简介：“德才兼备、以德为先”的用人标准。凸显了“德”在选人用人方面的首要地位。德是选拔好干部的标准，更是选好干部的关键，要把干部“德”的考察抓深抓细。

简介：审计干部践行以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党的决策部署、精神要求,就是要和孔子所说＂吾日三省吾身＂,通过不断的＂自我审计＂,最终实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

简介：在众多税务人员违法犯罪案件中渎职案件占了相当大的比重，但由于税务行政执法的特殊性，要想消除税务渎职风险在现阶段确是一件很难实现的事，从税务渎职风险形成的原因入手，从六个方面探究税务渎职风险的防范措施。

简介：习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”是新时期好干部的基本标准，成为好干部成长的方向和选拔任用考核的指挥棒。充分认识好干部“20字标准”的具体内涵，

简介：张贵先和贾丹是裴寨村村委班子里仅有的两名妇女，她俩相互配合、亲如一家，把有关村民用水的大事小情处理得周到妥帖。她俩也是千万裴寨人的缩影，勤劳朴实、脚踏实地，一步步让日子过得更好。

简介：李美娴在《人民论坛》2017年第3期《让领导干部在媒体聚光灯下更从容》一文中指出,缺乏媒介素养教育、不善把控舆情,是当前领导干部媒介素养存在的主要问题,因此应该提升领导干部媒介素养,加强媒介素养教育。第一,转变政府部门媒介素养教育的落后观念,树立起对全体领导干部开展媒介素养教育和培训的理念。

简介：7月25日下午,省发展改革委召开全体干部大会,认真传达学习贯彻全省领导干部大会精神,安排部署落实意见。委党组书记、主任方玮峰同志主持会议,委机关、物价局全体干部及委属单位处以上干部参加会议。

简介：针对基层干部的“工资待遇低，晋升前途渺茫”问题，近日山东省印发《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》，推出一系列让基层干部在岗有待遇、成长有平台、退职有保障的政策措施。

简介：石油企业基层管理队伍是石油企业的基础，是推动企业快速、有效、稳定发展的重要力量，是企业管理中重要的组成部分，它也是完成石油生产任务的有力保障。石油企业基层干部是连接企业中高层与职工关系的纽带，是稳定职工工作状态、调整职工思想道德及职业道德观念的中枢。在石油企业生产过程中，企业基层干部奋斗在生产的第一线，是企业运转的根基，也是企业生产经营的神经末端，石油企业基层干部管理目标，就是建立一支思想过硬、技术高超、作风优良的高素质基层干部队伍，实现这一目标，根本的有效途径就是要重新恢复和大力倡导“鞍钢宪法”的“两参一改三结合”原则。

简介：党员学生干部是国家党政的后备培养干部,是各高校做好学生思想政治教育工作,强化学生自身建设的重要保障。切实抓好党员学生干部队伍建设和发展,是做好学校管理工作的需要,也是提升和改进思想教育、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的需要。笔者针对新常态下高校党员学生干部的发展状况和存在问题,为各高校党员学生干部的培养工作提供参考意见。

简介：“延安精神”作为我们党的传家宝，是中国特色的无产阶级的革命精神，是以以毛泽东为代表的中国共产党人，把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范相结合而产生的，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是井冈山精神、长征精神的继承和发展，是值得我们充分运用到党员干部日常的教育培训工作当中的优秀理论体系和指导范本。

简介：创新是引领发展的第一动力。以改革促发展、以创新促提高，是建设新时期有中国特色社会主义道路的重要举措。当前随着党的干部队伍实现整体性新老交替，大量的年轻干部走上领导岗位，这些领导干部的文化层次和知识水平都有了很大的提高，对于这样的教学对象，过去那种以讲授为主的“单向灌输”已不适应。改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，切实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，是党中央对干部教育培训工作提出的新要求.

简介：党的十八届四中全会提出要做到依法治国,依法行政,这对于新时期基层干部保持职业操守提出了新的更高的要求。文章首先指出了基层干部保持职业操守的价值和重要性,其次探讨了基层领导干部保持职业操守阻碍因素,进而提出基层干部保持职业操守的对策：如加强基层干部保持职业操守的信仰和行动;加强基层干部保持职业操守的教育和培养;加强社会对基层干部保持职业操守的认同和氛围。

简介：从加强局管干部监督管理的重要意义,结合日常工作做法,明确存在的不足,提出加强局管干部监督管理的对策建议,提升干部监督管理工作水平，为水务工作服务全区经济又好又快发展提供有力保障。

简介：习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上指出，“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色”。

简介：金阳在《廉政瞭望》2017年第1期《年轻干部在工作中需注意的大智与小节》一文中指出，年轻干部作为单位的新生力量，应该努力做到扬长避短、取长补短，与其他人和谐相处。1．少动多静——以沉稳形象赢得信任。年轻干部要想赢得同事的喜欢，必须静下心来、扎下根去，把更多心思用在工作上；此外，要多静气，少动急脾气。

简介：在加快信息化建设和推动＂互联网＋＂的实践中,党建工作也迫切需要大数据技术的支撑,大数据技术能够科学解决干部工作中的热点、难点和纷繁复杂的问题。大数据技术贯穿创新干部工作全过程,运用大数据技术提升干部工作水平。

简介：陈曦、方振邦在《中国行政管理》2017年第1期《领导干部竞争性选拔方式分类研究》一文中指出，竞争性选拔作为一项卓有成效的干部人事制度改革举措，在丰富领导干部选拔任用方式、提高选人用人公信度等方面发挥了重要作用。但实践中仍存在选拔方式繁杂、程序不规范等问题，在一定程度上制约了该项工作的开展。

简介：科学设计和有效完善干部选拔任用制度是保证干部选拔任用工作健康有序运行的重要前提。加强和改进干部选拔任用工作应树立正确的选人用人导向、完善领导干部提名机制、健全干部考核评价体系、创新领导干部竞争择优机制、改进考察方式、健全选用监督检查机制。本文对此进行讨论并提出相关建议。

简介：“十一”黄金周第一天，交通运输部党组书记杨传堂在部综合应急指挥中心视频慰问坚守交通运输一线的干部职工，了解“十一”黄金周交通运输服务保障工作，强调要加强重点地区、重点时段的应急保障工作，突出重点，加强值守，做到组织落实、制度落实、措施落实、报告落实，确保交通运输安全平稳有序。