简介：西部地区人力资源的开发，重点是培养西部地区“用得上、留得住”的应用性高等专门人才和大规模、大幅度提高西部人才群体素质，使之适应西部地区经济社会发展的需要。对此，普通高等教育承担着重要的责任和义务，而开放型的现代远程高等教育更是一支不可忽视的力量，它的特点和人才培养模式适应西部地区的地域特点、人力资源结构特点和人才资源开发重点，是西部大开发实施过程中西部教育发展的重要方面之一。
简介：
简介：人才资源是第一资源，是经济社会发展的核心动力和战略资源，是综合竞争力的重要体现和关键指标。经济和社会各领域的兴衰，最终都表现为人才竞争力强弱。当前，西部和落后地区面临的现实课题是，落后地区能不能迎接人才竞争的挑战？西部地区怎样吸引和激发现有人才？历史是一面镜子，落后地区能不能由弱变强，战国时代的秦国发展轨迹，就是一个实践例证。追析历史上秦国由落后到强大的人才政策，可以为我们提供相应的启示和经验。
简介：西部大开发成败的关键是否能转变政府职能和能否实现体制和制度的创新。当前形势下，西部地区在中央宏观倾斜政策和西部各省（市、区）政府相关政策的引导下，才能使经济发展步入持续、快速、健康的良性循环轨道。
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