基于贫困生就业能力提升的勤工助学企业化建设

近年来，贫困大学生就业形势十分严峻。分析其主观原因，主要是因为贫困大学生存在自卑心理、综合素质一般。高校勤工助学是贫困大学生提升就业能力的有效途径，通过勤工助学企业化建设可以培养贫困大学生自立自强精神、健康心理素质、综合能力素质、创业实践精神。高校勤工助学企业化建设中，要构建“立体化”的组织体系、建立“经营性”的经济实体、构建“公司化”的管理机制、构建“市场化”的育人机制。