简介:党政领导干部的选拔任用,是党的干部工作的首要环节,是对干部人才进行识、选、用的复杂的动态过程。在长期的党的建设和组织工作实践中,干部选拔任用工作积累了丰富的经验,走出了一条坚持"革命化、年轻化、知识化、专业化"方针和"德才兼备"原则,选拔任用各级党政领导干部的成功之路,为实现党的政治路线起到了十分重要的组织保证作用。但应看到,在我国大力推进经济体制和经济增长方式"两个转变",全面实施跨世纪经济和社会发展战略的历史进程中,干部工作的方方面面正随之发生着观念上、方法上乃至制度上的更新与变革,围绕"选什么样的人"与"怎样选人"这一基本问题,选拔任用干部的标准、模式、方法、程序等也正进行着调整与改进。
简介:熟练掌握人大工作的基本原则和方法,是做好人大工作的基础。实践中,我们按照中央、省委的要求,切实做到"五坚持五同",努力把人大工作提高到新的水平。一要始终坚持党的领导,与党
简介:1949年11月,随着新中国的成立,中共中央决定成立中央纪律检查委员会以及各级党的纪律检查委员会,以更好地适应中国共产党执政的需要。50年来,党的纪律检查工作伴随共和国成长的步伐,经历了磨难的洗礼,经受了时代的考验。在不懈探索的进程中,有失败的教训,更有成功的喜悦,其中有许多规律性的基本经验可以总结,而以下四条是非常重要的。一、围绕党的中心任务开展纪律检查工作,始终把维护和保证党的正确的政治路线放在第一位中国共产党作为工人阶级的政党,有自己的政治纲领和政治目标。《中国共产党章程》明确规定,中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持