、抓载体等方面取得突破，为高质量发展提供保障支撑。

简介：摘要：党务工作是一种对企业的宣传和工作规程，属于“战术”层级，它偏重务实、规范和方法，抓的是次要矛盾，本质在于过程纪要，重点是做物态的事务。党建与党务是辩证统一的关系，没有党建，党务就成了无本之木;没有党务，党建就没有了外在呈现，容易沦为日说无凭的主观主义。新形势下党群工作的思考和对未来的定位，下面笔者就当前企业党群工作提出以下建议。

简介：摘要：总书记在二十大中指出了方向和指导党和群众的工作。党群工作部作为党在国有企业中的重要职能部门，要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕中心，服务大局，努力在抓队伍抓团队、抓基础、抓考核、抓宣传树形象、抓载体等方面取得突破，为高质量发展提供保障支撑。

简介：摘要企业党群工作能否顺利开展，直接影响企业的企业和管理，然而企业党群工作中页仍旧存在一些问题，故本文以企业党群工作存在的问题展开研究，并给出相应的对策。

简介：摘要本文从三个方面论述了党群工作平台的构建。

简介：摘要党建工作，深化中共党建设两个新的，党务管理的企业，党组织的力量越来越强，因此，在企业的整体发展需求和商业模式，必须更多的关注党的组织工作，建立定期管理教育工作机制，注意学习和培训的工人在党和群众之间，改善企业党务管理上一个新的台阶。本文将围绕企业党群工作开展现状的，阐述了开展党务工作的重点和突出点，探索有效措施，从多方面改善企业的党群工作，更好地为企业的全面发展提供了坚实的政治和组织保证。

简介：摘要随着经济危机时代的到来，在当今，因为受到全球性的金融危机的影响，现在的国有企业正在处于一个新的不断发展的阶段，那么加强和改进当今新形势下的国有企业的党群工作的建设刻不容缓，提高国有企业党群工作的规格和标准，做到真正的工作标准化、工作执行加强化和人员的精简化。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业发展的也越来越快，但是企业内部党建工作却没有跟上企业发展的脚步，党的基层组织在党的全部工作和党发挥其战斗力上起到基础性的作用，电力体制也应时代的要求，需要进一步深化改革。本文将结合笔者自身经验，浅析供电企业党群建设工作。

简介：摘要现如今，我国是信息发展的新时期，在全面从严治党新常态下，如何结合信息化背景在企业内部开展有效的党群工作，确保党组织在企业中的地位和作用，是当前企业的党建工作的重点。文章首先对企业精细化管理概念和信息技术优势进行分析，然后就当前企业党群中存在的问题进行总结，然后从信息化建设角度提出建设对策，可供同行参考。

简介：【摘要】近年来，随着我国各行各业的进步，经济得到快速发展，基于这种经济发展形势，石油企业政工工作的重要性越显突出。作为基础的政工工作面临新的重任。对此，本文阐述了基层党群干事在工作上的一些观点，仅供参考。

简介：摘要：党群工作指的是党建工作和群众工作，包括党组织以及工会组织等群众组织在职工中开展的各类工作活动，旨在促进企业和职工的共同发展。党群工作的核心任务是围绕企业的中心工作，加强思政教育，增强职工向心力，推动企业发展。党群工作涉及的内容广泛，包括职工教育和培训、文化和体育活动、职工福利和关爱、劳动关系协调和服务等等。然而，当前企业党群工作存在一些不足，如何通过解决来实现企业党群工作的良性发展，是我们需要思考和探索的课题。

简介：摘要企业党群工作是联系群众的基础工作，也是企业党组织的重要工作部分。在当今的新形势下，电网企业如果想要在众多同行业竞争中脱颖而出，就必须增加企业的党组织力量，有效的发挥党在电网企业中的重要指挥作用。本文结合目前电网企业中党群工作存在的问题，并且提出相关解决对策，希望有助于企业的良好发展。

简介：摘要：我国已有多年的建党历史，中国共产党帮助中国人民推翻了“三座大山”，并且完成了“三大改造”，成立了新中国。党和群众之间的关系，显著影响着社会的团结与发展。为了促使社会持续进步，本文以基层党群的管理工作为例，对管理工作的问题进行研究，分析了管理工作的意义，提出了管理工作问题的优化策略，以期为相关工作人员提供参考。

简介：摘要：企业党群工作的有序进行，不仅便于增强企业管理实力，更能拉近员工与企业之间的距离，优化企业管理方向，精细化管理则能将党群工作落实到位，基于高效的党群工作措施，确保群众路线得到根本保障。因此，企业党群工作精细化管理之路上，一方面应明确现有的不足，另一方面则需强化精细化管理的实施力度，促使企业内部的党群关系更为密切，在企业党群工作中实现精细化管理，形成对企业发展的积极影响。

简介：摘要：改革开放以后，我国企业建设越来越多，企业要想获取更多的经济效益，做好党群工作十分重要。就目前来看，企业要想在根本上获得发展，不仅仅要转变工作方式和思想观念，而且还需要开展党群工作的精细化管理，只有这样才能确保企业后期工作的有序展开。本文首先就企业文化建设过程中运用精细化管理的作用进行详细阐述，然后在此基础之上对企业进行文化建设中的现状以及存在问题展开细致介绍，最后给出企业文化建设中党群工作精细化管理策略。

简介：摘要：在社会不断进步发展过程中，国家对各个行业的发展给予了高度重视。自从十八大以来，习近平总书记针对企业改革发展和党的建设发表了一系列重要论述，为新时代坚持党对企业的全面领导、做强做优做大企业提供了根本遵循。作为国家重要经济支柱的企业，要以习近平总书记深刻阐明的关于企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题为指引，充分发挥党群引领作用，发挥企业的独特政治优势，助推企业高质量发展。基于此，本文主要针对企业党群工作问题与精细化管理方面展开研究。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，党群发挥着重要的作用。企业的精细化管理水平可彰显出经营发展能力，党群工作作为企业运行中的重点，也应加强精细化管理，逐步实现党群工作的最终目标，进而推动企业的长远发展。本文就企业党群工作问题与金细化管理措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：就企业而言，开展文化建设活动需要进行精细和全面的管理。这包括通过科学和有效的监管，明确划分每个职能部门的任务和责任，从而确保公司的决策符合其发展方向，从而促进公司未来的进步和增长。基于此，以下对企业党群工作问题与精细化管理之路的途径进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：党建工作在企业发展中起着非常重要的作用，伴随着我国经济的转型，企业想要保持高质量的发展，就必须要做到党群工作。本文对企业基层党建工作中党群工作存在的问题进行了分析，并提出一些针对性的解决对策。