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  • 简介:做人管理自我,管理者更要管理自我。相对于被管理者来说,管理者拥有职位、职权,使其身份具有特殊性,因而,管理自我更为重要。管理自我的概念,是英国注册职业心理师凯特·姬南提出来的。并且,他还把管理自我作为现代管理精要中的重要内容和方法。他说:“管理自我,是一种许多人根本不会花时间去做的事。人生不是排戏,迄今所知生命对你只有一次。因此不管你是为一个大企业工作。还是持家,或是自创事业,最重要的都是如何尽量利用已经出现的机会。大多数人都想努力做得更好。那些掌握了成功之道的人是幸福的和有成就的。而有效地管理自我,就是个中关键因素。”其实,管理自我并非凯特·姬南的首创专利。管理自我古而有之,古往今来,人

  • 标签: 管理者 非权力性影响力 世界观 强化管理 党的三代领导核心 改造主观世界
  • 简介:湖南日化经销商联盟与天美联盟之间的对抗事件,实际上是零售市场改革转型中的利益拉锯。但从目前双方的交锋与博弈结果来看,天美联盟已占上风,其门店数从之前的3家上升到80多家,

  • 标签: 变革 市场改革 联盟 经销商 零售 博弈
  • 简介:小氮肥行业,诞生于六十年代,是中国人自行设计、因地制宜、土法上马的化肥工业,由于规模小、工艺技术落后、产品档次低,导致企业消耗高、成本高,亏损严重。寿光化肥厂从1970年建厂投产到1979年的十年间,累计亏损1400多万元。1979以来,我们坚持以科...

  • 标签: 合成氨生产 要效益 尿素生产 节能技术改造 节能技改 小氮肥行业
  • 简介:“勤”,是做好各项工作的基础,也是抓好安全管理的一种态度。在安全生产管理中,“勤”,并不只是到现场多走几步路,在装置生产区域多转几个圈子.而是意味着对安全生产工作的敬业精神,体现着“责任重于泰山”在实际工作中的踏实行动。“勤”.应该成为安全管理工作者的一种自觉行为。

  • 标签: 安全管理 安全生产管理 安全生产工作 管理工作者 “勤” 敬业精神
  • 简介:在YOU时代,也就是知识经济年代,员工水平越来越高,在很多方面会比领导者强,对他们怎么管理

  • 标签: 管理 相生 知识经济 领导者
  • 简介:现代企业的企业目标已不再是单纯的利润最大化,而是股东权益最大化,或者说是所有者权益最大化.企业目标应由企业内部各个管理子系统来落实和执行,但财务目标与其他管理子系统的目标在分担企业目标时,并不是平分秋色的,而是集中地反映为财务目标.在西方国家的财务理论界,人们已将财务目标看做企业目标的集中反映.完成企业目标,实现所有者权益最大化,归根结底就是财务目标的实现.这是由于企业的经济效益主要通过财务

  • 标签: 财务管理目标 财务目标 企业目标 利润最大化 要效益 所有者权益
  • 简介:当下,以人为本成为许多企业经营管理的主导思想,在管理实践中,管理者愈来愈意识到协调作用的重要,因为“协调”正是体现着以人为本。换一个视角看,协调也是一项管理艺术,是管理管理技术的升华。

  • 标签: 企业管理 协调 管理者 企业经营管理 以人为本 管理艺术
  • 简介:摘要院随着全球经济的走低,提升企业竞争力、加速转型成为企业生存的关键,精益生产作为企业加强管理的重要手段被广泛应用。5S管理为强化现场管理提供了重要支撑,为精益生产、持续化改进夯实基础。

  • 标签: 院精益生产 5S 管理 现场管理
  • 简介:心术正路数清度数准戴留金汉刘向《说苑·尊贤》中说:"政有三而已:一曰因民;二曰择人;三曰从时。"意思是说,为政之道有三:一照人民的需要去做,二选择贤能的人,三顺从时势。《资治通鉴》也有"政以得贤为本;治以去秽为务的话。这都从不同侧面阐明了...

  • 标签: 心术 为政者 度数 建设有中国特色社会主义 适度原则 行政领导者
  • 简介:  一  1930年,爱德华王子与沃丽丝·辛普森相识后,他被这位美国女人的妩媚、聪明所吸引,一发不可收拾地爱上了沃丽丝.1936年2月,爱德华继位后,试图使王室接纳沃丽丝,接纳他心爱的女人.但是,王室是不能容忍一个有着两次离婚史的女人来"玷污"王室的圣洁的,爱德华得到的是一片反对声.在英国政府及皇室的催逼下,爱德华不得不在江山美人之间做出抉择.……

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  • 简介:说起来有些诡异。从牛年股市高位遇阻开始,各机构中的关键操作者们每天收到的研究报告越来越多。近100家具备证券投资咨询业务资格的券商、100多家职业咨询机构、QFII和为数众多的外资投行,都是报告的提供者。这些“研究机构”每天可以“生产”出上千份研究报告。按每年250个交易日计算,每年仅仅是读完这些研究报告,

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  • 简介:深刻吸取“11·22”事故教训,开展从严管理年活动,既是贯彻落实集团公司的要求,也是上海石化强化管理、提升效益的自身需要。从严管理严在何处?就是严在劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、制度的执行,严在一体化管理体系的规范运行上。

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  • 简介:2001年12月,世界贸易组织正式接纳我国为该组织的成员国,这标志着我国将全面进入世界大市场,预示着我国的各行各业的竞争,将从国内竞争进入到更加剧烈的世界级层面上的竞争,而昕有的竞争,归根结底是人才的竞争,人才的竞争是首要的、第一位的。如何做好吸引和留住人才.促进企业的发展是企业劳动工资管理

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  • 简介:发票是经济活动的载体,是税收征管的依据,随着依法治税工作的加强,发票管理在税收征管和社会经济活动中的作用日益显著。但由于存在认识上的偏差。发票在税收征营中的作用还没有效发挥,对此,有必要进一步矫正对发票管理的认识,据笔者多年在票管工作中的实践经验,强化票管工作,应坚持“六忌”“六”:

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