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207 个结果
  • 简介:摘要以信息技术为核心的高新技术革命浪潮,带动了世界军事领域的深刻变革,更对作战部队人才培养模式提出了新的更高要求。作为未来信息化条件下局部战争的直接参与者和执行者,作战部队只有立足自身实际,走出一条科学合理的开放式人才培养路子,才能在未来信息化战争中占据主动权。

  • 标签: 信息化 作战部队 人才培养
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  • 简介:摘要随着当代社会人们对合唱艺术的认识不断加深以及各行各业对合唱指挥人才需求的不断加大,合唱指挥人才的培养问题越来越受到关注。在我国,合唱与指挥是一个新兴学科,与其他音乐门类相比,其教学改革相对滞后,尤其在具体的教学实践中,还有很多需要改进的地方。笔者结合自身从事合唱指挥的教学实践,提出了三种行之有效的教学方法策略,以期对提高合唱指挥专业的课堂教学效果,提升学生的合唱指挥水平有所帮助。

  • 标签: 合唱 指挥 歌唱 听觉 教学探索
  • 简介:摘要合唱指挥是通过肢体语言来诠释音响艺术形象的技术,在其技术训练的教学过程中,学生是否处于主体地位,对训练的成败有直接的影响。笔者认为在合唱指挥教学中,如能使学生处于主体地位,充分重视学生对指挥学习的兴趣、有效激发学生的想象力、关注学生对音乐的体验、挖掘学生的创造潜力、提高学生的音乐审美能力就能获得良好的教学效果。

  • 标签: 合唱指挥 主体地位 途径
  • 简介:是否坚持正面宣传为主精心策划、组织重点战役报道等方面宏观定性评估新闻宣传的整体舆论导向,五是从各新闻单位是否坚持以自查为主的质量检查责任制,连云港市新闻质量评估包含5个方面内容

  • 标签: 宏观管理指挥棒 强化新闻 扬起强化
  • 简介:摘要在社会经济全面快速发展的今天,铁路运输始终扮演着关键性的角色,无论是货运还是客运等,都在很大程度上推动着社会经济的全面快速发展。在铁路运输发挥作用的过程中,为提升运转效率,节省运转时间,优化资源配置,需要依托科学的铁路运输调度指挥体系。同时,相关工作人员需要根据现代铁路调度指挥体系的基本构想,进行铁路运输调度指挥体系的创新,并优化、整合现有信息系统等措施,使得各个部门密切协调配合,充分发挥好调度的龙头作用,切实保障铁路运输的实际需求。

  • 标签: 铁路运输 调度指挥能力 措施
  • 简介:摘要指挥应具备的条件,一是乐感;特别是节奏感,二是耳朵听音的敏感,在合唱中的音准、节奏、力度、速度及作品的乐句、乐段、旋律的相互交织。

  • 标签: 合唱 灵魂 指挥
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  • 简介:众所周知,小学生学习音乐课时最能体现团队能力的形式就是合唱,在这个合唱的形式中,每个人都扮演着一个举足轻重的角色,一个人的出错就有可能影响整个团队表现。这种教学形式的目的在于能够更好的发现每一个人的声音特色,更为关键的是要有一个合唱指挥与声音训练方法的策略,一个好的策略往往可以达到事半功倍的效果。

  • 标签: 小学音乐 教学 合唱团队 指挥 声音训练
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  • 简介:加速培养统计预测人才常诚一、精确的统计预测,既是国家制定长、短期经济发展规划的基础,又是国家宏观调控工作的依据目前我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制的过渡时期,在计划经济体制下,统计是国家计划管理的重要工具,在社会主义市场经济体制下,统计...

  • 标签: 统计预测 计划经济体制 市场经济体制 短期经济 年经济增长率 发展规划
  • 简介:摘要知识经济就是人才经济,这是美国21世纪人才战略的新理念。其在世界范围内争夺人才,享受着人才所创造的巨大经济效益。

  • 标签: 人才 策略
  • 简介:摘要近些年来我国处于高速发展阶段,在此种背景下信息技术水平越发完善,为采油厂生产调度指挥系统的开发和应用提供了便利条件,其就采油厂传统生产模式中利用电话汇报采油作业情况的工作模式进行取代,进行使得采油厂人力、物力以及各项资源的消耗量大幅度降低。鉴于此,本文主要探讨的内容为生产调度指挥系统的开发与具体应用,希望可通过生产调度指挥优势的发挥切实提升采油厂的生产效率和生产质量。

  • 标签: 采油厂 生产调度 指挥系统 开发与应用
  • 简介:摘要近些年来我国处于高速发展阶段,在此种背景下信息技术水平越发完善,为采油厂生产调度指挥系统的开发和应用提供了便利条件,其就采油厂传统生产模式中利用电话汇报采油作业情况的工作模式进行取代,进行使得采油厂人力、物力以及各项资源的消耗量大幅度降低。鉴于此,本文主要探讨的内容为生产调度指挥系统的开发与具体应用,希望可通过生产调度指挥优势的发挥切实提升采油厂的生产效率和生产质量。

  • 标签: 采油厂 生产调度 指挥系统 开发与应用
  • 简介:在知识与人才的激烈竞争中,企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才.日益成为各企业争夺的对象.这种知识型员工的供需缺口,为人才的流动创造了需求并提供了可能.一方面是企业急需的各种人才.另一方面是人才的大量流失。面对激烈的竞争市场。如何减少企业人才流失.加强人才管理,笔者在此谈谈自己的粗略看法。

  • 标签: 人才流失 人才管理 知识型员工 科学技术知识 激烈竞争 竞争优势