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7 个结果
  • 简介:4%是原创思想的显性表达,而洞见力(insight)是一种对现象获得准确和深刻理解的直觉领悟力,二者神似而形不同。相同之处在于,洞见力和4%都是揭示本质、抓准核心的思想原创和论断。不同之处在于,4%是基于80/20的外在表现,是重复提炼事物核心要素的结果,而洞见力是依靠直觉的、非逻辑性的内在能力。

  • 标签: 思想原创 显性表达 外在表现 非逻辑性 领悟力 直觉
  • 简介:对机会的识别和把握是获得有效创意4%的基础。新经济条件下创新需要保持充分的开放性,因此只有那些对外部变化更敏感、懂得抓机会的人才能获得有价值的4%原创思想。例如,上世纪90年代,个人电脑和互联网才刚刚开始在美国兴起,马云1995年在西雅图第一次接触到因特网,发现关于“中国”的搜索结果为0,便做了一个关于中国的网页,想不到很快就从因特网上收到了希望合作共建中国网页的信息。

  • 标签: “中国” 新经济条件 创新需要 90年代 个人电脑 合作共建
  • 简介:政策和市场的关系;大企业和小企业的关系;老企业和新企业的关系。目前在电动汽车发展中我觉得有很重要的三个问题。第一,政策和市场的关系。这是个老话题,坦率地说,我既不歧视政府、也不歧视市场,我觉得应该等量齐观,两个都很重要。但是电动汽车发展方面其实我们遇到很多事情,说起来容易做起来难,所以我想把这个事情稍微说一说。

  • 标签: 汽车发展 小企业 市场 大企业 老企业 政策
  • 简介:劳动关系是社会中最重要、最基础的经济关系和社会关系。荀子说:“和则一,一则多力,多力则强,强贝魄£物。”意思是“和”能够团结统一力量,从而变得强大,战胜万物。构建和谐稳定的劳动关系是维护社会稳定,促进市场经济发展,实现我国全面小康社会的重要工程。随着法治社会的推动,企业员工维权意识增强,集团企业劳动用工形式多样化,导致传统劳动关系矛盾不断突显,新型劳动劳动争议案件日益增多,劳动关系管理问题的讨论热度在企业管理中不断提高。

  • 标签: 企业劳动关系 和谐机制 国有 维护社会稳定 市场经济发展 全面小康社会
  • 简介:国家与社会的关系是政治实践和学术研究的基本问题,对于它的探讨经历了一个由浅入深、由筒至繁的过程.20世纪80年代以来,经过现代自由主义到新保守主义,再到新制度主义的理论转换之后,国家与社会的关系再次受到学术界的高度关注,诸多主流理论对这对关系给予了新的诠释.总结主流理论对国家与社会关系的新贡献,有助于推进国家与社会关系理论的研究.

  • 标签: 国家 社会 关系 模式
  • 简介:行为与结果密不可分。无结果的行为是不存在的;无行为的结果是难以想象的。行为的性质取决于其造成了什么样的结果。行为无价值与结果无价值的根本争论是“行为发生了侵害法益的结果”中“侵害法益的结果”的范围大小。只要坚持“犯罪是行为”(行为本身具备主客观要素),构成要件符合性、违法性与有责性是对于行为性质的判断(判断标准),就应当认为判断对象永远都是由主客观要素所组成的行为本身。与此相关,晚近中国有力的行为无价值论,一方面“全力批判”主观主义,一方面提倡积极刑事立法观,这值得警惕。

  • 标签: 行为 结果 状态 行为无价值 结果无价值
  • 简介:企业的职工是我国工人阶级的主体,企业职工的素质高不高,对推进我国社会主义建设,提高整个中华民族的思想道德和科学文化素质都是非常重要的.

  • 标签: 增强企业活力 提高职工队伍素质 关系