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简介：<正>现状自1951年起,上海市开始实行公费、劳保医疗制度,一直延续至今。公费医疗制度:享受对象主要是国家机关、事业单位（不含自收自支单位）的职工。本市财政部门根据职工医疗方面的需求和财力可能,每年年初确定预算指标,年终对实际超支部分酌请给予补助。近几年,本市对公费医疗制度进行了多次改革,比如,实行“发放备用金,公费病人自负门诊药费10％”的改革办法;大专院校实行“定额自管经费,超支负担50％”的办法;中央单位和部分科研机构实行“定额自管经费”的办法等等。这些改革措施对于加强公费医疗经费的管理,控制费用的过快增长起到了一定的积极作用。但是,随着社会主义市场经济体制的建立,现行的公费医疗制度,其弊端日渐明显,医疗费用增长速度惊人,1993年全市公费医疗经费支出3.8亿元,比上年增长65％,大大超过了财政收入的增长水平,超出了国家财力的承受可能。劳保医疗制度:享受对象是国有企业、原来的老集体企业的职工和职工供养的直系亲属,此外还有地区集体、局办新集体企业职工。国家规定劳保医疗经费按照企业职工工资总额的一定比例提取,由企业单位统一使用和管理。目前由于种种原因,劳保医疗费用也在快速上升,并且明显高于公费医疗。医疗费用的迅速增长使许多企业不堪负担。

简介：如何面对职工失业问题伍学林职工失业，是我国改革开放后出现的现象。计划经济时期，国家实行低工资高就业制度，就业人员都是由国家有计划地进行安排，不存在失业问题。改革开放后，特别是党的十四大确立建立社会主义市场经济体制以来，国家加大了对经济结构的调整力度，...

简介：我国职工健康保健制度基本上是由事业单位职工公费医疗和企业职工劳保医疗制度两部分组成，随着改革开放的进行，这种制度已表现出很大的弊端，给国家及企业带来沉重负担，同时造成许多不公平现象。近几年，由于国企大面积亏损及国家财政负担的加重，职工医疗保障面临严重威胁，同时由于传统保障范围狭小，外资企业、私营企业职工，个体工商户，广大农民及儿童并不能享受公费及劳保医疗的福利性待遇，因此发展医疗保险成为目前一个重要课题。本文就几种医疗保险模式作比较分析，以期从中受到启发，为企业职工医疗保险选择一个合理的模式。世界各国企业员工医疗保险模式，大致讲来有五种，即：免费型医疗保险模式、医疗保险投保模式、商业性健康保险

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简介：近年来，山东省招远市不断创新机制，规范管理，推动职工医疗保险事业健康发展。目前，全市已有48个企业和属地管理单位的6．3万名职工参加了医疗保险。参保率达98％以上。

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简介：<正>党的十六大,是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真总结了党的十五大以来五年的工作,展示了改革开放以来,特别是十一届三中全会以来取得的成就和基本经验,明确了党在新世纪的基本路线和基本纲领,提出了令人鼓舞的奋斗目标,描绘了新世纪的宏伟蓝图,振奋人心,催人奋进。我们要认真学习、贯彻党的十六大精神,以此为契机,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,全面加强税收征管,开创地税工作的新局面。

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简介：老税同志:您好!我是一名国有建筑施工企业职工,这几年单位经济效益不好,2000年5月我下岗回家,家庭收入较少,经济比较困难。心想搞点小本买卖,一时半会搞不起来。最近,听说国家对下岗职工做生意有优惠。我和家人商量想做餐饮生意,不知在税费上有没有优惠?有哪些优惠?到哪里去办手续?怎么办理?问了好多人都说不知道。前天,听单位会计说老税知道。所以,今天才写信给您。麻烦老税给我说说。谢谢!

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简介：关于企业职工集资建房的会计处理问题企业职工集资建房大致可以有两种方法：第一种方法是指企业因有偿分配住房而向职工集资，职工取得住房的使用权、部分产权或全部产权，集资款项无须偿还，因此这种方法可以看作是职工对住房的投资，称之为投资法；第二种方法是指企业无...