简介：摘要近年来，广大青年职工已经自觉、不自觉的把公司的理念、企业文化融入到自己的思想和行动之中，将自身利益与企业发展联系起来，更加关注公司的经营状况，关心公司未来的发展，关心自己对岗位工作的适应能力。为适应公司发展的要求越来越高，青年职工自我加压，自觉学习，主动工作，转变思想观念，改善工作作风，加快工作节奏，推动公司发展。

简介：摘要新的发展时期，国内外形势低迷。当前煤炭行业进入寒冬新形势下，新思维、新观念、新思想不断涌现，人们的价值取向、思想观念和行为方式规律正在发生变化，这给现代企业的思想政治工作带来了许多新的问题，对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题，积极探索新形势下现代企业思想政治工作的新思路，实现新转变，使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势，是当前思想政治工作亟待思考和解决的主要课题。

简介：摘要压力在现今是常见的社会心理现象，是指人在环境中受到各种刺激因素的影响而产生的情绪上和身体上的紧张反应。随着国家电网“三集五大”体制的建立和不断改革，职工观念的变革与企业内外的剧烈竞争必然导致员工压力的加剧，产生各种心理问题。如果压力在长时间内得不到缓解,则会对员工的身心健康造成障碍,在情绪上表现易怒、忧虑、神经过敏，对管理和工作不满；在行为上表现为情绪易于冲动、工伤事故率高，在很多小事情上走向极端等现象，直接或间接地影响着公司安全生产和管理的效率。

简介：摘要职工的思想动态如何，直接影响到单位的稳定和发展。本文分析了职工思想政治建设存在的问题，就如何加强职工思想政治建设进行了探讨。

简介：摘要目前，国企大部分员工思想都是朝着积极乐观的方向发展，但还有一部分员工的思想状态仍然需要进一步调整。诚然，加大企业思想政治工作力度，给员工创造一个良好的工作环境和工作氛围是企业实现可持续发展的根本要素。

简介：摘要思想工作一直以来都是我党工作的重中之重，是做好一切工作的基础。本文阐述了基层水利职工思想工作的重要性，总结了新时期基层水利职工思想政治工作面临的问题和思想政治工作存在的问题。并就如何做好水利职工思想政治工作提出了一些思考。

简介：摘要随着改革开放深入和经济建设发展，电力企业改革步伐也明显加快。企业改制、机构改革、资源整合等工作进入实质性阶段，职工的思想越来越活跃，越来越复杂，这给建设“一强三优”现代公司、构建和谐企业带来了新的挑战。

简介：摘要随着社会的进步、体制改革的深入推进和企业的发展，职工的思想受价值、利益、环境、性格、经历等诸多因素影响而呈现出多样性、多变性和不稳定性。如何在新形势下做好企业职工的思想稳定工作，充分调动职工的主动性和积极性，保证职工队伍稳定，进而保证企业安全生产和持续发展，是我们必须高度重视并认真应对的一项十分重要的工作。

简介：摘要随着社会的不断发展，企业职工的思想也深受影响，逐步呈现出多元化的特点。企业要想实现长久的发展，加强企业职工思想工作非常重要，提升职工的工作积极性，使企业形成强有力的凝聚力是重要的保证。本文立足于市场经济背景下，分析企业职工存在的思想问题，探讨如何加强企业职工的思想工作的策略方法。

简介：摘要职工的思想动态关系着企业的稳定和发展。目前，企业正处在转型升级的关键时期，面对环保高压态势和相关政策的变化，职工的思想必然有所波动，为此，车间党支部以了解基层职工的思想状况为切入点，分析了影响因素，提出了相应的对策和建议。

简介：摘要我国的市场经济体制正处于发展时期，社会经济在发展过程中呈现出诸多矛盾，影响经济的快速发展。我国企业是经济发展的重要支柱，随着企业改革的不断深入，在传统观念的影响和制约下，企业职工思想政治教育工作面临着诸多的考验，政工人员必须加强工作的创新探索，提升思想政治教育的有效性，促进企业健康发展。

简介：摘要如今很多林业可持续发展工程正在实施，要想真正的改革林业经济社会，就需要做好林业职工的思想政治工作，提升林业干部职工队伍的整体素质。本文就林业职工思想工作难点进行了思考与提出相应的对策研究。

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简介：摘要经济开放的今日，使得我国的经济增长速度不断提升，同时也让人们的生活水平也不断的提高。而随着富贫差距的两极化，使得社会矛盾日益突出。因此关键词企业工会；职工；思想教育

简介：摘要在我国新形势的要求下，现代企业不仅仅应该继续坚持党和国家以人为本的科学发展观，还应该加强自身的思想政治素质。增强思想政治素质不仅仅是时代的要求，更加应该是企业核心文化的一部分，如果保护好了企业的创新精神，就保护好了企业生存发展的脉络。但是思想政治工作从来不是一项能够一蹴而就的工作，需要企业投入极大的精力。本文就探讨了在新时期企业进行思想工作的一些创新路径。

简介：摘要十九大报告中明确提出在新时代一定要进一步加强基层职工思想教育，但是在现如今，随着经济的快速发展，我国的事业单位受到社会公众需求的压力，在基层职工思想教育方面还是存在很多问题。在这种形势下，公路养护单位基层职工的思想会出现不同层次的波动，对单位的健康稳定发展造成不利影响。对此，公路养护单位基层党组织应责无旁贷的肩负起基层职工思想教育工作，加强党政思想教育工作的渗透力，引导职工与单位同甘共苦，共同迎接新时代的各项挑战。文章针对如何加强基层职工思想教育进行了专项研究，希望本文观点可以为基层党组织更好的开展相关工作提供有益的参考。

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断推进，作为一家大型企业医院，徐矿总院也面临改革与发展的机遇和挑战。这样的特殊时期和环境，以及医院进行的一系列改革措施，对广大青年职工的工作、学习、成长都产生了深刻的影响。院团委选取2009年至2015年入职青年职工作为调查对象，分析总结出青年职工思想状况呈现出的问题，并对继续做好特殊时期青年职工思想政治工作提出建议。

简介：摘要国有企业的青年职工对于企业来说是比较重要的，属于企业发展的主要保障。其中增强国企青年职工思想政治教育能够显著改善工作人员的思想观念，而且可以帮助他们建立一个正确的价值观念。如今时代持续进步，国有企业的青年职工思想会发生一定的变化，而且会受到影响因素的影响，其中就需要借助合理的思想政治教育类提升青年职工的思想觉悟，确保国有企业可以获得更加显著的发展，进而获取更多的经济效益。

简介：摘要为适应新形势下公路发展的需要，我省公路系统顺利完成体制改革重点任务，迈上公路建设新起点的重要关口，在改革发展路线确定之后，职工队伍的思想动态就成为影响公路发展的因素之一，随着公路部门的职能也发生的变化，使得公路职工队伍思想素质迅速转变成为迫切要求。

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