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《社会科学动态》
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2002年2期
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松下电器的用人之道
松下电器的用人之道
(整期优先)网络出版时间:2002-02-12
作者:
欧阳东方
经济管理
>企业管理
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资料简介
(1)注重员工的精神教育和才能培养。对员工精神和常识上的教导,是身为经营者的责任。松下公司主要培养员工的向心力。让员工了解公司的创业动机、传统、使命和目标。
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(1)注重员工的精神教育和才能培养。对员工精神和常识上的教导,是身为经营者的责任。松下公司主要培养员工的向心力。让员工了解公司的创业动机、传统、使命和目标。
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