提高营林生产效益的有效措施

王娜

摘要：在国家不断蓬勃发展的今天，我国在国际上的地位愈来愈高，国内各领域迎来了新的发展契机。国家经济获得了迅速攀升，而林业资源带来的经济效益也愈加突出。林业资源管理工作也得到了上级部门的高度重视。所以，为了能够进一步加强营林生产管理效率，提高营林生产整体效益，就需要结合当前营林生产管理中的具体问题，提出科学合理的管理措施，以此为国家经济发展做出更大的贡献。

关键词：营林；生产效益；有效措施

引言

林业资源是自然生态系统的重要组成部分，由于林业资源较为脆弱，自然因素和人为因素对其的破坏较大。在全球气候变暖的大背景下，环境污染问题愈发严重，林业资源在国民经济建设中的地位更加显著。

1营林造林工作的重要意义

1.1保护自然环境

森林树木是保护水土资源、阻止土地沙漠化的主要力量，若林业部门开展工作时没有科学的营林造林规划，过度砍伐树木会导致森林资源的大幅缩减，过度开采出的木材也会因无处使用而浪费。通过营林造林的科学规划，能够使每年的树木开采与每年的植树造林形成相应比例，在开采森林资源的同时，保证生态环境的可持续发展。

1.2提高经济效益

营林造林工作的开展能够增加森林面积，为林业经济可持续发展带来了机遇。科学合理地开展营林造林工作，能够为各个行业提供原材料，满足行业对林业资源需求的同时，改善我国生态环境。大面积进行营林造林，可以种植多样的树木品种，从而产生良好的经济效益，促进林业经济可持续发展营林造林不仅能够增加我国的绿化面积，而且能够产生很大的林业经济效益。林业资源的存在本身就具备很高的使用价值，能够满足人们对于林木原材料的需求，满足人类正常生产生活的需求，同时还产生系列化的附加价值。例如，观光、林产品以及旅游等，属于不可估量的一种财富。

2提高营林生产效益的有效措施

2.1提升造林质量

营林造林质量的提升需要着眼于以下两方面：一是要对其作用进行深入了解，从而让相关工作人员可以掌握更加全面的技能和知识。还需要优化完善当前的责任制度，在开展具体工作过程中，确保能够将责任落实到个人，提高工作开展的稳定性与规范性；二是制定完善且合理的管理与维护措施，确保造林质量能够得到有效提升，确保营林工作的可持续发展，同时，还需要进一步完善当前的林业管理体系，定期为员工组织开展培训工作，提高他们的工作积极性与工作能力。在此基础上，还需要保障相关工作人员的经济效益，从而激励他们更加认真且细致地投入到营林造林工作中。

2.2提高造林成活率

（1）开展相关整地工作。在进行造林规划设计的过程中，首先，要做好林地的选择，整理所选择的地块，将地块上所存在的杂物、杂草等进行清整，避免在后期造林的过程中由于杂物等对林苗的生长起到制约的作用。其次，为了能够确保后期林苗所处的土壤具有一定的肥力，应在进行种植之前，通过化学或焚烧的方法进行营地整理，然后再进行树苗种植。火烧法在营地整地过程中被广泛应用，这种操作方式相对简单，但是一定要在操作的过程中保证人身安全，做好防火措施，严格遵守所处地区的用火规范，避免由于操作不当而引发火灾。在完成以上工作之后，要使用推土机等对营地进行杂物清理工作，使地块保持干净整洁的状态。在开展整地的过程中，既要做到全面，又要针对每一个环节进行详细地分析与调整，可以在进行整地的过程中不断翻垦，使土壤始终处于着疏松的状态，让土壤保持带状或者是条状的形状，能够给后期的播种降低一定的难度，也给后期树种的栽培生长提供了一定的便利条件。（2）植栽过程管理。针对上述三种造林办法，造林工程的管理也应从三个方向着手。对于播种造林法，使用播种造林法进行造林，应在造林施工前对树种进行催芽、消毒处理，以保证树种能够适应造林地环境条件。对于植苗造林法，苗木移栽过后，其根系与造林地土壤的适应需要一定时间，因此，为补充树木移栽过程中缺失的水分，并缩短苗木根系的适应周期，应在苗木移栽后进行大量浇灌，保证土壤湿度。对于分殖造林法，该方法是以母树的营养器官为造林材料的造林方法，因此，分殖造林法的应用重点在于母树的保护与造林地的处理，保证造林地的湿度、营养成分是提高分殖造林法应用效果的有效措施。（3）病虫害防治。为了更好地提高经济林的经济效益，实现经济林的可持续发展，需要综合考虑病虫害防治策略。一是加强植物检疫，防止病虫害的传入。二是选育优良品种，从根源上提高经济林的抗病虫害能力，减少病虫害的发生和传播概率。三是加强苗期的管理，提高苗木的抗性。四是采取果园生草制，增加林地的生物多样性，降低病虫害的发生和传播概率。五是通过抚育管理、合理施肥等途径来提高经济林的抗病虫害能力。六是使用生物防治、物理防治等方法，如林下散养家禽等环保型措施来控制病虫害的发生和传播，减少对化学农药的依赖。同时，时刻关注现代化技术的应用，如遥感技术、大数据分析和人工智能等，利用这些先进的技术手段来监测和管理经济林的种植情况，及时发现并解决病虫害问题。

2.3改革林业经营生产方式

营林造林工作开展过程中，需要对林业经营方式进行改革，从而实现对林业生产精细化管理。林业管理人员要转变传统粗放的经营管理模式，促进林业管理向着集约化路线发展。林业管理人员可以通过修剪、引水灌溉等营林生产技术，以定向培育的方式提高营林造林质量。保证林业发展过程中多功能性，对林业进行管理和改造，增加林业种植树木种类，使林业树木种类多样化，维护林业生态平衡的同时，减少林业树木病虫害问题的发生。林业管理部门可以建设营林造林示范基地，让林业管理人员能够认识到营林造林重要性，能够积极开展营林造林工作，并对营林造林技术进行推广，从而提高林业经济可持续发展。实行营林造林全过程质量管理，加强苗木培育以及抚育质量监督工作，保证营林造林工作质量。

2.4构建高水平营林生产管理队伍

第一，积极引进人才。在人才队伍建设过程中，引进人才是一项见效快、过程简单的人才培养方式。林业部门需尽快制定严格的招聘方案，以提升入职门槛，并从思想道德品质、实践能力、理论知识等不同角度考虑，明确林业营业生产管理中的人员入职条件，并在此基础上做好标准化招聘工作，引进业务能力强、经验丰富的营林生产管理人员，注入新鲜的血液。林业部门还可与农业、林业等高校加强沟通协作，通过“人才订单”培养的方式，加强定向人才的培养工作，在校学生以顶岗实习或跟岗实习的方式，确保培养出的人才可快速胜任营林生产管理工作。第二，加大培训力度。随着社会的快速发展，各种新型技术和造林方法大量涌现，林业部门应高度重视培训工作。将营林生产管理不同岗位特点、对人才的需求，以及将营林生产管理方面的理论知识传授给工作人员，使其可以熟练掌握最新的理念和知识，提高整体业务素质，促进营林生产管理工作的高效开展。

结语

综上所述，在新时期的营林工作过程中，为充分体现出营林工作的科学性与规范性，就要采取正确合理的林业造林方法与营林生产管理措施，致力于提高树木存活率与生产量，提高营林工作的生态效益与经济效益。

参考文献

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