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288 个结果
  • 简介:采用简易应对方式问卷、中国军人社会支持量表和军人情绪调节方式量表对330名国防生进行测评,探讨国防生社会支持、情绪调节方式与应对方式之间关系。结果显示:积极应对与社会支持各维度、情感求助、行为抑制、自我安慰呈显著正相关(P〈0.01);消极应对与社会支持各维度呈显著负相关(P〈0.01),与认知重视呈显著正相关(P〈0.01);社会支持各维度与认知重视呈显著负相关(P〈0.01),与情感求助、自我安慰呈显著正相关(P〈0.05或P〈0.01)。自我安慰、支持利用度、情感求助对积极应对有显著正向预测作用,认知重视对消极应对有显著正向预测作用,主观支持对消极应对有显著负向预测作用。

  • 标签: 国防生 应对方式 社会支持 情绪调节方式
  • 简介:爱国主义教育,如果仅仅是靠书本简单传授,语言生硬教育,势必效果有限。泰州市姜堰区实验幼儿园组织儿童观看抗日题材电影、动画片,不仅仅是让孩子了解历史,重要是培养孩子爱国、勇敢、有担当健全人格。我们推荐给孩子影片,力求有一个或者多个典型儿童形象,小主人公一言一行易于被儿童接受。同龄人身上发生故事更利于他们产生同感,形成共鸣,从而愿意去学习。电影《鸡毛信》中,河北冀中

  • 标签: 爱国主义教育 实验幼儿园 小兵张嘎 儿童形象 日本鬼子 顽强不屈
  • 简介:在宽阔货场上,一个个巨大金属箱子整齐地排列着,拖车拖着这些巨型箱子.通过码头吊桥,把箱子运送到货轮上去,或者用起重机把箱子吊起,稳稳地放进船舱,这是每天在码头上常见景象.而这种集装箱货物装卸方法经历了漫长创新历程。1931年,

  • 标签: 集装箱 创新 1931年 货物装卸 起重机 码头
  • 简介:作为机关干部,工作中难免时常遇到承办会议、组织培训、开展比赛、举办庆典等高层次重大活动事情。这样较大规模形式、较大场面范围、较多人员参与综合性、立体性、全局性工作,体现着机关行文办事、统筹协调、组织管理整体水平,折射出机关人员思维层次、眼界胸怀和参谋艺术,既反映能力素质,又展示精神风貌,是对机关全面考验考核。笔者体会,要组织好大项活动,应注意以下四点:

  • 标签: 组织培训 技巧 机关干部 重大活动 统筹协调 组织管理
  • 简介:针对目前装备作战概念设计方法无法满足“概念驱动”式装备发展论证中装备作战概念前瞻性、体系化与动态评估要求问题,提出了模型驱动装备作战概念设计方法,并以新型装甲突击系统“侦察、机动、打击一体联动”作战概念为例,验证了该方法可行性。该方法以装备作战概念抽象性描述文本为输入,采用模型驱动体系结构、体系结构驱动设计方式,构建了4类19个基于SysML(SystemsModelingLanguage)装备作战概念DoDAF(DepartmentofDefenseArchitectureFramework)视图产品模型,实现了装备作战概念从基于文档到基于模型表述。采用该方法构建模型可进行可执行开发,为下一步装备作战概念动态验证提供支持。

  • 标签: 装备作战概念 模型驱动 设计方法 DODAF SYSML
  • 简介:创新是破解发展难题"密钥",也是厚植发展优势"引擎"。但是,唯有人才,才是创新真实根基。当前,创新已经成为时代发展重要标签。发展靠创新驱动,已是既定规律。但是,仔细探察创新内在机理,无一例外不是靠人才作用发挥,仰仗着人才驱动力量。从国家发展宏观背景来看,无论"四个全面"深入推进,还是"五大发展理念"具体实施,归根到底都要靠人才来支撑。

  • 标签: 创新驱动 人才 动力源泉 内在机理 宏观背景 国家发展
  • 简介:习主席强调,要加快传统媒体和新兴媒体融合发展,充分运用新技术新应用创新媒体传播方式,占领信息传播制高点。作为军队教育工作者,要紧跟时代步伐,适应时代要求,用媒体融合发展带来新思维、新理念、新视角、新技术、新成果,不断推动部队思想政治教育创新发展。

  • 标签: 思想政治教育创新 融合发展 新兴媒体 部队教育 传统媒体 传播方式
  • 简介:关于预防性战争存在国际法、道德哲学和法条主义范式三种研究方法,各类学者无视不同方法存在,造成了各种研究自说自话、结论相互矛盾混乱局面。在貌似公正批评中,作者最终转向"凡现实就是合理"老套观点,以预防性战争频发为由,倾向于回归古典或神学传统道德哲学方法,暗示应该修改国际法限制国家主权,进而为预防性战争打开大门。

  • 标签: 方法论 无政府 预防性战争
  • 简介:针对多Agent作战仿真在控制管理运行中要求实现与仿真模型弱耦合难题,提出了一种基于多Agent系统工程(Multi-agentSystemEngineering,MaSE)作战仿真控制框架设计方法。首先,在用户需求分析基础上,建立了目标层次图、总体用例图、角色图和并发任务图等软件分析模型;其次,建立了Agent类图、会话模型图、构件图和部署图等软件设计模型。对作战仿真控制框架进行了实现,并在多个装备保障智能仿真系统中进行应用,验证了设计方法可行性及有效性。

  • 标签: MA SE 多AGENT 作战仿真 仿真控制框架
  • 简介:通过构建扁平化组织结构、保障力量模块化编组以及建立相互信任信息共享平台,实施业务流程重组,减少战勤保障业务中不必要保障环节,压缩冗长保障过程,以提高消防部队战勤保障效率。

  • 标签: 消防部队战勤保障 业务流程 创新 重组
  • 简介:针对船舶液压站部分关键阀件二次噪声治理问题,基于元件缓冲方法设计了一种低噪声试验液压站系统样机,在样机二次噪声源阀件处并联设置缓冲性试验元件。在同一实船工况下,通过分别单独使用普通元件和缓冲元件完成系统运行试验,经传感器采集对应压力及流量变化曲线,并进行对比分析,验证缓冲元件减振降噪效果。试验结果表明:系统设计满足性能指标要求。

  • 标签: 液压站 低噪声试验 缓冲元件 测控系统
  • 简介:依法治国方针的确立和把依法治军从严治军纳入依法治国总体布局并作为强军之基,要求必须强化全军法治思维,按照法治要求转变治军方式,开创军队建设新局面。用法治思维推进政治工作创新发展就是要在深刻理解法治思维深刻内涵基础上,积极营造法治思维良好条件,着力提高运用法治思维实践能力。

  • 标签: 法治思维 政治工作 军队建设
  • 简介:针对军械器材储存期限测算任务量大、时间紧迫,批量建模时与环境因素相关回归项尤其是非线性项难以确定,因素间多重共线性难以消除等问题,提出了一种基于Gram-Schmidt回归军械器�

  • 标签: 储存期限 军械器材 器材储存
  • 简介:针对一体化装备保障建设过程中保障设备数量配置不合理问题,建立了基于排队论装备保障设备数量确定模型,并运用MATLAB软件进行求解。最后,通过实例验证了模型可靠性,分析了装备保障设备数量变化规律,并结合一体化装备保障特点,提出了装备保障设备一体化建设对策建议,为一体化装备保障发展奠定了理论基础。

  • 标签: 一体化 装备保障 保障设备数量 排队论
  • 简介:可燃材料在火灾中受热程度直接决定其实际火灾危险性。材料表面的入射热通量是表征材料受热程度关键参数。在综述现有文献基础上,归纳总结了可燃材料在火灾中受热分析基本理论和材料表面入射热通量计算方法,这些基本理论和方法对正确评价材料火灾危险性和模拟室内火灾发展过程具有重要意义。

  • 标签: 建筑火灾 可燃材料 入射热通量 净热通量
  • 简介:8月21日,石河子大学"中国道路与中国化马克思主义"协同创新中心揭牌。该中心由北京大学牵头,由中共中央党校、《求是》杂志社、南开大学等单位作为核心加盟单位组成。将本着学术前沿性、实践问题性、资源联动性、对策有效性原则,组织对马克思主义发展史、马克思主义在中国传播等问题进行深入研究。协同创新中心非常关注当代中国西部相对落后地

  • 标签: 中国道路 问题性 《求是》杂志 中共中央党校 联动性
  • 简介:当前,国有企业进入改革发展攻坚阶段,一些深层次矛盾逐渐显现,要解决这些瓶颈问题,确保企业改革顺利推进,就必须充分认识加强国企思想工作重要意义,进一步坚定做好思想工作信心和决心。思想政治工作是国有企业优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展生命线。加强国有企业思想政治工作,既是企业改革发展稳定有力保证,也是中国特色现代国有企业制度鲜明特征。

  • 标签: 思想政治工作 企业改革 国企改革 思想工作 国有企业制度 自我教育
  • 简介:每一个人都有一个梦想,在实现梦想过程中,少不了艰辛和痛苦,让我们走进武汉军械士官学校自行火炮系,看看该系学员梦想在军校怎么一步一步接近现实。训练场上沙画家不用纸、不用笔,一捧普通黄沙,他就能潇洒自如地画出一幅幅栩栩如生作品。在该系一队,笔者见到了这位新学员,他叫吕凡庆,来自山东。

  • 标签: 潇洒自如 士官学校 有彩色 学员队 钢铁意志 朝九晚五
  • 简介:出得校门入营门,演兵场上初亮剑;劲旅迎来八面客,滚滚铁流耀群山。当初冬寒意浸透祖国北疆,当扑面的风沙席卷塞外边防,当一颗颗汗珠融入江河湖海,当又一批军校毕业生光荣地将军衔配上——这些刚刚迈出校门、踏入营门准军官们,扎根基层,融入基层,筑梦基层,只因那里有沃土,有激情,有理想。

  • 标签: 刘振 爬起来 武强 讨论交流 品德高尚 下连
  • 简介:不要指望别人都和你见识一样!一个女教师小女儿,正在上幼儿园。有一天,她看到了女儿一张绘画作品。当时,她一下子就怔住了。孩子总是充满了想象,孩子世界也应该是一个充满了想象世界。可是,在她女儿一幅名为《陪妈妈逛街》画中,既没有高楼大厦,也没有车水马龙,更没有琳琅满目的商品,有的只是数不清大人们腿……

  • 标签: 绘画作品 画中 疑惑不解 工资待遇