工会干部如何用“中国梦”引领工会工作

任纯龄

汾西矿业南关煤业公司山西灵石031304

摘要工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要支柱。如何用“中国梦”引领工会工作在本文做了深刻的探讨。

关键词工会干部工会工作探讨

习近平总书记在2012年11月29日，新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中，发表了“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想”、“实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦”的重要讲话。“中国梦”里，有“强国”也有“富民”，有航母和北京奥运会，更有普通人生活中的希望和尊严，它落实到了每个中国人的生活世界。工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大的“中国梦”而努力奋斗，是各级工会组织的历史使命。

新形势下，工会干部如何运用“中国梦”引领广大职工，把“民族的梦”和“每个职工的梦”结合起来，通过行之有效的工作，帮助激励职工实干、创新、攻坚克难，奋力创造幸福美好未来，成了摆在当代工会干部面前的一项课题，本人认为工会干部应从以下几方面做起：

一是要把“中国梦”教育融入到工会工作的“教育”职能中来。“中国梦”的实质是理想信念问题，我们要将“中国梦”教育、“三个倡导”教育作为工会“教育”工作的核心内容，引领新时期工会工作。

????有了正确的理想信念，人生就有了努力方向，前进就有了强大动力。中国梦，顺应了历史发展大势，顺应了时代进步潮流，顺应了人民过上美好生活的热切期待，是全国各族人民的共同理想。工会干部要引领激励广大职工不断深化对中国梦的认识和学习，深化对党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的了解，深化对我国经济社会发展进程、发展趋势的认识，掌握思想武器，认清前进方向，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。工会干部要引导广大职工以振兴中华为己任，自觉肩负起领跑“中国梦”的历史使命，自觉把“个人梦”与“中国梦”紧密联系在一起，以国家主人翁的姿态发挥聪明才智，在推动祖国发展和时代前进中实现人生价值。

????二是要把“中国梦”融入到工会工作的“参与”职能中来，引领广大职工紧紧围绕“实干”核心参与企业的各项建设，开拓创新，攻坚克难。习近平总书记指出：“空谈误国、实干兴邦”。梦想照进现实，关键在于行动、在于实干。只有行动第一、实干第一，用中国梦引领政治思想工作，为实现“中国梦”打下坚实基础、提供根本保障。因此，工会干部要教育引领广大职工紧紧围绕“实干”这一核心，坚持一切从实际出发，出实策、鼓实劲、办实事，杜绝形式主义，一步一个脚印地描绘蓝图、实现梦想。

???“中国梦”的实现不会一蹴而就，也不可能一帆风顺。在圆梦的征程中，还必须克服困难和阻力，才能取得成功。其次，要善于开拓创新。从很大程度上说，“中国梦”是以开拓创新为支撑的梦想。这就要求我们不能满足于寻常的做法，更不能因循守旧，而要以开拓创新的精神寻找新方法、探索新路径、积累新经验、采取新举措，用创新走出新路，用创新实现梦想。中国梦归根到底是人民的梦，必须依靠人民来实现，必须不断为人民造福。工会干部要把造福广大职工作为实现中国梦应有之义，高度重视广大职工的多样化需求，着力解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题，促进职工共享发展成果，更多分享改革的红利，实现体面劳动和全面发展，让更多职工圆乐业梦、收入提高梦、医疗住房梦、环境没好梦。

????三是要把“中国梦”教育与工会工作的“建设”职能结合起来，增强工会工作的时代性、针对性和时效性。要将解决思想问题和解决实际问题结合起来，研究新问题，探索新思路，寻找职工喜闻乐见的工作方式和方法。在社会转型经济快速发展的新形势下，工会工作要时刻适应形势变化，通过开展“中国梦，我的梦”大讨论等形式多样的活动，鼓励员工把员工梦、企业梦和中国梦紧密联系在一起，树立为实现中国梦脚踏实地、默默奉献的坚定决心，按照党的十八大的要求付诸实践，为企业创造出良好的的经济效益和社会效益。工会干部是工会事业的骨干，是党的干部的重要组成部分，必须忠于党的工运事业，做政治上的清醒人、明白人。要坚持对党负责与对职工负责相统一，把工会工作放到党政工作大局中去认识、去开发、去推动。只有竭诚为职工服务，公会才能受到职工的真心欢迎、社会的广泛认可，最终赢得大有可为、大有作为的环境和条件。在不进则退的变革时代，要牢记基本职责，顺应时代需求，适应社会变化，善于创新科学有效的工作方法，使工会工作始终紧跟潮流步伐，体现职工意愿。要善于运用“刚柔结合，齐抓共管”的工作方法，将政治思想工作潜移默化地融入单位经营管理的各个环节中去。始终坚持党的利益和原则面前“刚”性化，严于律己，始终把集体利益放在首位，要求一切经营活动必须在法律和政策的框架下展开；同时，要善于形成团结和谐的良好环境与工作氛围，关心员工切身利益，激励团队自我创新，将党的政策与经营团队的指导精神融汇贯通到员工的思想意识之中；与职工要多沟通，多协商，多听取，主动找问题，及时发现问题，共同分析问题产生的原因，寻求解决问题的方法，营造求真为民务实的工作作风；要让员工做到有困难找政治思想工作者，有思路找政治思想工作者，在帮助解决困难和听取思路中加深与职工的沟通和感情，以情感人，让政治思想工作深入人心。

??四是要进一步加强“学习型组织知识型职工”建设。切实增强工会工作队伍的责任感、使命感，不断提升自身素质，在新形势下把工会工作做得更好。

??工会干部队伍是政治思想工作的骨干力量，是党的干部队伍的重要组成部分。面对新形势新任务，广大工会干部要在继承优良传统基础上，增强做好工作的自信心、责任感和使命感，进一步加强思想建设、能力建设、作风建设。在知识经济时代，知识的积累需要学习，创新的起点在于学习、环境的适应依赖学习、应变的能力来自学习。一个组织只有通过学习，将自己改造成学习型组织，才能提高整体素质，求得持续发展。

创建学习型组织，首先要创建优良的企业文化，倡导全体员工要有积极向上的精神风貌。要实践“以人为本”的管理理念。组织的管理者应该把每一名职工都看成是组织的主体，重在理解人。要有组织成员共同认可的价值观，引导职工围绕这一价值观竭尽全力工作、学习。工会干部要引导职工树立以知识为本的理念，明确学习型组织的“学习”，不是普通意义上的“学习”，而是一种加工和再造过程的”学习”。强调学习与工作不可分离，将工作学习化、学习工作化，从而解除把学习和工作对立起来的传统思维模式，养成终身学习的习惯，形成一个全员学习、终身学习、群体智力开发的组织环境。工会干部要锤炼过硬的业务本领，勤学习、善思考，加强对实践经验的总结，加强对新情况新问题的研究，更好地把握政治思想工作规律，为做好政治思想工作打牢理论根底、知识根底、业务根底。要弘扬优良的工作作风，增强宗旨意识和群众观点，牢记“空谈误国，实干兴邦”，办实事、重实际、求实效，严格自律、戒骄戒躁，保持先锋本色，树立良好形象，胸怀全局、脚踏实地，为谱写“中国梦”的新篇章做出积极贡献。