简介：摘要：道路安全一直是社会关注的焦点，而道路安全评价工作作为保障交通安全的重要手段，显得尤为重要。如何提升评价工作的科学性和效率，成为当前亟需解决的问题。为此，需要探讨和改进道路安全评价工作组织形式，加强人才队伍建设，以及推广应用新技术，共同致力于打造更安全、更顺畅的道路交通环境。

简介：摘要：由于互联网的持续发展，使得电子商务专业也不断涌现。中职院校开展该项专业，来培养出大量的电子商务人才，以此来助力相关企业的持续稳定发展。为了达到这样的目的，就要在产教融合、校企合作的基础上，来对教学形式进行全面的创新，确保培养的人才具有良好的专业性和实用性。本文对该中职院校该专业的教学组织形式展开重点探究。

简介：摘要：城市轨道交通作为现代城市的血液，为不断增长的城市人口提供了一种快捷方便的出行方式。随着城市轨道交通网络的快速发展，相关的安全问题日益突出。事故，延误，设备故障等问题，不仅影响了乘客的出行体验，更对乘客的生命安全构成了威胁。安全问题的出现，很大程度上是由于技术、管理和人为因素相互交织而导致的。如何有效地解决这些问题，提高城市轨道交通的行车安全性，已成为业界关注的焦点。对于这一重要议题，需要进行深入的研究与探讨，找出存在的问题，并提出有效的对策，以确保城市轨道交通的平稳、安全运行。

简介：摘要：城市轨道交通的投资金额大，承载运输量大，如果一旦投入使用后，通常会使用较长的时间。城市轨道交通行车组织交通形式的选择，不仅会关系到城市轨道交通运营服务质量，还会对城市轨道交通运营成本带来影响。因此，我们必须结合其城市轨道交通的客流特点，合理选择行车组织的交路形式。基于此，本文主要从作者实际工作经验入手，探究城市轨道交通行车组织的交路形式，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：在炼化企业的生产操作运行过程中，高危泵是关键设备之一，其机械密封的可靠性对于企业的安全生产和经济效益具有重要意义。本文将对炼化企业高危泵的机械密封形式进行探索研究，找出高危泵机械密封的适合工况。

简介：【摘要】本文首先阐述了煤矿企业团委组织服务意识提升的重要性，然后分析了目前煤矿企业团委组织服务意识提升过程中存在的问题，最后提出了提升煤矿企业团委组织服务意识的有效措施。希望通过对上述内容的分析和阐述，能够为相关人员提供一定的参考和借鉴。

简介：摘 要：党的十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”，随后中共中央、国务院、国资委、地方政府等出台了一系列文件和政策，对混合所有制改革进行战略部署和安排。经过几年实践探索，国有企业混合所有制改革在推动国有企业健全市场化经营机制、提高发展质量和效率，取得积极进展和成效。本文以A企业组织变革为样本，详细记录了国有企业业务进行体制机制改革创新的动因、路径和绩效，用实证验证了组织创新改革对优化企业治理结构，提高业务盈利能力，提升国有企业市场竞争力具有一定的参考价值。

简介：摘要：党的二十大对增强党组织政治功能和组织功能作出了新的全面部署，为新时代新征程严密党的组织体系、发挥党的领导优势指明了前进方向、提供了根本遵循。本文主要探讨增强基层党组织政治功能和组织功能的思路对策，以期对石油企业构建严密高效的组织体系、加强党的领导党的建设、以高质量党建引领和保障高质量发展有所裨益。

简介：【摘要】意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。纪检干部作为一支党领导下的政治力量，要坚持党管意识形态，确保正确方向。

简介：摘要：随着市场机制的完善，市场的竞争越来越激烈，竞争格局从资源竞争转向人才竞争。为了实现长期发展，企业必须积极完善授权制度，识别和改进员工组织中存在的问题，重视员工的培训，以反映员工在组织中的工作意义和价值。随着社会和经济的快速发展，我国经济的运作和组织发生了巨大的变化。组织结构和人事正变得越来越复杂，为了有效应对这些变化并实现长期增长，企业需要优化其组织和人事活动。将先进的科学管理理念融工作中，以解决复杂的现实问题，本文将分析和讨论优化组织人事工作问题。

简介：摘要：传统的人事管理往往侧重于员工的招聘、薪酬和福利等事务性工作，而在新时期，人事管理的理念需要向战略性、全局性转变，企业需要更加注重员工的职业发展、能力提升和团队建设，以激发员工的创造力和创新精神。本文将从人事管理的理念更新、制度优化、技术创新以及文化构建等方面，对新时期企业组织人事管理进行深入探析

简介：摘要:习近平总书记强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。如何增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能，是一项重要课题。当前国有企业基层党建工作中仍存在一些薄弱环节--党建工作引领保障作用发挥不到位，党的政治功能服务于中心工作成效不突出，系统推进组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责落实不够等。本文根据党的二十大战略部署和相关政策规定，从增强基层党组织政治功能和组织功能的必要性和重要性着手，分析当前国有企业基层党组织建设现状及存在问题，明确增强基层党组织政治功能和组织功能的思路，进一步探讨和总结提升国有企业基层党组织在政治和组织方面功能的思考和见解。

简介：摘要：本研究旨在探讨国有企业基层党组织的组织建设和党员队伍管理，以提高党组织的凝聚力和战斗力。文章认为，基层党组织在国有企业中扮演着不可或缺的角色，其组织建设与党员队伍管理直接关系到企业文化的形成、企业战略的实施以及企业社会责任的履行。通过分析国有企业基层党组织现状，文章指出了存在的主要问题，如组织活力不足、党员角色模糊、管理制度不健全等，并提出了加强基层党组织建设的策略，包括明确党组织在企业中的地位、优化党员管理流程、提升党员队伍素质等，以期为国有企业基层党组织的发展提供理论支撑和实践指导。

简介：

简介：摘要：随着中国特色社会主义进入了新时代，国内外经济形势、企业发展形势等也迎来了新阶段。面对思想文化的多元文化、信息传播渠道的多元化，企业的发展之路机遇与挑战并存，这对企业思想政治工作提出了更高的要求。如何加强和改进思想政治工作，确保企业发展 “不偏航”，保障企业高质量发展就是一个值得深入思考和探讨的问题了。

简介：摘要：近年来，国有企业在思想政治工作领域持续创新，不断探索符合新时代需求的形式与内容。这种创新思想政治工作内容和形式的做法符合新时代发展需求，也有效地提升了员工的思想政治素质，使企业的发展更具潜力和动力。

简介：摘要：随着全球经济的不断发展和竞争的日益激烈，企业管理战略对组织绩效的影响成为学术界和实践界关注的热点问题。企业管理战略，作为企业长期发展的指导方针和行动框架，直接影响着组织的运营效率、市场地位以及盈利能力。本研究旨在探究企业管理战略对组织绩效的影响，并分析其中的关键因素，以便相关企业不断推动技术创新，实现组织绩效的提升和可持续发展。

简介：摘要：新时期企业团总支要想真正有效地发挥其功能，还必须克服组织机制不健全、与企业战略脱节、缺乏有效的交流机制等诸多问题。为此，可以采取以下对策：构建完善的组织机构，与企业进行战略对接，强化内部与外部的沟通机制。通过完善组织结构，提高组织活动的有效性，制定符合企业发展策略的方案，积极参与到企业的决策过程中来，加强团员与管理者的交流，为团员们更好地参与公司的工作，为企业的发展提供更多的活力和创新力，促进企业与团员在新的时期里一起繁荣发展。通过上述战略的贯彻，为企业共青团在新时期更好地发挥引领、服务和促进青年职工的综合发展提供了有益的启示。

简介：摘要：企业文化和组织绩效是当代企业管理研究的两大核心主题,两者之间存在密切的关联性。本文首先对企业文化和组织绩效的概念进行了界定,阐述了两者关联性的理论依据,包括资源基础理论、知识管理理论等。随后深入分析了企业文化对组织绩效影响的三条主要路径:影响员工行为、影响战略执行、影响组织创新。研究表明,企业文化对提高组织凝聚力、促进执行力和创新活力等方面发挥着关键作用,是提升组织绩效的重要软实力。

简介：摘要：新形势下，如何有效推进党的建设与生产经营的深度融合，进一步增强党组织政治功能和组织功能，进一步实现党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势的目标，成为当前党建工作者重点关注并探讨的问题。课题以水电基础局四公司（国有企业）为案例就党的建设与生产经营深度融合的成果进行分析，阐述当前企业如何增强党组织政治功能和组织功能，实现企业快速、高质量发展展开思考。