核心素养背景下的初中班主任工作初探

(整期优先)网络出版时间:2023-05-25
/ 2

核心素养背景下的初中班主任工作初探

李小平

兰溪市第八中学

摘要:近年来,随着社会时代的发展,教育领域也随着改变,核心素养逐渐走进了学生的教育之中,成了初中教育阶段的引导者,发挥着重要作用。在教育前进的道路中,班主任既是学生的教育者,也是教学工作中的管理者。在这个时代变更过程中,传统的班级管理模式已经不适应现在的时代发展,因此班主任在班级管理时,需要根据社会的发展状态,及时做出改变,让管理工作在核心素养的背景下有更好的发展状态。

关键词:核心素养 初中班主任

一、核心素养背景下初中班主任工作的现状

在现阶段的初中教学过程中,很多的班主任依旧处于传统的教育思想中,比较注重学生在学习上的成绩和排名等,对学生的教学过程比较严格,没有考虑到学生在学习过程中的心理状态,将学生当作学习的机器,让学生在繁重的学习过程中,学习压力一天天加重,逆反心理也越来越严重,这和核心素养的思想理念有所违背。在这样的情况下,班主任对班级中的管理工作也变得越来越艰难,无法真正掌握学生的状态,让班主任成了被动状态,无法真正起到管理班级的主导作用,班级的管理效率被迫逐渐下降。这些都和班主任的思想观念没有及时转变有关系,因此,班主任需要及时改变自身的管理理念,将固定化的管理模式转变为新的管理模式,不再局限于班级内部的管理,逐步将核心素养的理念融入到现在的初中管理工作中。

目前处于初中教学阶段的学生,比较喜欢认识新的事物和朋友,他们对未来都充满了好奇和求知欲,对美好的东西也充满了向往和追求,但是对这些未知的事物没有自己主观的判断能力,很容易上当受骗,因此班主任在管理班级时,应该要及时注重学生的个性化差异,根据他们的性格特点采取不同的教育模式,并且将管理范围从班级中扩展出来,同时面向家庭和社会。比如有特殊的家庭环境,班主任应该及时去学生的家里进行家访,和学生家长加强沟通,了解学生在家的情况并和家长探讨学生在校情况,以此促进班主任在班级管理中的工作效率。

二、核心素养背景下初中班主任工作的创新初探

(一)开展丰富的班级活动

学生在学校的教育过程就是随着时代的变迁而发生改变的。过去的日子中,只要学生有足够的知识就可以为社会做出有意义的事情,而在现在的社会中,光有知识没有实践活动,都只是纸上谈兵,没有实际的作用。因此班主任可以给学生不同的活动主题,让学生自由选择和安排主题活动,班主任从旁协助他们,让他们从实践中得出结论。这样的活动模式,不仅可以让学生的个性化得到展示,还可以促进他们思想的高度,培养学生的组织能力和合作能力,还可以活跃学生的思维,让学生自身能力得到全面的发展。初中班主任应该多让学生参与到活动安排中来,发挥出每个学生的特长,充分锻炼他们的协调能力和动手能力,为今后的发展作出贡献。

(二)注重培养班级中的班干部

班级中的管理,仅仅靠班主任是不现实的,还需要班级中的班干部的协助。一个班级中,教师和学生需要共同参与到管理中来才能将一个班级变得更加优秀。而班级管理是教师对学生的管理,也是班干部对学生的管理,教师需要掌握好几者之间的关系,才能将班级管理落到实处。在班级管理中,学生是最基础的单位,是被管理的对象,而班干部就是班主任安插在学生之间的眼睛,帮助班主任随时观察班级中存在的问题,提出相应的改变意见和计划。因此班主任在选择班干部时,要仔细地观察,将学生中诚信和有能力的学生挑选出来,并及时对这些班干部进行合理的培养,再给这些学生安排具体的负责事项,让他们能更好地为同学服务。班干部的选拔可以在班级中给学生树立一个良好的榜样,还可以让学生之间拥有良性竞争关系,还可以帮助学生调动自身的自律能力,还可以更好地提升学生的学习积极性和管理积极性,对建设班级有着积极作用。在核心素养的背景下,班主任在教育过程中,对学生的教育进行合理的探索,让学生从被动状态中走出来,引导学生成为主体地位,并发挥出主体地位的作用,建立起民主的管理体系,从心底爱护学生,并及时加强学生对班级的集体荣誉感,增加学生在学习过程中的和谐氛围,让学生能在轻松的环境中学习初中知识。

(三)建立起有效的互评制度

学生在初中学习阶段中,多少会遇到一些问题,而同样的,班主任在管理班级时,也会遇到很多的问题,而班主任和学生之间的关系总是处于一种很微妙的状态中,班主任保持着严师出高徒的理念,害怕和学生接触之后变得不再严肃,在学生的心中没有了威严,因此一直处于高傲的状态,这让学生在学习过程中害怕和教师相处,也没有办法和教师有和谐的关系。因此,班主任在管理班级时,需要注意自己对待学生的态度,将自己的思维模式转变过来,及时和学生沟通交流,促进师生之间的和谐关系,共同建设美好和谐的班集体。学生在学习中遇到困难时,也应该鼓励他们及时向教师求助,提高他们敢于发表自己意见的能力。班主任可以在班级中设立一个意见箱,让学生将自己的意见都匿名放入箱子中,教师及时查看意见箱中学生的建议,并根据学生的想法及时对班级管理做出改变。

结语:一个好的管理模式可以让学生增加对班级的集体荣誉感,还可以提高学生自身的学习成绩,更能促进学生未来的全面发展。因此在核心素养的背景下,根据目前的初中班主任管理现状以及学生的发展情况,班主任需要改变自身的传统思想和管理模式,及时创新适合目前学生的管理方式,让学生可以在初中教育阶段可以更好地享受到他们的学生生涯,体会到学习带来的乐趣,帮助他们进一步发展自己的核心素养。

参考文献:

[1]赵慧萍. 核心素养背景下的初中班主任工作初探[C]//广东省教师继续教育学会.广东省教师继续教育学会第六届教学研讨会论文集(一).[出版者不详],2023:1911-1915.DOI:10.26914/c.cnkihy.2023.000628.

[2]郭建云. 核心素养背景下的初中班主任工作初探[C]//中国国际科技促进会国际院士联合体工作委员会.2023年创新教育实践国际学术会议论文集(一).[出版者不详],2023:63-65.DOI:10.26914/c.cnkihy.2023.001667.

[3]黎春燕. 核心素养背景下初中班主任工作的研究与策略[C]//廊坊市应用经济学会.对接京津——新的时代 基础教育论文集.[出版者不详],2022:2701-2705.DOI:10.26914/c.cnkihy.2022.058998.