美国纽约市教育局近日公布了2013-2014学年度公立中小学教师年度考评结果。此次考评首次使用新的考评体系。新体系引入了竞争机制,规定连续两年被评不合格者可以解雇,因而遭到了教师工会组织的抵制,指其违反终身教职法规。纽约市政府未与教师联合会达成一致,该考评体系最终通过纽约州政府强制推行。
人民教育
2015年6期