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简介：近年来,随着卫生事业改革的不断深入,国家政策法规的逐步完善,各级卫生行政主管部门越来越重视医院感染管理工作.2002年南京市对其所管辖的监控网医院及所有民营医院进行了2次医院感染管理专项检查.现将检查中暴露出的问题报告如下.

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简介：摘要目的了解医院专职陪护人员的压力因素构成,给陪护管理提供可行性指导。方法对相关调查进行归纳总结。结果由于专职陪护人员工作的特殊性及压力源的多元化，建议医院完善一系列陪护人员的管理制度。

简介：北京青年报4月16日讯作为北京市养犬管理社会化的首批试点区，海淀、朝阳将率先面向社会招聘专职人员、社区志愿者等社会力量，参与养犬管理工作。

简介：为了解国内医院专职陪护的管理状况，从专职陪护的产生背景、研究现状及存在问题3方面对近5年来国内公开发表的文献进行综合分析，并提出相应的管理对策指明医院专职陪护的发展方向。

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简介：【摘 要】随着社会的高速发展和人民生活水平的提高，施工中产生的危险因素也多元化，安全生产管理人员的重要性和迫切性在各行各业亟需得到提高。安全生产管理人员作为一线作业的主要监督者，贯穿了整个施工过程。本文将探讨如何做好一名优秀的安全生产管理人员，从安全生产管理人员的态度、专业知识、交流沟通等多个方面进行阐述，以帮助专职安全生产管理人员提升自己的能力和素质。

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简介：摘要：现代农业技术技能不仅是为了提升农业生产水平，获得更多更高更大的效益，而且还能够促进农业发展，推广技术革新。其中，农技推广也是现代农业发展的重要内容。在乡村振兴中，基层农技队伍建设关系到人才振兴和产业兴旺。应从适当增加基层农技人员编制、全力做到人岗相符、努力提升综合能力、强化农技队伍管理等方面发力破题，为建设一支思想先进、技术过硬的乡村振兴农技推广先锋队不懈努力。基于此，本文主要分析了新时期基层农技推广人员专职专用路径。

简介：在日复一日重复机械的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏、甚至厌倦的心理状态,在工作中难以提起兴致,打不起精神,只是依仗一种惯性来工作,这种现象被称为"职业倦怠现象"。高职院校专职行政管理人员的职业倦怠现象同样十分普遍,对其日常工作产生了非常不利的影响,因此必须采取相应的对策予以解决。

简介：比较国外、国内聘用制专职科研人员与编制内专任教师的比例，论证了国内大学推行专职科研人员制度化的必要性、可行性及对高校丰富人力资源、科研团队建设、吸贤引智以及研究生实践教学的利好之处，分析了大力推行该制度需要注意的高校、教授和专职科研人员的合同关系建立、制度保障和高校的有效管理机制等关键问题。

简介：7月11日上午，荔湾区2006年公开招聘社区居委会专职人员的笔试在荔湾区委党校拉开了帷幕。这次考试准备工作细致、组织严密，试场考风严谨，秩序井然。

简介：<正>各市州建设局(建委)、衡阳市、邵阳市建工局,株洲市招标投标管理局,厅机关各处室、省属各单位,各工程建设项目招标代理机构,有关工程建设单位:为维护工程建设项目招标代理秩序,推进招标投标活动的公开、公平、公正,保护招标投标当事人的合法权益,根据有关法律法规及建设部《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》(建设部令第79号)、建设部《关于加强房屋建筑及

简介：目的了解医院管理者对医院感染（院感）管理专职人员职称晋升障碍的认知情况。方法对甘肃省4个地州市78所医院309位医院管理者进行问卷调查,回收调查表并进行数据分析。结果共发放调查表309份,所有调查表全部收回,回收率100%,均填写合格。调查对象以护理管理人员居多,占67.64%,＂无院感专业技术职称＂、＂按原专业岗位晋升竞争力不强＂是院感专职人员职称晋升的主要困难,分别占41.28%、20.15%;医院管理者对院感专职人员晋升方面的主要建议为进行全国范围的院感专职人员晋升情况调查,统计分析调查结果后向国家相关部门反映,建议其尽快设置院感相关的职称序列。结论医院管理者对院感专职人员职称晋升中的困难有一定了解,增加院感管理专业技术职称是解决院感专职人员职称晋升障碍的主要途径。

简介：全国人大及其常委会组成人员兼职制度可以追溯到20世纪50年代初期。新中国国家最高权力机构组成人员兼职的历史条件，即在战争时期以夺取政权为目的的革命过程．奠定了国家权力机关组成人员兼职的社会基础；新中国成立初期巩固革命政权实行军事管制的政治权力结构为兼职的国家最高权力机关组成人员制度提供了的社会基础；1954年宪法制定参考革命时期的实践基础、历史经验与国际经验成为宪法确立最高国家权力机关组成人员兼职的制度基础。1954年宪法规定国家最高权力机构组成人员兼职制度以后．逐步在专职化方面努力。1982年宪法在此基础上继承了这个制度。但国家最高权力机关专职化的进程不断深入且主要体现在发展逐步提高专职的全国人大常委会组成人员比例，增设全国人民代表大会专门委员会和常务委员会工作机构，增加专门委员会组成人员的职数提高常务委员会组成人员参加专门委员会的比例，改善专门委员会和常委会组成人员的文化水平和年龄结构。回顾这些历史经验对于完善全国人大及其常委会的组织制度与专职化改革有着积极的历史借鉴基础。

简介：党的十九大报告把坚持党的领导、加强党的建设贯穿全篇,对坚定不移全面从严治党做出重大部署,要求党员干部全面增强执政本领,应对新时代发展要求。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调：＂高校党委对学校工作实行全面领导,承担管党治党、办学治校主体责任,把方向、管大局、作决策、保落实。＂

简介：摘要纪委书记在整个纪检工作中具有重要的作用，而专职化是保证纪委书记能够充分发挥监督、执纪和问责等职能的重要举措之一。本文通过分析之前纪委书记职能模式中存在的问题，研究职位专职化的重要性，最后提出纪委书记专职化的主要措施，完善纪委书记专职化的相关机制，为更好的服务人民群众而不懈努力。

简介：摘要目的分析医院在感染管理中专职人员跟班督导门诊注射室的感染的影响，为有效的降低感染率的发生创造了合理的依据。方法选择医院门诊注射室2015年1月—12月接受注射治疗的患者4826名，把其中9名注射护士作为对照组，在对对照组的患者进行注射治疗时，没有专职人员督导感染管理；选择医院门诊注射室2016年1月—12月接受注射的患者5026名，把其中的9名注射护士作为观察组，并且在治疗的过程中有专职人员在管理感染时对其进行跟班督导，分析两组患者发生感染率的情况，通过比较两组注射护士知晓医院感染知识的概率和不同情况下手卫生依从性的检查，并采取调查问卷法合理的评估患者在门诊注射室预防控制感染质量方面的满意度。结果观察组护士对感染知识的知晓程度、不同情况下手卫生依从率都高于对照组，差异具有一定的有统计学意义（P＜0.05）；相比较于对照组来说，观察组患者对在注射室感染质量预防控制的满意度较高，两者差异具有一定的统计学意义（P＜0.05）；观察组接受治疗的患者无人出现感染，而对照组发生感染的患者有27例，感染率为0.5%，两者差异具有一定的统计学意义（P＜0.05）。结论医院在感染管理中采取专职人员跟班督导的方式可以较大程度的提升护士相关感染知识的知晓概率和手卫生不同时机的依从性，进而降低了门诊注射室感染发生的可能。

简介：摘要目的加强内镜专职人员选择与岗位培训、强化内镜专职人员工作责任心、提高技术操作水平、延长内镜使用寿命减耗增效合理利用资源。方法加强专职人员选拔和理论培训强化实际操作演练。结果有效提高了内镜专职人员工作责任心及技术操作水平。加强内镜维护保养、有效延长了内镜使用寿命。以养代修减少了维修费用，利用有限医疗设备创造了更大的社会效益与经济效益。