新时代国有企业党支部政治建设思考

钟凤琴

国有企业党支部是国有企业党支部的基层组织。它是党在国有企业中的战斗堡垒，直接负责职工教育、党的管理和监督。党员，是增强党组织战斗力和凝聚力的核心。创新国有企业党组织建设，激发企业党组织活力，是新时代中国特色社会主义企业党建工作的新要求，是高质量发展需要。本文重点阐述了新时期国有企业党支部建设的重要性和加强国有企业党支部建设的具体措施。

新时代；国有企业；党支部建设

引言

国有企业是党领导、凝聚人心、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要载体，是新时代建设有中国特色社会主义伟大事业的强大力量。要加强党对国有企业的政治领导，充分发挥新时期国有党组织的领导核心和严格的政府主体作用，构建党组织新模式。国有企业和企业的思想政治工作，促进企业生产经营和持续健康发展。党支部是党的基层组织，是党在国有企业中的战斗堡垒。承担教育、管理和监督党员的责任。它是提高战斗力和党的基层组织凝聚力的核心。加强基层党组织建设，激发企业基层党组织活力，是新时代中国特色社会主义企业党建工作的新要求，是经济高质量发展和供给侧结构性改革的新常态。

1认识加强国有企业党支部建设的重要意义

1.1加强党组织建设

加强党的组织建设，是全面从严治党、进一步推进党的建设的一项伟大工程。打铁一定很难，严格全面的党政干部永远在路上。党的全面从严治党，必须不断加强和巩固党的基础。通过党的坚强领导和党员领导，巩固了党的基础，增强了党的斗争凝聚力和战斗力。加强党的组织建设是全面从严治党的重要内容之一，也是新时期不断推进党的建设的伟大工程。

1.2加强国有企业党支部建设

只有加强国有企业党支部建设，才能成为国有企业做强、做优、做大的战斗堡垒。国有企业的独特优势在于坚持党的领导，加强党的建设。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和力量。当前，我国正处于改革发展的关键时期，国有企业各级党组织特别是企业党支部发挥着中心引领、党员引领、团结群众的作用，对推进改革发展和战略转型具有重要意义。

1.3提高制度、竞争方面的优势

在党支部建设中，要加强党员联系，充分发挥党员在企业中的作用。符合企业特点，并能有效发展企业。同时要不断优化分支机构建设，这可以帮助企业提高竞争力，优化体系，对其经济发展产生深远影响。在新的时代背景下，国有企业党支部的完善和优化，可以有效提高党支部的执行力，帮助企业更好地认识市场经济的变化，保障企业未来更稳定的发展。同时，加强和改进国有企业党支部建设，可以有效解决企业经济布局和结构中的战略缺陷，从而充分发挥企业党支部的政治核心作用。

1.4有利于消除错误思想及偏激行为

开展有效、积极的思想政治工作，可以促进企业的发展和经济建设，使企业朝着正确的方向前进，而不是盲目发展。然而，在市场的影响下，经济对国有企业的发展或多或少都有影响。因此，不断优化和加强支部建设，可以有效完善企业内部管理制度，消除员工的错误观念和极端行为，提高党员素质和员工综合能力，确保国有企业在发展中有效融入党的部门建设。

1.5强群众、党员间的联系

党支部建设最大的作用是加强群众与党员的联系，有效、正确、积极地引导群众。掌握每个员工的思想状况，以便清楚地看到员工的思想变化，确保国有企业健康发展。

2新时代国有企业党支部政治建设的具体措施

2.1提高对国有企业党支部建设的重视程度

首先要明确党支部建设的重要性，使其在发展中更加重视。一是要增强各级党委在国有企业党支部建设中的重要作用，充分认识党支部建设对国有企业未来发展的重要性。在国有企业中，各级党委是国有企业政治工作的主要机构。二是加强各级党组织建设的重要性，将直接加强国有企业领导对党支部建设的重视，从而促进全公司对党支部建设的投入，提高员工的思想认识。三是加强党的领导是主要的发展理念。同时，各级党委要不断增强国有企业党支部的责任感，对党支部建设负责，巩固其政治地位。

2.2发挥支部委员作用

实行集体领导和分工负责相结合的综合制度，分解年度重点工作，确定党建职责和考核目标，明确各支部委员职责分工，做到管事管人。加强对支部委员的教育引导，定期召开支部委员会和中心组会议，组织学习党的理论和支部工作方法，帮助党员拓宽思路，提高认识，履行支部委员会职能。要严格执行议事规则，及时组织党支部委员进行沟通协商，听取大家的意见建议，作出集体民主决策。充分发挥党委委员在专业技术、沟通、写作等方面的专业技能。

2.3制定制度，企业党的工作“有法可依”

信仰塑造灵魂，制度治本。加强国有企业党支部建设，必须制定适合其发展的党建制度。比如，要把党的领导融入公司治理的方方面面，必须在公司章程中明确规定，党组织在决策中的责任，制定公司各级“三重一大”制度；要保证党的民主，必须建立党务公开制度和党内监督机制。选拔好干部，必须有干部选拔、管理、监督、组织生活、民主评议等制度。

2.4考核评价，党支部的工作成果有“评判”

要科学准确地判断支部工作是否有效、是否形式化、是否虚伪，能否领导、团结、动员党员，取得新的成绩。每个企业都应该有一套适合自己特点的评价机制，明确评价主题。比如组织工作，可以包括换支部、交党费、培训党员。包括选拔、管理和监督、培训储备等。政党的先进性包括先进典型情况、党员示范活动、志愿服务等；群众工作包括凝聚、关心、帮助等。推动企业改革发展，党支部可以根据党员岗位表现参与决策；廉政建设和政治包括党员违法违规、信访等。评价方法要多样化、综合化、民主化。评价结果不仅要与党政领导的经济收入挂钩，还要作为干部考核和高级考核的重要依据。

2.5丰富活动形式，找准着力点

国有企业要把党建活动融入企业发展的方方面面，营造良好的领导氛围，追求卓越，实现企业的长期快速发展。比如国企经营困难时，党支部还可以组织党员摊位、销售竞赛等。使广大党员能够发挥带头示范作用，引导企业员工在党内形成良好的战斗精神。情况很好。形式多样的党支部活动，有利于维护党支部良好形象，增强组织向心力和凝聚力，促进国有企业可持续发展。此外，国有企业党支部要积极探索党员创新的途径和方法，不断激发和调动党员的创新热情。这种机制结合了多种话题，充分调动了比赛的积极性，鼓励了全体员工积极参与公司各项生产经营活动。

3.6开辟党建网络阵地

随着互联网技术的快速发展，国有企业党委可以成立微信群或QQ群，实行网络化，相互配合，督促党内各支部完成相关工作。国有企业可以依托网站建立党支部论坛，把党支部建设作为党建工作的重要内容。这不仅有助于基层分行得到高层领导更多的帮助和指导，各级也推动了公司高层领导的科学决策。建议党委在网站上搭建专门模块开展党建工作，让广大党员更方便地接受教育和服务，为党员学习、就业提供便利。此外，党支部可以定期在网上发布一些教育文章和信息，供党员员工浏览学习，也可以不定期组织各种文娱活动，丰富员工的文化生活，如棋牌比赛、作文比赛等。总之，网络技术的普及和发展给党建活动带来了前所未有的便利。国有企业要积极利用网络党支部的一切工作，持续落实各项党建工作，取得实效。

结束语

加强党的建设就是更好地保持党的领导，保持党的领导就是履行党在国有经济中的历史使命。国有企业要实现长期稳定发展，必须加快党支部建设。然而，国有企业党支部建设的困难是不可避免的。因此，要督促党员逐步提高自觉性、业务素质和科学有效的管理水平。

参考文献

[1]刘银鸽.新时代国有企业党支部政治建设思考[J].现代企业文化，2021(14):129-130.