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西部开发需要竞争性人才政策——秦国由落后到强大的现代启示
西部开发需要竞争性人才政策——秦国由落后到强大的现代启示
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摘要
人才资源是第一资源,是经济社会发展的核心动力和战略资源,是综合竞争力的重要体现和关键指标。经济和社会各领域的兴衰,最终都表现为人才竞争力强弱。当前,西部和落后地区面临的现实课题是,落后地区能不能迎接人才竞争的挑战?西部地区怎样吸引和激发现有人才?历史是一面镜子,落后地区能不能由弱变强,战国时代的秦国发展轨迹,就是一个实践例证。追析历史上秦国由落后到强大的人才政策,可以为我们提供相应的启示和经验。
DOI
pj017py8dy/451003
作者
马俊林
机构地区
不详
出处
《科学决策》
2006年8期
关键词
人才政策
西部开发
现代启示
秦国
竞争性
经济社会发展
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2006年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学决策
2006年8期
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