简介：摘要拓展训练以它独特的“体验式”教育模式，在促进学生体育锻炼的同时，更加培养了学生的团队精神、以及对自我能力的认知和提高。本文通过对比、例证等方式，阐明拓展训教学组织形式不同于传统教育模式的创新之处。这种创新既便于教学，达到教学目的，又能促进学生的学习兴趣，增进学生间的交流与融合。

简介：教学组织形式，是为实现一定的课程与教学目标，围绕一定的教育内容或学习经验，在一定时空环境中，通过一定的媒体，教师与学生之间相互作用的方式、结构与程序；(是指为完成特定的教学任务，教师和学生按一定要求组合起来进行活动的结构。)教学组织形式不是固定不变的东西。随着社会政治经济和科学文化的发展及其对培养人才要求的不断提高，教学组织形式也不断发展和改进。因此，关注教学组织形式，有利于提高课堂教学效果。

简介：一、目前高校教学组织形式中存在的问题1．教学组织形式中忽视学生的主体角色。2．教学组织形式中缺乏多元化、创新性的教学手段。3。教学组织形式中忽视学生的参与性。4．教学组织形式中缺乏科学有效的评价体系。

简介：课程标准强调目标统领内容,内容达成目标的设计思路,力求内容的丰富和详实,形式的新颖和实用,方法的简单与到位。从而提高体育课堂教学质量。体育课教学过程由：课前备课、课堂教学、课后总结三个阶段构成,落实好三个阶段是上好体育课的关键。一、课前备课课前备课是上好体育课的先决条件,备课前认真钻研教材,

简介：习惯形成性格，性格决定命运。养成良好行为习惯的重要性不言而喻。幼儿的行为习惯培养渗透于幼儿园一日活动的各个环节中：来园、晨间谈话、游戏活动、餐点、入厕、午睡、离园等。离园环节对幼儿的行为习惯起着承前启后、巩固强化的重要作用。

简介：当前科学技术迅猛发展，解决复杂的问题需要多学科交叉融台，具有学科交叉能力的高层政创新人才培养成为关键。重庆邮电大学依托多学科共建的科研平台，构建学科交叉的研究生师生团队，对跨学科的研究生培养组织形式进行研究与实践，保障了具有跨学科背景的创新型高层次人才培养水平和质量。

简介：大学生参与高校民主管理,既是构建现代大学治理体系的重要组成,也是培养大学生民主意识的有益实践。近年来,大学生参与高校民主管理日益广泛,大学生民主参与意识大大增强。随着微信、微博等新媒体的广泛应用,大学生参与学校民主管理的组织形式体现了更多的互联网特征。部分高校依托新媒体,通过有意识培育,推动了学生参与学校民主管理组织形式内涵和外延的深化,先后出现了一批参与民主管理的新型组织形式。加强大学生参与学校民主管理要坚持三个原则：学校党委的领导、围绕立德树人的根本任务、妥善应对新媒体带来的挑战与机遇。

简介：基于空客公司科研项目的管理实践，探讨在全过程管理模式下，科研项目管理组织在航空企业内部的职责，以及航空领域科研项目各阶段应采用的管理方法。充分借鉴国际一流航空制造商经验，通过对科研项目实施科学、规范的全过程管理，可动态管理项目生命周期、综合协调与优化项目目标，使项目在满足时间、成本和质量等要求的前提下圆满结束，从而提高科研生产效率，为国内航空制造企业长期可持续发展奠定基础。

简介：中央红军从撤离苏区到通过敌之第四道封锁线，不过才走出二万五千里征程的约十分之一，就已损失过半。特别是过敌之第四道封锁线之战，血染湘江，是红军长征史上最为被动惨烈的一幕，也是红军战争指导史上最为拙劣的一例，教训深刻，值得深入研究，深层揭示。

简介：摘要工会民主管理是工会组织的必然出路，也是一项重要的政治任务，工会实施民主管理能够密切党同职工群众的联系，有效地保障职工群众的合法权益，促进整个社会的民主法治建设，推进社会、政治科学发展。本文阐述了民主管理原则，分析了工会民主管理、监督在企业中的作用，最后对发挥工会作用，加强民主管理和民主监督进行探讨。

简介：摘要思想政治工作是一门科学，不管是从长远看还是从目前需求看，企业思想政治工作是企业发展的必需，不管是中国企业，还是外国企业，都已认识到了它无可估量的作用。对企业而言，企业思想政治工作是一项战略工作。

简介：摘要近年来随着国家区域产业“十二五”规划新形势下的导向政策要求提出，国家电网战略发展方式提出了“三集五大”重要发展思想的转变体系，旨在电力企业能够全方位、根本性创新发展变革；而电力企业工会工作受此形势的积极要求影响，应能满足“三集五大”体系中人资建设集约化的战略发展思想，重点务实抓好地方网省、直属单位的人资建设性组织管理工作，强调电力企业工会工作的拼搏与进取，努力提升职工建设民主管理水准，加强职工整体素质，以满足现代化电网战略发展的人力资源集约化组织管理形势要求。

简介：摘要项目施工管理是建筑企业日常管理工作的重要内容，每一个企业都是由多个工程项目单元组成，只有提高工程项目施工管理的水平，才能够有效促进项目投资收益的提高，进而提升企业的经济效益，现阶段使用的项目管理方法中存在着许多问题，已经难以满足实际的使用需求，本文将这些问题进行简单归纳，主要探讨建筑施工企业项目施工管理组织方法。

简介：摘要市场经济体制不断完善，企业面临的市场竞争压力也在逐渐提升，我国企业对于企业文化的塑造也越来越为重视。企业文化与组织绩效之间的关系是目前研究的重要课题，对于提升我国企业市场竞争力，促进我国企业实现可持续发展有着重要意义。本文就是对此内容进行深入探讨，希望对相关人员有所启示，促使我国国民经济进一步发展。

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简介：摘要本文从优化电力企业劳动组织的角度出发，通过分析其中存在的问题，来提出一些对于电力企业劳动组织优化的建议，旨在提升电力企业的管理能力，使其在市场竞争当中，占据更多的优势。

简介：选聘50余名党性强、作风正、熟悉党务工作的基层党员干部担任非公企业兼职组织员，并实行兼职组织员与党建工作指导员交叉任职，推动非公企业党建工作焕发新的生机和活力。一是全程指导党员发展，当好把关员。建立兼职组织员挂钩联系入党积极分子制度，实行学习上帮、工作上扶、实践中带的全方位跟踪培养管理模式。对规模较大、经济效益较好的企业，坚持每年发展1至2名新党员，培养3至4名入党积极分子。二是强化党员教育管理，当好监督员。

简介：群山山峦在群山的皱褶里起伏，像大海里的一群群鲸鲨，在瓦蓝的深处潜泳，一层层的波浪在阳光下翻卷，哗——哗——哗，鲸鲨偶尔跃起，喷出十丈高的海浪，

简介：摘要当前全国煤炭企业正处于调整、爬坡和转型发展的关键时期，矛盾凸显交错并存，面临的挑战和困难前所未有，职工思想空前活跃，舆情动态更加复杂。对宣传思想工作提出了新挑战、新要求。作为一名煤炭企业宣传工作者，对新形势下宣传思想工作如何定位，如何拓展，如何突破，必须进行深入的思考。结合深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央宣传思想工作会议精神，以及矿区近年来宣传思想工作的有效做法，谈一谈个人的几点浅薄认识。